Был дружный коллектив.

Говорить о МИАНе вообще уже не имеет смысла, т.к. шансы, что это агентство останется в живых самые минимальные за последние несколько лет. В агентстве в общей сложности сейчас работает 20-25 человек, а самих агентов 10-15 в сумме (аренда и вторичка). Да и те в основном новенькие. Но при этом есть Директор по персоналу и офис за полмиллиона рублей. А выручки то никакой нет, не понимаю на что тут надеяться. Ну конечно, я забыла про суперпроекты-новостройки, которые они рекламируют: ладно, Нахабино,…>>

Все положительные стороны работы в компании были до лета 2012 года. Стоит их вспоминать?

Пришла работать в МИАН риэлтором на вторичный рынок недвижимости более 7 лет назад. Это была корпорация, которой гордились все работники. Сейчас от МИАНа осталось только воспоминание - горькое, скорбное. За последние 3 года сменилось 5 генеральных директоров, закрылись все офисы, кроме одного и тот за год переезжал 3 раза. Меняется имя, теперь это называется «Профессионалы недвижимости», теперь эта «шарашкина контора» в которой нет службы безопасности. Условия работы ужасающие -тесные кабинеты-…>>

Нет положительных сторон в связи с наличием отрицательных

"Кинули" с зарплатой целый филиал. Просто приехали и сказали "Вы закрыты". Ни записей в трудовых, ни компенсаций, ни "извините", ни, разумеется, денег. Обратились в суд.

Обучают две недели, причем бесплатно

Как только набираешь в интернете хочу " продать", " купить", "разменять" квартиру, сразу, чуть ли не в первых рядах выходит агентство недвижимости МИАН .Да, на рекламу здесь денег не жалеют, чего не скажешь о зарплате сотрудникам.Зарплата риелтора составляет всего лишь 2 тысячи рублей , за вычетом 13%-ного налога вы на руки получаете всего лишь 1740 рублей. (И куда только налоговая смотрит? ).Это деньги на оплату проездного на метро.И это реально та сумма, на которую вы можете рассчитывать…>>

минус компании это зарплата, фирма очень жмотская поясню- со сделки вам платят проценты так вот за этим надо постоянно следить а то могут забыть, перевести проценты другому сотруднику Токарская

в отделении на Смоленской ходит какой-то бич по персоналу в костюме лет 22-24, отношение как будто я пришел в долг просить, начальница отдела похожа на курицу не только внешне, она заявила, что не мы не сможем вместе работать, так как я хочу улучшить свои жилищные условия за их счет, а зачем люди вообще работают?

Офис

На первом собеседовании удалось пообщаться сразу с менеджером по подбору персонала, и непосредственным руководителем, который сразу же позвал меня работать. Я обещала подумать. Когда же я через 2 дня дала положитеьный ответ, меня попросили подождать, т.к. руководитель куда-то отъехал. Через 3 недели после постоянных звонков и вопросов с моей стороны, наконец-то дали знать, что руководитель, с которым я должна была работать, увольняется, и у них там реструктуризация! ! ! ! ! ! ! ! Жаль потерянного…>>

+ работы в миане за 2 года - хоро

минус компании это зарплата, фирма очень жмотская поясню- со сделки вам платят проценты так вот за этим надо постоянно следить а то могут забыть, перевести проценты другому сотруднику по о

По поводу руководства верно написано. В недвижимости часть ни в зуб ногой. Экзампл господин Гусев из АН. А жалко развалят ведь компанию.

Плохой психологический климат в коллективах, постоянная смена топ-менеджмента, неструктурированность работы. Много зависит от личных отно