Отзыв о компании «ФПК "Гарант-Инвест"»
Добавлен: 16:42 08.10.2008
Другие названия: Гарант-Инвест Недвижимость, Гарант-Трейд М
Сфера деятельности:  Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 15
Описание деятельности:  отвратительное место! массовые сокращения каждый год под новый год. низкие зарплаты, которые не меняются годами. культ личности президента. полное отсутствие соцпакета.жесткий дресс-код.хамство президента.разделение сотрудников на "высших" и "низших".принудительные мероприятия типа "футбол", "семинар" и прочая лабуда.самовлюбленный и жадный руководитель-хам, не ценящий людей. рабы, а не работники.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 368
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Не обнаружено.



Отрицательные стороны

Тем, кто хочет прочувствовать на себе, что такое "совок" (в худших его проявляниях) и тупая армейщина советую хотя бы недельку поработать в компании ООО "Гарант-Трейд М"... Большая часть руководства - бывшие военные "совкового" периода со всеми вытекающими из этого последствиями. Культ личности президента компании. Хамское отношение "больших генералов" к простым сотрудникам. Личность "рядового" сотрудника ни во что не ставится. Индивидуализм и проявление инициативы строго наказываются. А пропаганда коллективизма в компании порой просто дохоит до маразма! ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ посещение всеми сотрудниками футбола в законные выходные дни (по субботам). Отказ от посещения подобных мероприятий строго карается (вплоть до увольнения).
Низкие заработные платы и отсутствие нормального соцпакета.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# не согласен2013-06-24 12:52:12
Не хотите быть простым сотрудником – становитесь «большим генералом». В чем проблема? А насчет «тупой армейщины» не соглашусь – отсутствие дисциплины никому еще не помогало чего-то добиться. Кстати, вполне допускаю мысль, что "обязательное" посещение всеми сотрудниками спортивных мероприятий – это перегибы руководства на местах. По опыту знаю, обычно на таких мероприятиях, помимо спорта еще и поляну накрывают, ну и прикиньте – денег потрачено, продуктов навалом, а стадион пустой. Вот и стараются руководители на местах народа нагнать побольше для более яркого эффекта :) Над каждым «большим генералом» всегда же еще и маршалы есть. Хотя по поводу увольнения – это вы загнули! Работать нужно лучше – за «не занятия спортом» не увольняют!
Реклама