нет

не хочется портить настроение ни себе ни людям, когда научатся в торговом доме зеленограда руководители уважать работников, а не набивать себе карман хорошей зарплатой и обещать генсеку о прибылях за счет работников , что-то изменится, а пока только увольняются люди сами или их подводят к этому. генсек жаль не читает это, а надо собрать народ и с каждым поговорить была бы польза, к нему не достучаться, в тихую столько интересного узнал бы кто его окружает

их нет, постоянные в течение года новые мотивации оплаты труда.приходят новое поколение руководителей с начала увольняют предыдущих работников, разворовывают базу данных, приходит срок - заваливают работу и сами сваливают. как держится компания, это просто на энтузиазме преданных сотрудниках, но их мало, скоро все рухнет

недолговечность в работе, перспективы нет,

? ? ? ? ?

Денег продажникам не видать, но только потому, что не платит текущее руководство.Судя по всему, собственник компании не знает о мотивации сотрудников( все скрывает настоящее руководство).Частая смена ген.директоров и комм.директоров меняет все: и старых сотрудников и новых со всеми командами.Работали толковые ребята: Чайковский, Бычков, Воробьев, но их всех выдавили .....судя по всему теперь будут набирать новых....Карьеры в связи с эти не видать тоже- новые директора приводят своих друзей и близких.Ну…>>

, , , , , ? ? ? ?

за три года ни чего не изменилось, кроме как молодого директора главный убрал. у главного производство это хобби. качество продуктов со 101 км полный обман потребителей. тухляком торгуют по прежнему, видно проще наказать полевиков, чем уволить гл.производственника. сегодня берут кредиты, а завтра необходимо будет отдавать. по Володе скажу сначала Кампомос потом Дмитрогорский = тухляк

их просто уже нет, на работу пришли люди с останкино со своим уставом, чтобы просто развалить все устои, выгнать всех и устроить своих людей. с торгового дома начали увольняться люди. на их место быстро приходят другие, свои! ! !

быстро растраивается психика, плохой сон, нет желания есть, снятся кошмары, что ты среди берез и стада быков

сволочи , подонки как вы можете хаить своих начальников у них тоже семьи их надо кормить, а вы так хаите их. не можете работать не работайте просите милостыню в переходах. начальство надо лелеять ласкать, как делают девочки молоденькие, которые приняты на работу, у них все хорошо, постоянная зарплата и премии, начальство молодое а вы наверное старые вот и завидуете. придет время вас всех уволят, останемся мы самые красивые и ласковые.

их нет, стпбильная зарплата, взаимные отношения, все хорошо, коллектив должен омолаживаться, спасибо клевцову и гвоздеву они душки! ! ! ! ! ! ! !

не надо приходить на работу, з.п платят по первому месяцу 30000руб по 2 месяцу чуть меньше. хорошо. если есть стимул можно держаться долгл пока не выгонят, это не беда если есть подработка еще, советую устраиваться на работу если нет куда, получиш больше чем там работают постоянные ботики, мне их было жаль. уволился. зашел на сайт случайно привет тебе вовчик, положительно что ты работаеш, отрицательно что еще.

клевцов ком.дир. хитрый. на втором месяце предлагал делится з.п. пополам20 ему 10 мне дурак не согласился, так работали многие не знал что так можно, правда долго не протянеш, нужно было искать замену себе, потом просто как пирамида, оставляеш себе 5 т. но если приведеш кондит. ставка растет. не жалею, хочу честно, работать не смог, уволился. володя извини, нас было много кто написал догадайся, сам знаеш ты обманул меня. где наработал базу там и рассорил , узнал потом не работают больше.…>>

поначалу обещают золотые горы и платят в общем то не плохо..

Полностью согласен с предыдущим оратором, во всех компаниях группы бардак, руководство относится как к рабам, собственно директор так и говорит. я тебя купил, текучка колосальная даже в высшем руководстве, "уходят" без объяснения причин причем сразу группами, естественно недоплачивая неофициальную немаленькую зарплату, а если начинаешь возмущаться еще и угрожают связями с прокуратурой. Если бы у жителей Конаково была возможность то здесь была бы очень большая группа отзывов от сотрудников завода…>>

UFD, E[ UJH, JDF , JKMIFZ CRFNBYRF? GHTLFCN DCT[ DJ , KFUJ CT, Z/ J, OFNMCZ C YTQ GHJCNJ CNFKJ PFGFLKJ/ EDJKBKF CDJ. GJLHEUE GJ, JZKFCM XNJ JYF PFQVTN TT VTCNJ? YT[JHJIFZ ;TYOBYF? EDF;TYBZ E;T YT BVTTN D RJKKTRNBDT/ LBHTRNJHCRBQ GHB[KT, FNTKM

хорошие моменты есть но их мало!

Именно в"Д.П"Конаково" на каждом шагу царят ложь и обман... Сплошные сплетни и наговоры. Очень большая текучка кадров , а именно продавцов-кассиров из-за низкой З/П, которую директор торгового дома не желает поднимать... Менеджеров из-за постоянного давления со стороны "Коммерческого директора" Терешенковой Л.В., которую можно назвать кем угодно, но только не коммерческим директором .. Самого понимания функций этой должности у неё нет и никогда не присутствовало! ! ! ! ! ( Так как у этой гражданки нет Высшего образования). Как пример: она работала охранницей, а стала коммерческим директором! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Все проблемы которые есть в "Торговом…>>