ЗП в рынке Компания с достойной репутации по бизнес сфере проф. сотрудники отдела персонала

Была на собеседовании , Вакансии в круговороте постоянно. Знакомство с компанией началось очень позитивно, милая девушка позвонила мне, очень дружелюбно с положительными эмоциями рассказало про компанию и про вакансию, что было удивительно тк обычно просто сухо зовут, а тут с «прелюдией! » Тут началось самое интересное, приезжаю в офис, пытаюсь зайти в кабинет отдела персонала больше похожую на подсобное помещение, а там «полна коробочка людей», все сидят, что то заполняют, кто стоя,…>>

Зарплата и ее белый цвет.

1. Работа почти круглосуточная: рабочий день официально до 18.30, но редко кто уходит и в 19.00, и даже в 19.30 не всегда; в праздники все работают, даже могут быть рабочими 1 января, 8 марта, 9 мая; работа в выходные, очень часто, пусть и удаленно. За все это дополнительной оплаты нет. Заранее (перед приемом) в четкой форме не оговаривают. Потом мутят, говоря, что все оплачивается, а на самом деле зарплата на 60% состоит из оклада и на 40% из премии, и если откажешься задерживаться…>>

Начитавшись противоречивых отзывов на этом сайте, я с некоторым скепсисом отправилась на собеседование в офис компании Самсон-Фарма. Обычно мне не свойственно писать отзывы, но в этом случае следует сказать правду. Что сразу бросилось в глаза, несмотря на описанный на сайте негативный опыт других соискателей: 1. Меня встретила офис-менеджер, которая УЛЫБАЛАСЬ, БЫЛА ВЕЖЛИВА И ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНА! Она проводила меня в небольшую стеклянную переговорку и попросила заполнить анкету, сообщив, что…>>

Неизменное время начала работы для всех – 9.30 Жесткий график обеда: кто не успел, тот опоздал. Для сотрудников творческих профессий это может быть нелегко. Еще удивила подробная анкета, предложенная для заполнения до первого собеседования, поэтому заранее вспоминайте место работы ваших родственников. Мне пришлось минут 15-20 дозваниваться до мамы, чтобы она напомнила сложное название своей компании.

Не плохой бизнес-центр, в котором располагается офис.

Это капец, дорогая редакция... (с) Из всех людей, с которыми я общался сегодня в офисе, адекватной была только девушка HP (кажется, Вера). Остальные (тушка на ресепшене, начальник отдела Владимир) - у меня сложилось впечатление, что я попал... Ну, минимум в приемную президента. На тебя смотрят, как солдат на блоху. Пока ждал собеседования, дали заполнить анкету, которая один в один повторяет мое резюме. Извините, а зачем я тогда вам резюме высылал? ! Какая-то широкая женщина в синем…>>

Белая зарплата

Хуже коллектива и компании в целом-не видела. Директор может орать нецензурно при посторонних никого не стесняясь. Бухгалтерия-кучка зачуханных тёток во главе с бездарем Назаровой.Н, которая просто тупая и боязливая курица. , при этом выделывается перед другими как-будто пуп земли. Директор по персоналу вообще не понятно как получила эту должность-так как свой персонал даже обучить азам не может, и прикрывается либо визгом либо бездарной улыбочкой, а на самом деле крыса ещё та. Ну и про директора…>>

***

После собеседования возкик только один вопрос- что ЭТО вообще было? ! 40 минут ожидания в коридоре с заполнением анкеты "на коленке". Менеджеру по персоналу Шумиловой Анне следовало бы сменить профессию и не позориться. С таким уровнем даже повышение квалификации будет бесполезно, потому как повышать нечего. Ещё очень понравилась фраза секретаря на респешен в адрес (по всей видимости) сотрудника, направляющегося к лифту: "А Вы знаете , что у нас выходить нельзя? " В общем и целом атмосфера…>>

Полностью белая ЗП, по крайней мере обещают так. Адекватный руководитель IT (но почему то при входе не здоровается) по общению. Руководитель спрашивает по делу.

Офис далеко от метро, ведется видеозапись в кабинете для собеседований, что крайне не приятно. Офис маленький экономят на свободном пространстве. Получил предложение о работе, но напрягло, что хотят быстрых результатов и задач много, плюс начитался отзывов о компании. Судя по всему еще тот гадючник, если уж сами сотрудники поливают грязью бывших работников значит атмосфера и правда жуткая. Первый раз вижу такие отзывы, когда текущие сотрудники оскорбляют и унижают тех кто оставил отрицательные…>>

Приятный, компетентный директор по персоналу. Белая зарплата.

Немного смутило, что при собеседовании ведется запись. Маленький офис.

Приличная кухня в собственном кафе.

НR-менеджер не спросила разрешения записывать собеседование на видео, факт проведения записи был обнаружен мной уже в процессе собеседования. В компании - тотальная видеослежка за персоналом, включая топ-менеджмент. Директору по маркетингу предлагается сидеть в опен-спейсе под камерами. Хотя бы предварительные задачи и цели сформулированы четко не были. Такое впечатление, что компания в лице HR-менеджера вообще не понимает - зачем им директор по маркетингу. Предыдущая директор по маркетингу ушла…>>

нет

Работала консультантом в аптеке у метро Университет, заведующая там - БАСОВА ЭЛЬВИРА! Выжила меня! Постоянно негативно обо мне отзывалась, хотя я с ней только здоровалась и прощалась! Из-за этой мадам пришлось долго искать работу!