Нет

Поехала на собеседование.Звали по очереди.Я зашла в кабинет, как сразу девушка которая ведет собеседование начала меня критиковать, начиная с того как я пишу и заканчивая тем как я одеваюсь.Я дала ей анкету, она посмотрела и начала со мной грубо разговаривать, почему я не все заполнила, почему у меня такой почерк и понимаю ли я русский язык.Начала говорить что у них "люкс" место, к ним приходят "богатые" люди, с ними нужно уметь разговаривать, то есть я не знаю как нужно с ними разговаривать по её…>>

ничего

Усенко ещё и торгует из "под-полы" тестерами и товарчиком за пол цены! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Просто все молчат! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Но терпеть невозможно! ! ! ! никого не боится и никакой управы на человека нет! ! ! ! ! ! ! ! ! Одним словом кошмарное место! ! ! ! ! ! ! ! Олеся и Лена (администраторы) всё знают и молчат, потому что сами в доле! ! ! ! ! ! ! ! ! !

офицальное трудоустройство, бела з/п

Здравствуйте! ! ! ! Являюсь работником компании Иль де боте! ! ! ! творится конечно нечто ужасное! ! ! Усенко Ю.В. в поном смысле слова издевается над нами! ! ! ! ! инвентраизация прошла ужасно, Усенко откуда то принесла 2 пакете с товаром, не разрешала нам кушать, за день был один перерыв 30 минут! ! ! ! Унижает, оскорбляет! ! ! Постоянно сдаём деньги в счёт будущей недостачи, покупаем наряды за свой счёт на каждый праздник магазина! ! ! ! грозит постоянным увольнением! ! ! Короче ужасно! ! ! ! Обстановка…>>

работа с косметикой и парфюмерией

вечная текучка людей, администраторы, которые воруют не стесняясь и продают эти же тестеры и продукты выходя за порог магазина, а потом ты платишь большие суммы после инвентаризаций- об этом тебе не говорят при устройсве, хамское отношение к покупателям, там ориентация не на качество работы в зале, а как бы загоситься до конца рабочего дня. Пишу потому что множество раз приходилось работать одной, в то время как администраторы отправляли домой любимых консультантов.отдыхать по очереди, в выходные…>>

Комфортный современный офис

При первой встречи, ещё ДО СОБЕСЕДВАНИЯ с сотрудником отдела кадров, настоятельно просят (требуют) заполнить все без исключения пункты в анкете, где ты должен (обязан) выложить все свои персональные данные (паспорт, адрес, перечислить всех членов семьи с их годом рождения, сообщить о всей своей собственности и т.д.) При этом, ещё рекомендательно просят снять копию паспорта! Потом нужно заполнить тесты! И это все происходит до собеседования! Без заполнения анкеты собеседование не состоится!…>>

Хорошая, стабильная компания. Очень порядочное руководство. В основной массе интеллигентный коллектив. Нет задержек по з/п. Можно построить очень хорошую карьеру.

Офис за городом. Проблемы со стоянкой для машин.

Почитала отзывы, стало обидно за мой любимый ИДБ, платят стабильно, директор-душка, коллектив хороший грамотный, клиенты нормальные

Да, соглашусь, работа ответственная, требуется досконально знать ассортимент, правила торговли и ...

офиц.трудоустройство

это страшное место особенно в городе Курске, у нас два магазина, и в двух магазинах директора просто ужасные, как их можно было взять на место руководителей наши коллективы даже не представляют, отношение к девочкам нет, запугивают угрожают постоянными увольнениями , то что не соблюдается трудовой кодекс это уже как так и надо, и мы уже понимаем что региональный директор с ними за одно! Хуже и бардачной компании не видела.Сотрудников считают своими РАБАМИ, заставляют работать на износ, а…>>

не увидил таких

Постоянные переработки(неоплачиваемые), начальство вообще странное, начальник склада каждый день бухал, с работы уже в 11 утра уходил, когда был на работе курил марихуану в туалете... просто нет слов... Его заместитель вообще больной человек, который забывает что говорил. Сотрудники которые увольнялись не получали должной зарплаты, т.д. просто кидали людей на деньги, постоянная текучка кадров. переклеивают сроки годности и продают просроченный товар.

1) Тренировка выдержки при работе с неуравновешенными клиентами 2) Интересное обучение с подарками, но засчет выходных дней. 3) График 2/2, невзирая на праздники

ВНИМАНИЕ! ! ! 1) В трудовом договоре Вам придется подписать лист о ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, а это значит, что если кто-то из коллектива или покупателей совершит кражу и это выяснится при инвентаризации, которая проходит раз в год (представьте, сколько можно наворовать за год), то выплачивать придется РАБОТНИКУ, т.е Вам! даже если Вы уволитесь, из Вас все вытрясут! а суммы не маленькие (от 10тыс. и выше) Подумайте трижды, прежде чем ставить свою подпись! Охранники…>>