Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства
Сайт: valta.ru
Эл. почта: ЗАО "Валта Пет Продактс"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Самара, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 967-1247, 797-3473
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Продажа зоотоваров премиум класса. Основные бренды: корма для собак и кошек-"Eukanuba ветеринарные препараты и оборудование-Kruuse, Merial, Pfizer ; а также всевозможные аксессуары и игрушки для животных, товары дя груминга, аквариумистика.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЗАО "Валта Пет Продактс" Всего отзывов: 23
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Екатеринбург Ростов-на-Дону Самара Санкт-Петербург
2020-06-05 20:25
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нет
Худшее , что вы можете сделать- это устроиться работать в компанию Валта филиал Санкт-Петербург. Там ужасная текучка, все кто находится выше по должности не понимают как грамотно руководить персоналом, всем наплевать на менеджеров. Ставят недостижимые планы продаж! Там есть руководитель отдела продаж- Наталья. Это отдельная история, не знает как работать с программой 1С и что такое продажи и как их делать, жуткая хамка и хабалка- в открытую хамит клиентам! Директор филиала Фотианов Константин…>>
2020-04-20 22:07
Покупать, г.
Санкт-Петербург
Не работала
Работаю с фирмой давно, но последнее время это просто невыносимо. Я не знаю куда смотрит уважаемая директор всей фирмы! ? ? Мне не привозят заказ вовремя уже на протяжении 3х месяцев. Если так будет дальше, то вместо анонимок, пойдет коллективное письмо от питомников в Москву. Девчонки в офисе не могут даже ответить, почему такая сложилась обстановка
2019-08-27 11:41
П****а Жизни, г.
Москва
Крупная компания, мелкая внутри
С увольнением бывшего руководителя складского комплекса в 14-ом году и в последствии начальника склада, руководителей среднего звена, жизнь склада пошла под откос. Ген.директору захотелось крутых инноваций и свежей крови. Ну что, инновации буксуют, кровь оказалась тухлая... Спасибо колбасных дел мастеру - Кондратию максимкину... Такое впечатление, засланный был казачок. Уполз гадина...)))
Хотя нет... Подбирала его Танька Прозоровкина... Это крупный специалист во всех сферах деятельности компании,…>>
2017-06-01 10:53
Аноним, г.
Москва
Пытается развиваться и соответствовать высоким стандартам.
Процветает болезнь крупных компаний. Скотское отношение к людям. Выжимают "последние соки" из людей. Организация труда 0, т.к. не могут организовать нормальные рабочие смены, с нормальным графиком и условиями трудами. Не позволяют ни возможности, ни бюджет. Отдел персонала 0 во главе с их руководителем. Извращенное понятие клиентского сервиса.
2017-02-01 17:44
Бывшая, г.
Екатеринбург
Соцпакет, корпоративное обучение.
Сотрудников не ценят, клиентов не берегут.
Некомпетентность и высокие амбиции руководства филиала, привело к почти полному распаду старого, слаженного коллектива. Очень не завидую новым сотрудникам, придется работать в жестких условиях. Директор филиала предпочитает прощаться с бывшими сотрудниками, без передачи дел и обсуждения потребностей и деталей работы с действующими клиентами. Поэтому новым менеджерам стоит приготовится к недоброжелательному отношению со стороны клиентов и что помощи…>>
2016-10-12 17:56
ХХХ ХХХ, г.
Москва
Положительные стороны не знаю не работал! но наслышан что на букву Х , только не подумаете что это хорошо ! на собеседование очень мило разговаривает слов нет !
Мне кажется что они просто собирает данные людей , чтобы потом продать коллекторским конторам , потому что не возвращает анкеты, если не берете на работу почему бы не сказать причину, и вернут анкету назад ,
2016-09-26 16:24
Света, г.
Москва
Возможная вежливость.
После приглашения на собеседование на котором довольно быстро все проговорили, поступило сразу предложение выйти на работу, так как все устраивало. Через два дня был первый день, на котором представили всему коллективу, объяснили задачи, все оставались довольны.
Официальное трудоустройство обещали с понедельника, снабдили брошюрками для изучения, следующая неделя сразу была расписана, куда ехать и когда. А в понедельник после обеда вызвали и сказали, что старый сотрудник решил вернуться,…>>
2016-08-28 17:43
Неравнодушный, г.
Ростов-на-Дону
Белая зарплата, качественный товар, скидка для сотрудников
Итак, если Вы собираетесь устроиться на работу в Ростовский филиал ВАЛТЫ следует знать следующее:
1. Ростовский филиал, это отдельное государство, центральный офис понятия не имеет что там происходит. Все правила, законы, зарплаты и штрафы там придумывает местный директор – Катасонов Николай, а потому, если вы не протеже директора, не симпатичная блондинка или не волонтер-альтруист, работающий за идею, вы там долго не продержитесь.
2. Планы у менеджеров исчисляются миллионами рублей. Прирост…>>
2016-02-16 11:54
Аноним, г.
Москва
Очень понравилась работа HR Родиновой Марины. Интеллигентная и дружелюбная девушка. Было приятно общаться, сразу видно, профессионал. Побольше бы таких в HR!
Не было
2015-05-06 16:20
Аноним, г.
Самара
Впечатление в целом хорошее, молодой вежливый коллектив.
Белая заработная плата, оформление в первого дня работы, включая испытательный срок. Это было озвучено директором филиала.
Собеседование началось вместо 10 -00, в начале 12 -ти. Но в целом прошло неплохо.Но обратной связи увы....нет , после собеседования через несколько дней перезвонила сама, так как вакансия была уже закрыта. К сожалению на свой вопрос, по каким причинам отклонили мою кандидатуру, вменяемого ответа не удалось получить. С одной стороны понятно, объяснять никто не обязан, банк то же не объясняет причину отказа в предоставлении кредита. Но в данном случае объяснить все таки следовало по крайней…>> Подписаться