2013-03-18 19:14
Лелик, г.
Москва
белая зарплата, отсутствие гастеров.
интересная политика компании - провести собеседование, сказать что все отлично. но будет второй этап с непосредственно руководителем, он сейчас в отъезде, через 3 дня он вернется, и мы устроим вам встречу. Не дождавшись звонка от них, звоню сама, в ответ - да, да, встреча обязательно будет через пару дней, я вам позвоню. стоит ли говорить, что звонка так и не последовало. Почему просто не сказать - вы нам не подходите, мы выбрали другого кандидата, неужели это так сложно? ? ? чтоб человек…
>>
2013-02-08 17:55
Соискатель, г.
Москва
нет
Позвонили пригласить на собеседование, я сказала что мне не подходит, так девушка, которая звонила, стала хамить.Честное слово впервые с таким столкнулась. О компании не могу ничего сказать, но сам факт хамства прим вежливом отказе меня возмутил.
2012-07-18 23:12
Аноним, г.
Москва
граммотный HR Елена Садыкова
на 1-м собеседовании озвучивали одни цифры дохода, на следующем был сделан офер. Причем отдан в бумажном виде HR-ом. В нем просто перечень задач и доход на 20% ниже. Причем тогда сообщили, что з\п серая. Только чуть больше 50% белых. В 3-й раз общалась с руководителем - попыталась выяснить по каким критериям будет оцениваться список задач (там часть дохода премиальная). Внятного ответа не получила. А на следующий день - получила отказ по e-mail.
Сложилось впечатление, что ищут лохов, на которых…
>>
2012-07-14 23:11
Аноним, г.
в Московской области
в целом - хорошая компания была.
Автор предыдущего поста не застал, что в конторе творила госпожа Соломатина и подручный её, бездельник Глухов. Профи от нас ушли.
2011-09-22 04:28
Владимир, г.
Москва
В целом хороший коллектив, но есть и не очень хорошие люди, впрочем как и везде )) Отпускные выплачиваются, з/п задерживают не слишком часто.
Руководители высшего звена меняются часто, на каждого возлагаются надежды, но увы...
Последнее руководство компании (обещали прийти на долго) не держит обещания данные сотрудникам, в особенности финансовые. Не держит не только обещания данные на словах но и даже написанные на бумаге, в виде расписок или подписанных проектов. Знаю по личному опыту. Мой опыт не единственный, знаю несколько случаев "обмана".
Часто практикуется постепенное увеличение ответственности и нагрузки сотрудника (возможно…
>>
2010-11-07 01:45
Нюх, г.
Москва
Компания хорошая.
Директирса ну очень неадекватная, губит работу.
2010-02-25 18:18
Аноним, г.
При приеме на работу обычно обещают одну зп... потом ты их типа не устраиваешь , но и увольнять не будут , поэтому та, что была на испытательном сроке... ( не единичный случай некоторые разворачивались и уходили , когда получалось))) Во главе сей компании стоит тетка... наглая, злая, неадекватная , мат - обычное дело, ее попытка ввести "дресс- код" не увенчалась успехом- ибо сама одевается безвкусно и какое то ощущение , что с черкизона... Социальная политика на нуле начиная от корпоративов…
>>
2010-02-05 16:44
Сергей Никодимыч, г.
Москва
хороший дружный коллектив, которого скоро не станет.
Фирма в полной жопе. Чтобы это скрыть начали менять весь штат содрудников. Пусть и далее утопают, но без меня.
2009-08-27 23:36
Аноним, г.
На складе дебил на дебиле и Долбилов с Владиком во главе дебилизма. Хуже компании с тех пор не встречала. Думала с увольнением Семена отхоть чтьто изменится - сталао еще хуже. Господа -\, море специалистов в складской логистике смените руководящий состав
2009-06-20 16:58
Павел, г.
Москва
не хотят платить за работу, но требуют чтобы работали в выходные дни. политика такая:не нравится-увольняйся.
Подписаться