Работаю более 10 лет. Зп выплачивается вовремя без задержек. Классный коллектив. Переработок нет.

Требуется ремонт в офисе

Вижу большой плюс в том, что, устраиваясь в "МИСТЕРИЮ", Вы можете быть уверены в завтрашнем дне, чувствовать себя надёжно. МИСТЕРИЯ -известная, сильная, конкурентоспособная компания. 'На улице' Вы не останетесь: официальное трудоустройство, обещанная з/п в назначенный срок. + Прекрасный, дружный коллектив, атмосфера взаимопомощи, настоящая команда.

Минусы: - Да, фешенебельным наш офис, конечно, не назовёшь, - но в нём есть всё, что нужно для нашей работы. -Что есть, то есть: любители пофилонить здесь не уживаются: работы много.

Своевременная и конкурентная заработная плата.На время испытательного срока оплата фиксированная. Обучение курирует руководитель, коллеги помогают во всех непонятных ситуациях и по всем сложным вопросам. Трудоустройство с первого дня, обычная рабочая неделя 5/2, с 9 до 18, отпуск, больничный оплачивается. В официальные праздники не работают. Компания на рынке много лет, центральный офис в МСК, много филиалов. Ассортимент компании востребован, в СПб входит в пятерку крупнейших…>>

Офис находится в Промзоне. Интерьер и экстерьер ближе к советскому времени, но полностью функционален.

- Официальное трудоустройство с 1го дня. Больничные и отпуск согласно ТК. - Все выплаты происходят стабильно и без задержек (не смотря на пандемию). - Все договоренности по выплатам и условиям труда соблюдаются. - Прекрасный коллектив и руководитель, которые лояльны и всегда готовы помочь (за свой отдел говорю с уверенностью). - Есть возможность для карьерного роста, при желании. - В компании нет сокращений, расширяют штат. Как по мне - это показатель.

- Офис похож на госучреждение, нет "новомодного" ремонта. При этом все чисто, опрятно и есть все необходимое для работы. - Не все бизнес-процессы простроены. Для людей, которые любят все решать быстро и активно и не любят быть загнанными в рамки - это будет даже плюс.

))

Данная компания состоит из их. Директор - "динозавр", если его поменяют, то компания координально изменится в лучшую сторону. Он сам тормозит процесс роста компании. Неужели московское руководство этого не понимает? ЗП серая, у многих черная. Могут по 2-3 мес.не оформлять официально. Под конец месяца озвучивают другие цифры плана, на порядок выше, следовательно никаких процентов ты не получает. Только ищи новых клиентов, ходи пешком или на своем транспорте. компенсации проезда никакой.…>>

ЗП без задержек, если вы работаете в не кризиса.

Первое с чем вы встретитесь - это ужасный офис, такие даже в девяностых перестали существовать. Ремонта ни какого, старая техника, не работающие сервера. Зимой жуткий холод, С/У отсутствует, не где даже помыть руки. Туалет или в другом здании, метров 200, или на улице. На дворе 21 век))) Затем вы узнаете своего начальника. Великолепную и всемогущую Марину Владимировну. Она думает только о себе, все люди для нее пыль, и щадить она ни кого не будет. Вы узнаете, что такое крепостное право…>>

- Из-за имиджа (обоснованного) и зарплат - постоянный дефицит кадров. Если вам нужно набраться минимального опыта, посидеть и выйти в декрет - хороший вариант. И жалко не будет. Так многие и делают. - Если вы живете в Долгопрудном, если набрали достаточный вес как профессионал - место отдохнуть. Никаких сверхзадач.

Начнем с того, что основной этап роста компании уже позади. В плане продаж - сидят на готовой базе, отгружают одних и тех же клиентов одним и тем же ассортиментом. Вот отсюда все закономерные следствия. - Руководители, которым самое важное - сохранить место. Большинству за 45. А значит - не раскачивать лодку. Не говорить о проблемах и, следовательно, не решать их. Вся корпоративная культура - это ощущение застывшего времени и "а что вы хотите, здесь всегда так". - Основной механизм решения…>>

офис хороший

офис хороший - но в Богом забытом месте. Чтобы добрать до туда минимум 20 минут на маршрутке. Оправился на собеседование на менеджер по продажам. Ждал решения 1, 5-2 недели - не помню. В итоге говорят - жди еще месяц (мы подчистим штат), но ты нам очень понравился - 99% что берем. Прошел месяц - я работу так и не нашел. Звоню - говорят - Штат остается тот же, ты нам не нужен.

хороший дружный колектив в большей части сотрудников , ну как говорят в семье не без уродов )))

не уважения начальства к своим сотрудника , непосредственые начальники не чего не могут решить когда возникают какието вопросы , к примеру по заработной плате отправляют к выше стоящиму руководству которые при вас считают так что получается они ещё много заплатили и вы ещё остаётесь им должны , перед новым годом побрили почти всю контору на зп с каждого почти по 10 000 т руб , они наверно думают людям нах ненадо отмечать новый год и ещё хотят его встретить за нашь счёт , да пусть тогда они будут…>>

никаких!

В таком гадюшнике, я работал впервые! Пыль, грязь, холод! Отношение отвратительное, Вадик и второй, не помню как зовут, "начальники" смен- только строют из себя порядочных людей, на самом деле только и думают на кого стукануть - видимо им за это доплачивают! Да и кладовщики такие же, все строят из себя начальников, включая уборщицу (кстати, после уьорки которой, проподают деньги, так что приходиться носить, по возможности, с собой1) Увольняют по тихому, вам даже не придется ничего…>>