их нет

кидают всех , супервайзеры допускают лишних часов менедежеров своих чтоб побольше выходило у них зп чтоб не убегали ....сотрудников не хватает в сети это жутко работаешь за троих...элитные напитки без антикражки воруют списывают потом с продавцов и у менеджеров ....продавцов обещают за 15 смен от 45т..а по факту получают 20т ...с вычетом налоги итд....не советую вам туда идти работать

Работаю менеджером по продаже около полу года, много что не не нравится, жесткий контроль: опоздала- минус с зп, допустила ошибку- минус с зп. Везде камеры и записи звонков. Но работать можно, зарплату платят во время, поощряют за крупных клиентов. Есть куда расти по карьерной лестнице. Так то рекомендую эту компанию, но будь готов расплачивается за косяки

Строгий котроль

Хороший коллектив, в большинстве своем молодежь. Все отзывчивые и адекватные. Хорошая зп, при не сложных обязанностях. Достаточно гибкий график, можно брать доп.часы или подработки. Хорошие выплаты по пособиям и отпускным. Официальное трудоустойство с первого дня.

Как и везде есть свои минусы, но зависит от отношения самого работника. В любой сфере, при хорошей оплате и требования высокие. Самое тяжелое, это работа в предпраздничные и праздничные дни, они очень загружены. Плохое взаимодействие офиса с магазинами. Ну и периодически, лишние требования вышестоящего руководства, направленные, вроде, на улучшение , но по факту, создающие лишние действия работникам.

не знаю

Привет, ребята! Спешу поделится процессом собеседования на типовую позицию Руководителя отдела маркетинга и рекламы в эту компанию. Итак. Общение с Директором HR Дубицкой Оксаной Сергеевной по прошлому месту работы заняло всего минут 10. Как я понял глубокого погружение в резюме кандидата у нее не было. Разговор закончился словами: так, ладно, это все слова, а теперь пишите задание. И начинает диктовать конкурентов для сравнительного анализа по категориям и коммуникационным каналам, написания…>>

*Полностью белая зарплата, всегда выплачивающаяся вовремя, при увольнении не кидают, все документы и деньги выдают *Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный *БЕСПЛАТНОЕ обучение, очень интересное и полезное, не только про алкоголь, но еще и про маркировку товаров, техники продаж, работу с возражениями.При посещении лекции в рабочий день, эти часы оплачиваются.Если лекция выпадает в выходной, увы.Но я не понимаю тех, кого это возмущает, некоторые конторы требуют, ЧТОБЫ ИМ ПЛАТИЛИ, а…>>

*График работы редко соответствует заявленному 2/2, потому что один в отпуске, другой уволился, а работать в магазине кому-то надо.С другой стороны, ты больше получаешь, но отдыхать тоже необходимо.Однако, мне было приятно находиться на работе и ради нее я даже тратила на дорогу 1, 5 часа в одну сторону(жила в ЛО), лишь бы не видеть ругающихся родителей.Так продолжалось 3 года, у меня не было личной жизни, поэтому выходить не в свою смену могла спокойно.А вот с появлением молодого человека начался…>>

зарплата вовремя

работал экспедитором. не знаю где берут логистов маршрут составляют ужасно.переработки не оплачивают.руководство на мельничной тебя ни во что не ставит.подход такой не нравиться увольняйся.постоянная текучка кадров.короче прежде чем устроиться 100 раз подумайте

Зарплата всегда во время, коллектив мне попался отличный. Развитие.

Это руководство! ! Рыба гниет с головы! Вот прям очень правильное высказывание! Отработал в компании не один год, и с каждым годом все хуже! Нововведения просто зашкаливают! Из-за каких то уродов убрали такой бонус, как ЗАКУПКА! Мол они накосячили, а Вы пожинайте плоды. Зп к сожалению- не повышают, хотя магазинов открывают.. просто не мерено! "Генеральные директора"- Господи аж смешно стало! Только на словах- есть парочка нормальных, но остальные... На голову больная Низенко В.А.- как…>>

Берут всех подряд. Не нужен опыт работы, образование, внешний вид и моральные качества. Во многих магазинах почти нет клиентов, следовательно весь день можно сидеть и ничего не делать. Каеф!

Главное плохое для нового сотрудника - это обещания в зарплате в 60 тыщ и больше. Это наглая ложь, которая происходит в компании уже годы. Кассир будет по началу получать 22 тыщи, админ - 27. Максимальная зарплатата - 50, и это так, раз в год, может быть. Ну а так, работать в этой компании - стыдно. Не знаю каким нужно быть унылым человеком для учредителя компании, некого ЗАДорина, что бы вручить управление таким неочемным совковым теткам, как... да как все нынешние и прошлые ген-директора…>>

Обучение, списания которые можно есть

Если стажировку вы по каким либо причинам не прошли, Вам не заплатят. Это при том что пол месяца по 13 часов в день работы. Даже к экзамену не допустят. Ну не понравились.

Белая зп

Начну с руководства. Полный ноль. Решают 2 проблемы; 1, где взять сотрудников и 2, кого депремировать. По факту зп 23. Она может быть и 30 но если вы отработаете 22 смены по 14.5 часов не считая дороги потому как надо быть возле магазина в 8.30 и уйдете около 11 после выгрузки касс ну и.т.д кстати чуть не забыл))) вы там и продавец и грузчик и кассир и техничка и охранник и дворник и мусор тоже вам выносить. Читайте внимательно договор. Вам еще доп соглашение подсунут где вы якобы умоляете компанию…>>