Другие названия:: "СовИнПак"
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: 331-99-50
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1784
Описание деятельности:  Поставка товаров хоз. группы в рестораны и пищевые производства.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « "Гудвин" »Всего отзывов: 4



2015-11-16 17:21 Автор: Руководство компании, г. Санкт-Петербург
Уважаемый аноним (автор предыдущего отзыва), Это сообщение - яркий пример проявления обратной связи со стороны сотрудников, к необходимости налаживания которой мы призываем еженедельно. Мы с пониманием относимся к тому, что сопротивление любым изменениям и переменам присуще человеческой природе. Все перемены, которые произошли в компании за последние полгода, были направлены на повышения качества обслуживания наших Клиентов и оптимизацию внутренних процессов. Благодаря самоотверженной работе коллектива, мы успешно преодолели этот период, компания не потеряла ни одного Клиента, ни одного поставщика, компанию не покинул НИ один сотрудник. Именно это больше всего и настораживает, ведь человек, который написал это сообщение, работает в компании, и при этом отзывается настолько негативно,…>>
позитивная динамика роста зачастую обеспечивает интенсивный темп работы в компании
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
раньше были, а теперь их уже нет!
Продажами в компании руководят два человека. Коммерческий директор, которая вообще не имеет представление о продажах и о компании в целом. Руководитель отдела продаж - мужичок, бегает хвостиком за ком.директором. Оба в компании недавно, но всем успели поднегативить! Парочка с каждым днем все больше и больше закручивает гайки, штрафы на сотрудников за все подряд от 1000 до 7500. Урезали зарплату вдвое! ! А работы только прибавляют! ! ! Очень много клиентов просто отказались работать с Гудвином. Парочка проверяет по секундам во сколько вы пришли на работу и сколько времени проводите на обеде. При этом работой заваливают так, что рабочий день давно у всех превратился в 10-часовой. И это не оплачивается! только штрафы! ! ! Раньше в компании было работать приятно и комфортно,…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Елена, г. Санкт-Петербург
Работаю в должности менеджера продажам уже 2 с половиной года! ! На рынке компанию знают и уважают, поэтому продавать легко) С зарплатой никогда не было никаких проблем. Зарплату выплачивают три раза в месяц. Руководство начало организовывать семинары по повышению квалификации , и могу сказать, что на работе сотрудников это отразилось положительным образом.) Конечно, коллектив это то, на чем держится компания, у нас много позитивных сотрудников, никогда не дадут заскучать. Часто выбираемся небольшим составом после работы. Ну, и корпоративны на все праздники , это само собой разумеющееся! …>>
Бываю спорные моменты бывают, но быстро разрешаются.
2014-02-18 13:08 Автор: Бывший сотрудник, г. Санкт-Петербург
Бесплатный кофе и чай для сотрудников. Пожалуй, и всё.
Компания набирает менеджеров по продажам исключительно приезжих из других регионов, обязательно со съемной квартирой, чтобы привязать сотрудника к работе. На собеседовании обещают ЗП от 40000 и процент от продаж. По факту только 25000- 30000 совокупного дохода МАКСИМУМ! ! . Зарплата серая. Официально только мин. оплата труда, остальное в конверте. Для того, чтобы получить больше минимальной планки, ежемесячно нужно приводить новых клиентов не менее чем на 100000, и это при среднем заказе 4000-5000 с одного клиента. При собеседовании это забывают рассказать ))) Сотрудники с большой клиентской базой работающие не первый год в компании с трудом набирают 40-45 тысяч при условии перевыполнения плана, и это без учета штрафов. Постоянно меняется система мотивации , и как следствие- огромная…>>
Реклама