Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Омск, Уфа
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3483
Описание деятельности:  Торговля охотничьим оружием, а также рыболовными и туристическими аксессуарами.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Мир охоты »Всего отзывов: 8

Фильтр по региону: Все Санкт-Петербург Омск Уфа



2016-04-10 16:53 Автор: Игорь Александров, г. Омск
Социальный пакет. Все виды отчислений. Официальная зарплата, два раза в месяц. Проведение корпоротивных мероприятий один раз в год- день рождения ООО "Мир Охоты"- за счет работодателя. Какое-никакое но обучение персонала "консультация экспертов по товару". Подарок на день рождения (носки 45 размера, не важно кому- женщина, мужчина- и какой размер ноги). Адекватный деректор (в омском филиале).
В договоре, при оформлении на работу, написано: рабочая неделя 40 часов. График составляется, примерно: 3 дня рабочих (по 11 часов) 2 дня отдыха и снова на работу на 3 дня также по 11 часов, и того 5 рабочих одинацати часовых рабочих дня т.е 55 часов в неделю. Бывает график 4 дня рабочих, 1 день выходной и снова 3, а то и 4 дня рабочих. Во всяком случае в месяц это 19 рабочих дней (иногда бывает по более) и 11 выходных (иногда бывает по менее). Сидеть…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Уфа
К положительным сторонам, в первую очередь, стоит отнести коллектив. Процентов 90- адекватные, позитивные и интересные люди, общаясь с которыми, можно узнать много нового и расширить кругозор. Стоит отметить, что задержек по зарплате не бывает. Сменный график можно менять так, как вам захочется. Пожалуй, на этом положительное заканчивается.
Первое, что вызывает негатив, это зарплата, если вы, вдруг не дочитаете этот пост и устроитесь в МО, то о том, что от вашей и так не высокой ЗП, вычитают 13 процентов, вы узнаете далеко не сразу. Кроме того, отсутствие эффективной системы безопасности приводит к огромным недостачам, которые тоже вычтут из ЗП. В коллективе бытует мнение, что недостачи, это такая же статья доходов компании, как и продажа, т.к. товар все равно…>>
2014-11-28 16:59 Автор: Карен-Макарен, г. Санкт-Петербург
Устроился я в эту компанию (отдел охоты) в середине месяца, на мое счастье в этот месяц наш отдел перевыполнил план и я был прекрасно удивлен получив на руки 18 с копейками тыщ.руб. за 8 смен. Лучшее что есть в этом здании это коллектив, да конечно кто то уходит кто то приходит, но есть "костяк" на котором все держится, не будет их не будет вообще ничего! Из старших, их в отделе 3 человека - 2 ст.продавца и специалист, Все специалисты…>>
1. Низкая заработная плата (Ст.продавцы в районе 35-38, Спец. 28-30, Продавец 24-26, Кассир 20-22) Если сравнивать с другими Охот.магазинами то это не радует в остальных "зп" составляет ОТ 30 т.р.(в среднем 35-45) у обычного продавца! Еще очень любят срезать деньги после различных инвентаризации и не выполнение плана! Хорошо еще, что мы с коллективом писали бумагу о повышение зп, но обычным продавцам досталось меньше всего всего 2.6…>>
2014-10-28 16:56 Автор: Кузьмич, г. Уфа
1. Зарплата. Выплачивается во время, без задержек, состоит из оклада (17 400 руб. в туризме, 19 140 руб. в рыбалке, 20 880 руб. в охоте) и премиальной части, которая зависит от выполнения объема продаж, у каждого отдела свой план. Ну, например, поставили план: 1 млн. - выполнили 1 млн. 100 тыс. получи 10% к своему окладу, в зависимости от отдела, в котором работаешь. А если и "тайника" успешно пройдешь, то ещё 10%. Главное, что вся з/п "белая", проработав…>>
Из минусов з/п. Во всех объявлениях указывают от 20 и более - враньё! ! ! 20 т.р. - 13% (которые, работники узнают только после трудоустройства) = 17 400 руб. (и это после испытательного срока, который длиться до 3-х мес, но могут раньше закрыть, если "правильно" ... ну, Вы поняли). Первый месяц, а может и все три з/п будет не выше 13 т.р! ! ! Карьерный рост: в теории - есть, на практике - всё гораздо сложнее. В рыбалке - жопа, лучше даже не суйтесь ... График…>>
2014-10-18 03:32 Автор: Аноним, г. Уфа
официальна зп, без задержек. соцпакет. если выполнить план отделом, можешь получить премию. Если хорошо обслужишь тайного покупателя. то получишь 5 или 10 % к ЗП, если нет то на столько же депримируют, что на мой взляд справедливо. Сотрудник может со скидкой купить товар в магазине, но подчастую может выйти дороже чем в каком нибудь супермаркете например, нужно изучать цены. Возможен карьерный рост. Можно менять график под свои нужды.…>>
2 дня стажируешься бесплатно. С Зп, которую вам озвучили, не забудьте отнять ндфл 13% и на исп. сроке зп ниже . При увольнении выплачивают половину расчета, остальную по итогам инвентаризации, не раньше чем через полгода. как правило от этой половины почти не остается ничего. И даже эту копейку нужно звонить, выпрашивать, ждать и не факт что дадут. Всю недостачу удерживают с сотрудников. Зам.директор спала с продавцом в ночь…>>
2014-05-16 21:23 Автор: Ххх, г. Санкт-Петербург
Очень хорошая организация! пишут те, у кого проблемы с головой и неудовлетворенны своей жизнью! Ребята всегда обслуживают хорошо и вежливо, а на счет алкоголя ....у кого не бывает мероприятий?
Что очень плохо это закрытые окна ! не удобно выбирать оптику, раньше было удобнее!
2014-05-07 15:41 Автор: Кира, г. Санкт-Петербург
Иногда проводят обучения по брендам. Бывают интересные клиенты. Можно брать для себя товар с хорошей скидкой (но через кучу бумажек и согласований). Большая кухня с микроволновкой, раздевалка. Удобная база поиска товара по названию и артикулу. З/п "белая". Охрана, камеры, повсюду тревожные кнопки.
Коллектив: "против кого сегодня дружим", все друзья-друзья, но за спиной польют дерьмом. Все ушедшие мудаки, предатели и воры. Продавцы бухают на работе почти каждый день. Работают непьющие и новенькие. Хамство коллегам и покупателям норма. На корпоративе все бухают на кухне за свой счет. Один раз вывезли на природу. Руководство: местный директор сидит в кабинете играет в компьютерные игры, иногда спускается в зал поорать и…>>
2014-01-10 01:43 Автор: Яша, г. Санкт-Петербург
Чисто.
Компания из Краснодара (что впрочем и заметно) . Пришёл на собеседование, дали заполнять анкету на много листов, точно не помню, если её действительно заполнять как там написано нужно потратить 1 час (пусть умники не говорят что нужно быстрее писать...). Затем сказали, что нужно подняться к старшему продавцу на 3-й этаж. На 3-м этаже два молодых продавца парень и девушка суетились с несколькими клиентами. С другой стороны прилавка…>>
Реклама