нет

ОПГ по преженму существует. Сделали и правят им руководство службы безопасности. Дань платить им надо или увольняют. Шестерки у них п всюду.

Работаю уже 2 года, ничего плохого сказать не могу. Может быть раньше и были какие-то проблемы, но как сейчас показывает практика их решили. На самом деле очень хорошо относятся к сотрудникам. А самое главное в столовой пекут просто самый вкусный хлеб!

ничего плохого не заметил. Есть некоторые недочеты, но это все решаемо

Коллектив нормальный

Начальники белорусы как рюкзак гавно во Владимире таких жечь в печи надо при рождении.Люди бегут от туда из-Саныча сволочи, из белорусии который уволить его надо, и все будет хорошо.

Новый кран

Один плюс это новый кран. Он же и минус. Ивановец 25т. Так как не ложит/берёт тяжёлые (5 и более тонн) на/с нужный монтажникам (своим БМСовским) вылет. Отсюда и плохой крановщик, несмотря на то что компьютер соответственно блокирует опасные манипуляции. Как выяснилось работать по закону у них не приветствуется! ! ! С кормежкой тоже беда, никаких добавок, столовка нищая, порции детские, хоть на колени вставай, что-то попросить-только через заявку...! ! ! И самое главное работа на базе в Буяницах-тюремная…>>

организация зачётная, работал прорабом, уволился по своей дурости.+в том что бригадиры грамотные люди, рулят производством на 5 баллов.то что рабочие с донбасса и белорусии .Так они нормально все работают, ТБ и ОТ конечно гуляет, но, для этого имеются непосредственные должностные лица которые работают а не ковыряют пальцем в носу."Советую.Начальство адекватное , понимающее, Жуков Ю.И.мужик, сразу видно что любитлюдей некасаемо того кто он в должности.

нет

организация зачётная, работал прорабом, уволился по своей дурости.+в том что бригадиры грамотные люди, рулят производством на 5 баллов.то что рабочие с донбасса и белорусии .Так они нормально все работают, ТБ и ОТ конечно гуляет, но, для этого имеются непосредственные должностные лица которые работают а не ковыряют пальцем в носу."Советую

О, это русская традиция жаловаться. =) Надо понимать, что БМС - это не Google, и не надо ожидать, что спортзал и шведский стол будет на участке строительства. Да, высасывается многое из пальца, делается "не совсем по ГОСТам", но в каком строительстве бывает иначе? Кто приехал работать (! ) за оговоренную сумму, можно вполне жить и работать. Во всяком случае, так было года два назад. Плюсы: - хороший коллектив. работяг, особенно бульбашей, вспоминаю с теплотой. много профессионалов.…>>

Минусы: - еда зависит от повара, который её готовит. - осторожнее с нач.базы, женщина вышедшая из торговли умеет строить козни и устраивать проблемы. - водителей частенько пригружают несколькими единицами техники, чтобы не скучали. водителей-дальнобоев иногда жалко, так как порой начинается какой-нибудь срочный вывоз щебня и работают они по 16 часов неделями, а в конце вахты з/п закрывают без переработки. предупреждаю, что такое бывает не всегда и за 2 года может что-то изменилось. - по…>>

Уважаемый Петр Васильевич (Евгеньевич) Двадненко, назовите мне хоть одну! ! ! ! строительную компанию, в которой нет ни одного! ! ! ! нарушения. Но это лирика, философское отступление. Факты, главное факты: не без участия уважаемого Максима Корепанова, ранее высказавшего свое мнение тут, а так же в прокуратуре и трудовой инспекции, в 2014 году у нас были две внеплановые проверки: 1) прокуратурой и 2) трудовой инспекцией. Проверяют сразу все: и соблюдение ТК РФ, и соблюдение норм охраны труда…>>

Отрицательных сторон нет. Факт: отсутствие текучки кадров. PS Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока, нужды. (Вольтер)

Заранее об о всем предупреждают, кроме отсутствия ТБ, ЭБ, ПБ не нормированного рабочего дня, и самодуров руководителей, частичного нарушения Т.З., не НОК, а непосредственно руководством стройплощадки, также "неофицальные штрафы", спецодежда выдается за деньги

Постоянное нарушение ТБ и ЭБ( сварочные, сверловочные, шлифовальные работы ведутся в дождь, монтажные пояса прицеплять не куда, на 15 метровом кабеле 15 скруток, на ноле в щитках стоит автомат, сечение силовых кабелей не соответствует норме и поэтому они горят). Некоторые предприимчивые начальники сливают соляру прям с работающих бензовозов, забыв потушить окурок, больничные листы оплачивать не любят, а при получении травмы на производстве рекомендуют брать отпуск "за свой счет"

При этом уважаемый Максим Корепанов на мое предложение уволиться в соответствии с ТК РФ отвечает отказом, прямо мазохизм какой-то) Вот уже четыре месяца) Ремарка: золотых гор никому не обещаю, напротив, всех пугаю, о размере, сроках и порядке выплаты заработной платы. Абсолютно все! ! ! ! ! ! уведомляются заблаговременно и всем предлагается подумать, прежде чем приехать. Текучки в организации по собственному желанию практически нет, за нарушение трудовой дисциплины увольняем, не давая…>>

Не самый высокий уровень заработной платы, но он официальный.