Многие годы работы компании на рынке России многого стоят. Очень трудно и важно уметь сохранить достигнутое на долгие годы для приемников и потомков.

Не знаю, читают ли отзывы о компании ее руководители, я имею ввиду акционеров.А задуматься есть над чем.Что творится в персоналом в магазинах? Текучка, воровство товара, злопыхания и обиды, зависть и озлобленность, а ведь многие директора магазина довольно неплохо разбираются в торговле, а вот в человеческих отношениях пробел.Руководитель магазина - это не только человек ответственный за план, но и в какой то степени психолог.Через него проходит большое количество работников, молодых людей.К…>>

какой-то кошмар! в битком набитом подсобном помешении-он же склад-он же директорский закуток толкутся 5 чел как минимум - кладовщик, директор, администратор и тот у кого обед. постоянно кто-то заскакивает и лезет по головам на верхние полки за товаром. В зале - в выходные продавцов больше чем покупателей - человек 10. Все друг у друга вырывают покупателей, постоянно обвиняют что не убрала вещи или стоишь не там-все поделено на зоны и торчать надо строго в своей зоне. Постоянные пропажи причем…>>

Добрый вечер! ! ! Поведую вам историю о том, как относятся, точнее кидают людей в этом магазине! ! ! Я проходила там стажировку, говорили 2 дня не оплачивают, остальные 97 рублей час! ! ! Начальник розницы - Валентина Андреевна за мои дни отказалась платить! ! ! Всего после 2 бесплатных, я работала ещё 3 смены, вроде незначительные деньги, но всё же нельзя так по свински относиться! ! ! У меня тока в одну сторону до работы дорога обходилась 100 рублей! ! ! Да и время зря потратила, меняясь…>>

Прочитал отзовы о компании.Почему-то есть только отрицательные.Любят у нас критиковать.А как удаётся компании развиваться на протяжении 10 лет это не в счёт что ли? Да есть и негативные моменты, как и везде.Есть несовершенное руководство, есть перегибы, и с дисциплиной не всегда нормально но в целом компания стабильная.Магазины оформлены на уровне мировых стандартов и даже некотырые лучше, чем в других странах, ну а люди всякие работают, наши российские и не только.И надо учесть то, что в компании…>>

Елена, полностью согласна с Вами. Ваш отзыв о компании у меня вызвал смех. Весьма тактично, с юмором , передали весь идиотизм, царящий в магазинах "Джинсовой Симфонии". Меня эта симфония на диске, по кругу , навиающая до боли знакомые сердцу мелодии, "убивала". У лыбаться, действительно, как дура даже тогда, когда нет покупателей - надо было. И 1% с продаж - весело! Такое, сплошь и рядом в торговле.Людям, уважающих себя, нелегко в торговле.

В офисе находятся посредственные руководители! ! ! Поэтому компания разваливается =)

Положительных сторон нет вообще. Если человек и приходит с желанием что-то делать.то желание проходит на следующий же день.

позвонили по объявлению на сайте. При встрече в так называемом "офисе", пришлось ждать после назначенного времени , примерно пол-часа, что несколько напрягло, т.к. , сидя на диване в коридоре, пришлось увидеть "работающий " народ. Сотрудники, совершенно не стесняясь , просто ржали во все горло и откровенно в процессе своих явно "деловых" разговоров, матерились открыто, причем, видимо вместе с руководителями. За пол-часа бегали на лестницу курить все , не раставаясь с телефоном. работали, по-моему.только…>>

Работа службы эксплуатации бестолкова и плохо организована.

Когда приглашали на собеседование, обещали выслать по электронной почте информацию о том, как к ним можно добраться, но не выслали, в итоге очень долго искала их офис; когда нашла - собеседование проходило в маленькой комнатушке (1, 5 м2), попросили заполнить анкету (по сути, просто еще раз переписать свое резюме в этот бланк), задали несколько вопросов по резюме, просмотрели документы об образовании, озвучили круг обязанностей, в итоге сказали "заработную плату мы предлагаем 12000 рублей, потому что готовы взять человека без опыта работы",…>>

Заставляют при поступлении на работу купить у них 2 предмета (верх + низ) в качестве рабочей одежды. Учитывая, что средняя стоимость товаров - по 5 т.р./вещь, получается хорошая выручка с работников. Если отказываешься покупать - не берут. Запрещается отдыхать. С 11 до 20 часов - на ногах. Садиться нельзя. Перерыв на обед - 30 минут. Тогда можно и отдохнуть.