Другие названия:: ГК Руян или Ариадна
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: www.ruyan.ru
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  22869
Описание деятельности:  Реализация товаров для активного отдыха

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Экспедиция »Всего отзывов: 24



2017-01-27 19:20 Автор: Аноним, г. Москва
Весело.
Каждые несколько недель-месяц кого-нибудь неожиданно увольняют. Найти в компании человека, который работает больше полугода - удача. Вся бухгалтерия черная.
2016-05-30 18:37 Автор: Дурень Кравцов, г. Москва
Коллектив прекрасных людей
Любой случайный "бзик" душевно больного учредителя А Кравцова ведет к моментальному увольнению не взирая на выслугу лет. Офис похож на переполненный загон для скотины.
2014-08-18 22:40 Автор: Екатерина, г. Москва
нет
Безобразный офис: везде беспорядок, все раскидано, очень грязно. Некомпетентные сотрудники: собеседование проводили две девушки в полуобморочном состоянии; не могли сформулировать конкретно ни одного вопроса по поводу образования, стажа работы. Толком были не в состоянии рассказать об обязанностях вакансии помощник фин.менеджера, о самом финансовом отделе, о сотрудниках, зп и т.д. Одним словом, ДЫРА!
2014-04-17 21:15 Автор: Аноним, г. Москва
ноль
собеседование проводили в ресторане, только не посчитали нужным даже стакан воды предложить. текучка ежедневная. больше у них ничего не покупаю и вам не советую. а уж работать там - подавно
2014-03-31 15:23 Автор: You know my name, г. Москва
Прочитал отзывы ниже. Захотелось написать свой. Итак плюсы: 1. Прочищает мозг на предмет нужных/ненужных вещей в бизнесе. Стимулирует правильное развитие в коммерческом направлении. 2. Практически полная свобода принятия решений. 3. Есть возможность хорошо путешествовать. 4. Попадаются очень яркие личности на совместных тусовках, коих довольно много происходит. 5. Александр Кравцов - уникальная личность, есть чему поучиться, вопрос лишь в желании это делать (желание это, к слову, он сам может отбить напрочь). 6. Никакой бюрократии. 7. Платят как договоришься. Лично меня не обманывали. 8. Много красивых девушек (качество жизни, все же:)…>>
1. Раздолбайство. Торговля импортом сама по себе давно уже не ноу-хау. Торговля аутдором и подарками - уже давно не ноу-хау. Требуются профессиональные кадры, чтобы быть в рынке, а тем более над рынком. Тем не менее очень часто берут левых людей с улицы за копейки. Навыков коммерческого менеджмента мало. Отсюда повальный бардак во всем. Ранее это маскировали красивым словосочетанием "Управляемый Хаос". Теперь упавшая прибыль не особенно позволяет таким явлением гордиться. 2. Отношения в коллективе прохладны. Не возможно работать вне придворных страстей. Особенно зная, что результатом очередного светского раута могут являться внезапные увольнения. Парадокс в том, что атмосфера компании подталкивает к сближению, а сближение еще никому в компании не шло на пользу :) 3. Отношение руководства…>>
2014-03-27 23:38 Автор: Экс-сотрудник, г. Москва
Паляны на краю света - это реально круто. Царь указывает кому и куда плыть. Мужики в компании, по большей части, нормальные, ответственные, с огоньком. Бесплатные обеды на махонькой кухне в офисе. Оч вкусно, с ресторана. Относительно сильный бренд "Экспедиция". Руян город - это хорошо, но лучше туда не попадать, после каждой поездки кого-нибудь увольняют. На ЗП не кидают.
В Экспедиции очень большая текучка персонала. Каждый день кого-то увольняют. Конечно у Царя есть объяснение по этому поводу, но любой HR вам скажет, что это просто свинское отношение к людям и не более того. Я работал в компании не долго, но видел как увольняют людей, каждый день. Очень много людей увольняют на корпаративе, типа плохо пьёшь водку или просто не показался. Одна девушка в платье горько плакала на вечеринке когда её вытурнули. В компании полный хаос, люди уходят за 1 день, отсюда бардак и неразбериха. Женский коллектив более напоминает змеиное логово, такого давно не видел. Делаешь им хорошие вещи, они тебя подсиживают за спиной. Хотя были и нормальные девушки. В фирме почти нет никакого направления развития, давайте так, давайте туда. Метание из стороны в сторону. Не…>>
2013-11-19 17:06 Автор: Валерий, г. Москва
...
ЧЕМ ЗАНИМАЮТСЯ ЭЙЧАРЫ? ? ? Я очень хотел работать в Экспедиции. Только что получил высшее образование, языки иностранные знаю. На протяжении месяца отслеживал все публикуемые вакансии как на хэдхантере, так и на сайте Экспедиции. На все откликался, раз пять резюме слал. Но меня не то, чтоб не пригласили на собеседование, мне вообще ни разу не ответили. Ни да, ни нет. Отзывы не просматривали, ни имэйлов, ничего. Думал даже позвонить им в офис узнать, они вообще получают что-то от меня? ? Но номер не нашел. Люди, которые там работали или работают, КАК ВЫ ДО НИХ ДОСТУЧАЛИСЬ? ? Кааааак? ? ? …>>
2013-11-07 16:00 Автор: Nemesis, г. Москва
Интервьюеры положительно настроены, дают впечатление доброжелательности. Грамотные вопросы по поводу предстоящей работы. Сложилось впечатление что я им подошел.
Собеседование на одно и тоже время назначают нескольким людям. Я пришел на 5 минут раньше, но пришлось пропустить девушку, которая пришла ранее меня :( Началось интерью, мы прошли в переговорную, где мне, одетому в рубашку, брюки, туфли, предложили присесть. Передо мной на полу стояло два текстильных шара "типо кресел", которые покупаются в частности для дома, для детей. Но я присесть не торопился, оглядел интервьюеров, и до них дошло предложить мне стул. Вопросы понравились, все грамотно, подозрений на лохотрон - никаких. Пообщались, посмеялись, попрощались. Сказали что позвонят до 22:00. Шел домой со 100% уверенностью что я им подошел. Ну и вот он звонок, от девушки: "Вы нам не подходите, тк предыдущий директор не уходит". Опечалился. Проходит 10 минут, звонок от туда…>>
2013-10-18 15:18 Автор: Бывший сотрудник, г. Москва
Уровень зарплаты - хороший; инициативность - приветствуется; обеды, чай, кофе - входят в соцпакет. Идеально для тех, кто еще ищет себя. Есть хорошие профессионалы своего дела, которые чудным образом удержались здесь. Потому что если они уйдут - наступит полный п..ц. Идеальное место чтобы прийти, получать зарплату и рассматривать более достойные предложения о работе.
В компании, не смотря на громкие заявления - НЕ НУЖНЫ ПРОФЕССИОНАЛЫ, которые организовывают работу себя и коллег. Низкий профессионализма организации - как тотальное явление. Продукция низкого качества, без продакт-поддержки. (За очень редким исключением). То, что называется мерчендайзингом, брендированием и прочими умными словами - на уровне 90-х годов. Разворовывание ресурсов компании на уровне руководства. Создание хаоса в ведении бухгалтерского и управленческого учета, документооборота - для сокрытия воровства. Противопоказано тем, кто развивает профессиональные качества, для того, чтобы быть специалистом, востребованным на рынке.…>>
2013-10-16 14:50 Автор: Andrey Mersiyapov, г. Москва
Неплохая зарплата, интересная идеология, бесплатные обеды (на Сокольниках привозили в термосах отличную еду)
В целом присоединяюсь к ранее высказавшимся гражданам насчет царя, изящного убалтывания кандидатов (сам убалтывал также). Обьективно есть несколько важных отрицательных моментов: 1. Абсолютно по-разному работает каждый отдел, важно не путать - речь идет о торгово-розничной компании Экспедиция, в других бизнес-единицах группы Руян все может быть абсолютно иначе, и мой опыт касается сугубо розничной компании экспедиция. 2. Компания ничем вам не разовьет и не поможет в карьере, ценности для последующей работы никакой, и вы можете ей быть полезны и интересны только если обьективно владеете каким-либо уникальным ресурсом, возможностью, деньгами - в ином случае последует "эвакуация". 3. Трудовую не оформят ( и не скрывают этого) вся зп 100% черная 4. Околонулевая производительность труда…>>
Реклама