Подписаться
Другие названия: РЕ Трейдинг, Reserved, Cropp town
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  re-reserved.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Кострома, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Оренбург, Пенза, Саратов, Ярославль
Телефоны: 220-12-50, 220-12-49
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  46718
Описание деятельности:  Польская компания занимается производством и продажей молодежной одежды под торговой маркой RESERVED, CROPP.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "Ре Трейдинг" Всего отзывов: 2




2012-06-06 13:57 Аноним Аноним, г. Красноярск
Хороший коллектив, все, включая руководство, даже директор работают на равных с продавцами.
Зарплата не соответствует тяжелой работе. Приходится мыть полы, разгружать коробки, стоять на кассе, работать охранником. Постоянные поставки, вечный прием товара. Из-за того, что руководству не нравится большое количество возвратов, приходилось издеваться над людьми и говорить приходите через 3 дня. По моему мнению люди возвращать меньше не стали, конечно купят, а потом видят, что в Планете можно купить лучше и дешевле и тащат назад. Каждый день собрания, слача экзаменов, просто так из…>>
2012-02-20 17:49 Аноним, г. Красноярск
Компания в целом хорошая. Вполне приемлемы условия работы: полный соц. пакет, официальная заработная плата, удобный график работы, льготы для сотрудников, возможен карьерный рост , зависит от директора магазина и потенциала сотрудника.
Слабый контроль над административным персоналом, а именно над директорами магазинов, вышестоящим руководством. Два директора Черепанова Лия и Наседкина Галина превращают брендовый магазин в секонд хенд. В продаже, в огромном количестве, появляются ношенные вещи из личного гардероба директора, не имеющие никакого отношения к торговым маркам RESERVED и CROP TOWN. Пуховики BENETON, джинсы LEE, спортивные костюмы NIKE и многое другое. Все пробивается по кассе потом делаются возвраты. Я работала…>>
Подписаться