Современная компания, оформление по ТК, "белая" зарплата.

Полное отсутствие понимания у верхов "чего хотят" и , как следствие, отсутствие какой-либо долгосрочной стратегии. Продолжающийся развал тылов, нежелание "верхов" работать с коллективом, круг "ограниченных" людей гламурит молодого директора, который свое мнение ставит выше всех и всех напрягает принимать его за последнюю инстанцию ( открыто заявляет "Что положено Юпитеру , не положено быку" ). Хиленькая служба главного инженера, полное отсутствие какого-либо маркетинга, инерция, заданная…>>

Можно в рабочее время свалить домой!

Работаю на этом заводике несколько лет.Должность-управляющий менеджер (звучит дебильно! -управляющий управляющий)-занимался продажами в одном из городов Северо-Западного региона (там и живу).На "Очаково" пришел из пивной компании-производителя, с долей рынка гораздо большей, чем у Очаково.Вся система управления поставлена через ж**у! Смирнов Ю.И.-зам.директора "Фирма Надежда"-редкий дятел, а его "правая рука"(так он сам любит подчеркивать)-Уткин Артем-руководитель группы регионов-ж***лиз и бездельник(вообщее…>>

Отличная компания. Директор Кочетов А.А. СУПЕР. Сейчас таких "лохов" уж не сыскать. Когда он был "при памяти" деньги с завода выносили чемоданами. А сейчас только "коробками из под ксерокса" ))))) Потом конечно пришли другие. Стало чуть хуже. Но и его "ученики" типа Юрки Лобанова тоже не остают. Так держать Алексей Андреевич.

Возраст директора. Ну и как следствие его маразм.((((

Берут без опыта от безысходности (текучка страшная )

людей за людей не считают, руководство мало грамотное быдло, зарплату не дождешься, работа с 8.00 и до ___ , выходных практически нет, тренингов нет, обучение отсутствует как класс все познается самостоятельно, перед каждым визитом проверки цирк такой что потом в цирке не смешно.

Отличный коллектив, карьерный рост, зп белая

Верхнее руководство (владельцы) никогда не прислушиваются к мнению сотрудников, непонятные бесталковые трененги (только теория). Постоянный контроль через МТС поиск, бесталковые задачи месяца. Семейный бизнес. Как только от "штурвала" ущел Кочетов Владимир Борисович, так все пошло не так, непонятные изминения в последствии связанных с сильным падением продаж, урезали зп.

отличная компания, отличный коллектив, соблюдение ТК РФ 100%.

нет карьерного роста

Всё "белое". Это так. Больничные, тринадцатая(были выплаты). Систематические тренинги, сертификация. Медстраховка. Отдельное слово о Меркулове В.В. - лучший директор и как человек - лучший, сильно выделяется на общем сером фоне(том фоне, который сейчас). Отдел логистики- Садовникова С.И. - отдельный респект и уважение, нач отд кадров - наилучшие впечатления, Волкова Н.- спасибо за честность! Баребина М.В.- тебя то за что? Тренинг менеджеры(было много) - всегда давали много нового, интересного.…>>

как указано выше - руководство в основном(рук-ли групп) - что хорека, что сети, что тем более розница - люди нехаризматичные, хитрые, слабые, но постоянно создают ситуации при которых вынужденно увольняются достойные, пачкают их в грязи. Проверьте - откуда квартиры, дачи, машины, хотя некоторе тупо пропивают и эти деньги; образование от военного(т.е. ноль в торговле), то чуть не сапожники, просто водители(карщики). Смешно и грустно одновременно. Можно и новую корочку получить, типа барашенки,…>>

НЕТ! Полный отстой!

На заводе реальный бардак! Это касается как и непосредственных руководителей отделов, так и самого директора, да что там и говорить - хозяина завода! Давайте по порядку - разве человек, занимающий должность начальника отдела (будем говорить прямо - логистики) может себе позволить неадекватное поведение, сопроваждающееся матным орам на весь завод! Я конечно могу списать перемены настроения на возрост, но всему должен быть придел! Мало того, данная личность не знает своей профессии, так…>>

Вы не умеете впаривать говенный товар-сама жизнь заставит, так как без этого не заплатят часть премии(оклад 18000р)? Нет опыта, уверенности в общении с клиентами-при ценах выше чем у конкурентов на 5-10% он придет очень быстро.. Не умеешь развивать территорию-научишься, дают тухлую базу, из которой половина вообще лажа, а не магазины. Плохо ориентируешься по округу-при высоких ценах покрытие территории невысокое, будешь гонять с утра и до вечера. После этой шараги уже ничего не страшно,…>>

Был на собеседовании, сказали что берут на работу! Договорились что на следующий день приеду устраиватся, когда приехал сказали что вакансия закрыта! Сволочи