2010-07-06 01:33
Аноним, г.
Москва
работают и неплохие специалисты/люди.
Все стороны работы в этой компании - отрицательные :)
1. Соцпакет просто отсутствует. Трудовой кодекс не соблюдается.
2. За вами постоянно следит служба безопасности и лезет в вашу частную жизнь. Не вздумайте заходить с рабочего места на свою электронную почту - ваш логин и пароль тут же окажется у них.
3. Обязательные спортивные мероприятия - будете бегать стометровку, кидать гирю, играть в разные футболы и прочее... Либо просто уволят.
4. Чтобы выжить в этой компании - необходимо знать…
>>
2010-02-01 16:25
Алла, г.
Москва
Читала отзывы об этой компании. Некоторые удивляют: пишут, что отравтительное место по несколько раз, каждый год и при этом вижу статус: "продолжаю работать в компании". Где логика?
2009-10-09 17:08
Аноним, г.
Москва
есть ряд достойных людей (линейные менеджеры)
СОВОК. полный хаус, отсутствие понимание бизнес процессов. существует только один главный ГЕНЕРАТОР идей - ПРЕЗИДЕНТ. твое мнение и понимание дела не воспринимается. идиотский дресс код (вплоть до выговора, что пришла не в тех сапогах или коглготках)))
людям привыкшим к нормальному понимаю терминов БИЗНЕС - КОМПЕТЕНЦИЯ и тп - ТУДА НИ НОГОЙ.
2009-04-21 01:46
Аноним, г.
Москва
Зарплата выплачивается вовремя.
Есть очень достойные люди на рабочих местах, но не среди топов.
Культ подхалимства и лизоблюдства, культивируемый так называемым президентом корпорации. Все верно писали о принудительном футболе, посиделках, культмассовых мероприятиях. Это обязательно, за отсутствие не уволят, но карьера быстро закончится.
Президент молодой, но власть так ударила в голову, что возомнил себя небожителем, ведет себя отвратительно. Людей подбирает соответствующих душной атмосфере. Холопов. Не брезговал освидетельствованием сотрудников на детекторе лжи. Просто так, для…
>>
2008-10-08 15:42
Аноним, г.
Москва
Не обнаружено.
Тем, кто хочет прочувствовать на себе, что такое "совок" (в худших его проявляниях) и тупая армейщина советую хотя бы недельку поработать в компании ООО "Гарант-Трейд М"... Большая часть руководства - бывшие военные "совкового" периода со всеми вытекающими из этого последствиями. Культ личности президента компании. Хамское отношение "больших генералов" к простым сотрудникам. Личность "рядового" сотрудника ни во что не ставится. Индивидуализм и проявление инициативы строго наказываются. А пропаганда…
>>
2008-06-26 01:14
Аноним, г.
Москва
собеседование никакое, менеджер в бегах, ждать пришлось более часа, потом 3 обычных вопроса типа "почему уволились" и извинения типа "спешу, очень надо". Растворилась в дым, и ни ответа ни привета.
спрашивается - на что, зачем, во имя чего потрачено мое время?
2007-02-07 17:56
Аноним, г.
Москва
положительных сторон нет!
отвратительное место! массовые сокращения каждый год под новый год. низкие зарплаты, которые не меняются годами. культ личности президента. полное отсутствие соцпакета.жесткий дресс-код.хамство президента.разделение сотрудников на "высших" и "низших".принудительные мероприятия типа "футбол", "семинар" и прочая лабуда.самовлюбленный и жадный руководитель-хам, не ценящий людей. рабы, а не работники.
Подписаться