Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары

Эл. почта: Боско ди Чильеджи
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тольятти
Телефоны: 995-88-99
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  70467
Описание деятельности:  Бутики "элитной" женской и мужской одежды, обуви, салоны красоты, ресторан, ювелирные украшения.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Боско ди Чильеджи Всего отзывов: 51

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Тольятти



2012-03-15 15:24 Аноним, г. Москва
Их нет! !
Совершенно согластна с тем, что появляется чувство сожаления от того, что во время собеседованием, мы верим во все сказки, которые рассказывали. Неприятных фактов, с которыми мы столкнулись работая в этой компании : график работы, в который действительно заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать. Договора на руки не отдают, а об условиях я вообще молчу..... И как я поняла, не только у нас в регионе управляющие - это безграмотные…>>
2012-03-02 20:24 Аноним, г. Москва
Их нет! ! ! Даже не ищите! ! !
Ужасный коллектив! ! ! Вас там ни кто не ждет! ! ! Вас с первого дня будут выживать старички которые там работают по 3-8 лет! ! ! Им не нужны конкуренты в виде ВАС ! ! ! Ведь они давно уже уверены , что все клиенты только их , (а так же зп), и другого человека-сотрудника они не могут быть! ! ! Это уже о чем-то говорит! ! ! В коллективе одни сплетницы которые будут Вам не подсказывать как нужно работать , а только гнобить, и каждая сплетница будет со своими претензиями , и со своим характером! !…>>
2011-10-18 14:55 ..., г. Москва
Были до того момента, как не понизили премиальные. Мне хотелось продолжать сотрудничать с кафе.
Всем привет! ! ! ! Работаю в Боско порядка 3-4 месяцев. Мне по началу ритм работы был ужасен, но ощутив приток денежных средств я смирился с ритмом работы. Дело в том что управляющие Р.Р., Д.Ф., ну и сам ген. директор - это безграмотные люди в ресторанном деле. В кафе происходит просто узурпаторство персонала, постоянно меняются правила, работать с 8 утра и до 24 два дня подряд, и при этом понизить премиальные. Воообщем если вы еще не сталкивались с этим кафе, БЕГИТЕ и НЕ ОСТАНАВЛИВАЙТЕСЬ.…>>
2011-09-14 23:45 GLooM, г. Москва
только если шмотки хорошие, а так скидок нет даже для сотрудников
Да все верно почитав предыдущих людей согласен, что там рабство и управляющие женщины видимо в большем периоде воздержания они ненавидят людей .Персоналу нельзя даже присесть штраф 50евро есть целая таблица штрафов за всякие мелкие нарушения.....учитывая пустые магазины и мизерные зарплаты
2011-04-06 17:00 Руслан Исхаков, г. Москва
Не знаю как было в других магазинах, но у нас было свое государство в государстве! )))))) Такой халявы и хорошей атмосферы я не видел еще нигде! Всем полностью доволен и зп отличные, главное иногда что-то продать))))
Нет развития .Старший продавец или менеджер это разве повышение? !
2011-02-11 11:28 Раджа, г. Москва
нет их положительных отзывов:(((
люди! ! ! ! ! для желающих устроиться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи), расскажу неприятные факты, с которыми вы можете столкнуться. ну во-первых, на некоторых управленчиских должностях в график работы уже заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать, считая. что сотрудники видимо, должны быть благодарны, например, за 13-ти часовой рабочий день. во-вторых, компания не считает нужным создавать удобные и комфортные условия для…>>
2011-01-19 14:58 Александр, г. Москва
Весёлый коллектив был на Баррикадной В Остатках Сладках до 2007 года жаль всех уволили:))))))))))))))))))))) особый респект Серову Серёге.
их просто не было в то время:)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
2010-11-08 02:24 Не_ Скажу, г. Москва
Их нет. Честно говоря, я очень жалею, что не прочитала отзывы об этой компании перед собеседованием, и поверила во все сказки, которые мне рассказывали. Я не считаю преимуществом официальное оформление и своевременную выплату зарплаты, так как это должно быть само собой разумеющимся.
Бесконечные неоплачиваемые переработки. Очень низкая зарплата (по сравнению с рыночным уровнем). Нет индексации. Отсутствие перспектив (все места заняты родственниками и друзьями руководства). Отсутствие социального пакета (ДМС после 2х лет каторжной работы не в счет). Отношение к сотрудникам как к рабам.
2010-07-10 09:44 иван иванов, г. Москва
да их нет, известная компания, но ее владелец хорошо относится только к своим родственникам и друзьям однокурсникам, остальные все для него дешевая раб сила, которая должна выполнять все его прихоти, участвовать во всех его презентациях и показах мод... вообще складывается впечатление, что владельца компании в детстве обижали, так он хочет дружбы с актерами, музыкантами и всем бомондом России, что готов потратить все деньги... При этом продавцам платит мизерные оклады...
В компании основная масса руководящего состава - это женщины с неустроенной личной жизнью (а какая может быть личная жизнь, если все время на работе), поэтому в фавориты к ним попадают только матери одиночки и как не странно педики, так что найти управляющего магазина с нормальной половой ориентацией очень сложно, последнего из Hugo Boss ГУМ выжили в 2008 году, хотя он всегда делал план...Менеджмент компании в основной своей массе абсолютно непрофессионален, так как в основном это родственники…>>
2010-06-21 04:03 Таня Нискажу, г. Москва
компания известная, своевременная выплата з/п, неплохой коллектив (если Вы удачливый), возможность встретить известных личностей (кому интересно) и поучаствовать в Олимпийских мероприятиях, если вас взяли (высшее руководство) и отпустили (руководство) - это реально.
по итогам деятельности в Боско у меня осталось ощущение, что меня хорошо ..хм .. использовали за совсем маленькие деньги. из вас выжмут все, подсластив это тем, что Вы работаете в компании с высокой культурой быта, талантливым и креативным руководством, компании, которая известна почти на весь мир. Если от этих песнопений Вам будет хорошо на душе, Вы будете готовы впахивать в выходные, получать маленькую зарплату, которую уже не повышают сотрудникам 3-ий год, если мед.староховку Вы готовы…>>
Подписаться