2012-07-23 00:31
Наталья, г.
Москва
Да нормально вполне в Экорте работать, я вот уже второй год и пока уходить не собираюсь. Задержек с зп нет, отпуск, больничные и все такое как положено. Ну да коллектив в основном женский, ну для меня это как-то не является проблемой, наоборот, даже проще. Со многими девчонка уже подружились. По работе главное сразу включиться и не сидеть выжидать, вот тогда все и получиться.
Таких чтобы сильно критично не вижу, а по мелочах, так для каждого свои найдутся
2012-06-26 14:21
Катерина, г.
Москва
Все, чего при приеме обещают, получаешь. Расти в принципе можно, не без усилий, но и без надрыва. Офис нормальный, под конец работы его так клево озеленили, прямо зимний сад стал. Люди работают адекватные, начальство тоже ничего.
меня лично в основном напрягал контроль постоянный, хотя понятно для чего он, со всем остальным без проблем, ну конечно еще встречи каждый день особо если в непогоду
2012-05-18 00:47
Аноним, г.
Москва
вполне нормальная компания.зарплату выплачивают как обещали на собеседовании.коллектив молодой и очень активный.руководство в целом очень компетентное и общается довольно демократично .
очень жесткая дисциплина и требования к работникам но з.п.очень приличные и их повышают если стараться.
2012-02-02 19:49
Полина, г.
Москва
нормальная компания, зря вы столько пишете.
есть личности в руководящем составе неприятные но такого везде хватает
2011-12-22 23:41
Александр, г.
Москва
Работы хватает выше крыши
Коллектив-в основном женский.К людям руководство относится, как к быдлу.Хотя в основном девочки работают хорошие.Но об них вытирают ноги.Текучка очень большая.Не успеваешь запомнить лицо соседа.
2011-09-25 14:57
Сюрприз, г.
Москва
своевременная выплата зарплаты, без вычетов, лояльное отношение к сотрудникам
******** и правда не адыкват, ну по крайней мере перебарщивает, когда орет на сотрудников при всех, переходит на личности, но тетка умная, эт не отнять.Текучка жуткая, почему? Потому что нет цен в каталоге и мало кого устраивает выпрашивать счета конкурентов у потенциальных компаний, чтобы одно-двух разово сбить цену процентов на 10, при этом менеджер, кстати, ничего не зарабатывает......Хорошо там только…
>>
2011-09-10 13:17
Бывший работник, г.
Москва
Коллектив, не весь конечно, за исключением руководства.
П**р [censored by admin 2016-10-13, ПП 3.3],
Б*****а, даже нет слов для охарактеризования, хамка, базарная баба, первая сплетница в компании после
П***а. Не успеешь чихнуть,…
>>
2011-08-19 16:09
Аноним, г.
Москва
нет
тупость руководства не знает границ
2011-08-19 16:07
Аноним, г.
Москва
их нет
Что говорить если со стороны руководства звучат фразы: Нормальные здесь не задерживаются
2011-08-01 12:10
Анна, г.
Москва
Что касается определения склонностей к работе… Меня на собеседовании спрашивали, чем мне нравится заниматься, в какой области более нравится работать: в творческой или аналитической…Удивилась сначала. Думаю, какие обязанности поручат, такие и буду выполнять…Потом уже, когда вышла на работу поняла, для чего спрашивали. У нас в отделе кто-то лучше справляется, например, с аналитикой, схемами, базами и т.п. И этому сотруднику дают больше таких заданий. А кто-то лучше справляется с творческими…
>>
Из минусов…Правда, это же и плюс: всегда нужно получать, усваивать новую информацию, развиваться в определенных направлениях. Тому, кто учиться любит, это нравится, но кому-то ведь и нет…
Подписаться