Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Стартовая зарплата $11500
Текущая зарплата $18000
Дата увольнения:

Компания в целом хорошая. Вполне приемлемы условия работы: полный соц. пакет, официальная заработная плата, удобный график работы, льготы для сотрудников, возможен карьерный рост , зависит от директора магазина и потенциала сотрудника.

Слабый контроль над административным персоналом, а именно над директорами магазинов, вышестоящим руководством. Два директора Черепанова Лия и Наседкина Галина превращают брендовый магазин в секонд хенд. В продаже, в огромном количестве, появляются ношенные вещи из личного гардероба директора, не имеющие никакого отношения к торговым маркам RESERVED и CROP TOWN. Пуховики BENETON, джинсы LEE, спортивные костюмы NIKE и многое другое. Все пробивается по кассе потом делаются возвраты. Я работала на кассе, из семи возвратов пять совершается директором в личных целях. Перед инвентаризацией эти вещи убираются. Из магазина вывозятся не оплаченные вещи большими сумками, ценники от этих вещей вешаются на аксессуары которые идут в комплекте, далее эти аксессуары продаются отдельно в сезон распродажи когда ценник не более 690 руб. Недопустимо то, что все это делается на глазах у персонала, у которого формируется определенное отношение, и подобное поведение. Выглядит это как минимум позорно и разлагает коллектив

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании