Близко от метро, хороший бц.

Компания оставила очень негативное впечатление. Во -первых секретарь на ресепшен-грубая, невежливая Особа. Чего в принципе не должно быть. Во-вторых само собеседование. Общалась со мной совершенно не профессиональная сотрудница-Мария Цыбина. Что такое деловая этика девушка не знает, не говоря уже о проведении собеседования и выполнения обещаний. Как можно так работать? ? Руководство компании, обратите внимание на невежество ваших сотрудников, такие люди позорят компанию.

В принципе приветливая обстановка, в помещении чисто и нормальный ремонт

Напрягала работа менеджеров по кадрам, точнее одной из двух девушек (не будем говорить какой), на работе занята совсем не работой, в следствие чего могла забыть подготовить документы на продление договора или рассторжение.

Очень дружная компания. но наступил кризис. делать нечего пришлось уходить. не кто не гнал, и так всем понятно. компания белая очень, теперь я это понимаю, так как была в аналогичных на собеседовании. да ЗП не самая высокая. но если накинуть все налоги то очень даже. п.с. раньше не понимала. + зп всегда строго как часы, + отпуск + больничный + интересно.

самый большой минус - это курс доллара, себестоимость сильно выросла, а доходность ...................соответственно. государство думало думало - и решило убить импорт, а внутри производство не предусмотрело.

C удовольствием работала в компании восемь лет. Яркая, активная фирма. Естественно, при активной работе возникают и сложные моменты, но это обычные, рабочие сложности. В целом ощущение живого организма. Получилось и с карьерным ростом, за что благодарна. Главное - не сидеть ровно. Инициативность поддержат всегда. Корпоративная культура - высока.

Не помнятся

Компания в целом отличная! ! ! Само руководство хорошее и коллектив хороший)))

Но, есть отрицательные персонажи, как Березкина Света! ! !

Рядом с метро. ЗП вся белая, отпуска, бонусы, выплаты на ребенка итп. Хорошее название должности в ТК - по хорошему это операционист, но сдесь менеджер.

Работы много, отношение руководителя не очень, своеобразная девушка. к ней нужен подход. оч.любит когда ее понимают и ценят - спорить не стоит. закрывается сразу и вопрос не решить. к диалогу не открыта. меняет свое мнение в зависимости от вышестоящего решения - не всегда может обосновать. Нормальная контора для тех кто хочет работать, кто хочет отсидеться не очень подходит. работу тебе найдут.

Отличная компания, мощные HR хватают так хватают, кто интересен. Дают возможность работать непринужденно с полной отдачей, заслуги оцениваются (морально), но материально выше определенного потолка не прыгнешь. Тем кто идет работать - будет понятно, что есть потолок по зп, ну якобы его нет, но сверхнормированное выполнение плана оценивается иным - низким процентом, те кто идет сидеть на окладе ровно, а бонусы - это приятное дополнение и с утра пока шеф не видит, серфить инет то Вам можно…>>

Система мотивации ни куда не годиться (в продажах), это тем кто хочет и любит сидеть на окладе - понравится, кто хочет зарабатывать - не особо. Была одна руководительница, которая имела склонность к общению на грани хамства. :) Затянутые административные решения по вопросам заключаемых сделок, переговоры на переговорах - по сути затягивание решений. Совещания - ох уж эти совещания, долго и бесполезно, но кто сидит на окладах - это да приемлемо. Хотя в мою бытность отменили квартальные совещания-экзекуции.…>>

Офис не плохой, рядом с метро)

Перед собес- ем дают заполнить анкету, где нужно указать данные о себе, даже родителях, авто) Затем менеджер по персоналу действительно вытрясет из тебя всю душу, список вопросов просто нескончаемый, и все таки странно на собес-ии задавать вопрос: почему вы хотите работать именно у вас? ! сразу начинаешь придумывать такое...главное включить фантазию, вас ожидает очень много каверзных вопросов)) да, и руководитель кстати тоже настойчиво вас спросит : почему именно мы? ))) господа , готовьте…>>

Уважаемый, Михаил! Спасибо за Ваш отзыв. Жаль, что Вам не хватило смелости назвать свое реальное имя. По стилю общения я Вас узнала, он у Вас особенный. Итак, профессионал своего дела, руководитель, претендующий на ключевую позицию ведущего менеджера по работе с федеральными сетями, которая требует высокой ответственности, высоких коммуникативных навыков и культурной грамотности, знает что он делает, зачем он это делает и каков будет результат его действий. Он понимает, что он хочет…>>

нет

Официальный доход, получение хорошего опыта, прозрачная система мотивации менеджеров. До сих пор общаемся с некоторыми из бывших коллег. Честно признаться немного скучаю)

Работать нужно очень и очень много, в некоторых случаях зп не соответствует объему выполняемой работы. Некоторые сотрудники весьма неприятны в общении.. Огромное количество отчетов и совещаний, чтобы выполнять объем работы приходилось регулярно задерживаться.