Никнейм: Анонимно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2013

Хочу сказать всем тем, кто пишет отрицательные отзывы из-за того что приходится работать в зале весь день, вы должны понимать вы пришли сюда работать и это ваши обязанности, первые 2 недели ноги гудят, потом привыкаешь. Зарплата в срок, 2 раза в месяц, премии за выполнение плана, скидка( проработав в других компаниях сделала вывод что в этой компании наилучшая система скидок 50%) В основном везде дружный коллектив, внутри магазина атмосфера хорошая.Приемка товара простейшая используются новейшие сканеры и принтеры для печати ценников, опять же в сравнении в некоторых компаниях это делается вручную и уходит много времени. Есть операторы, которые занимаются приемкой товара, вы только отпариваете и вывешиваете. Есть мерчендайзеры. Ваша задача упрощена до минимума- продавать. С утра протереть пыль, но не мыть полы, как в некоторых магазинах. Все очень творческие. Выдают форму раз в 2 месяца, прошу заметить не униформу а на ваш выбор, из ассортимента магазина(новой коллекции) она вам остается навсегда. Тренинги по коллекциям, по работе, карьерный рост, если вы сообщаете о желании расти при возможности вас обучают и смотрят справляетесь или нет далее повышают.Командировки в Москву оплачивает компания, это для мерчей перед новым сезоном. Вообще компания дает очень много знаний и готовит сильный административный состав. Другие компании об этом знают и ценят с радостью принимают на работу. Это хорошая школа жизни, увольняясь думала в другом месте будет лучше, лучше оказалось только ЗП, но иногда понимаешь что она не способна удержать. Работоспособным творческим людям сюда.!)

За невыполнение плана, отставание от плана начальство из Москвы терраризирует звонками просит объяснить почему упали продажи, и вместо того чтобы проработать покупателей сидишь и пишешь отчеты весь день. Проблема с грузчиками, они из наемного персонала из вне, нерусские мужчины которые плохо понимают по русски ленятся и не торопятся перетаскивать коробки, из-за чего домой уходить приходиться поздно. Самый огромный минус это конечно же МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА, и отношение вышестоящего руководства. Оно не заинтересованно в рекламе, конкуренты же за счет этого очень выигрывают. Ремонт( покраска стен,замена каких либо деталей) на все это денег НЕТ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании