Степанова Ольга Викторовна, добрый день. Насколько я знаю до работы директором филиала в нашей компании у Вас уже были проблемы с предыдущим работодателем по причине присвоения денег заказчика. К сожалению с нашим филиалом ООО "Ника М" в Санкт-Петербурге произошла такая же ситуация. Подделка договоров купли-продажи, присвоение торговой выручки, с этим и были вынуждены обратиться в Прокуратуру СПб о возбуждении уголовного дела. По этой причине Вы и не можете устроиться на работу уже более 2, 5 лет.…>>

нет

не заметила

Комент к записи ********* М*****а. Ответ ********* Н.Ю. Про пирамиду МММ тут правильно написали до меня Я работаю давно в совершенно другой компании.О чем *********…>>

Не заметила..

Если на вас Константин написали заявление в прокуратуру то вы не одиноки , действительно схема отработана , только ******** не один их трое .Финдиректор ***** ******** и *******…>>

Не успел разглядеть

Осторожно мошенники! ! ! Под солидной вывеской работает компания малоразбирающихся в строительстве аферистов. Она же Комплексные решения, она же Русклимат. Цель компании - "кидалово" работников от разнорабочего до начальников строительных участков на бабки. Директор ******** Н.Ю., трусливый и крайне омерзительный тип , заключает липовые договора для работ в Архангельской области на месторождение алмазов…>>

Положительных сторон нет

Зарплату не увидите, уволился не заплатили, столько климатических компаний где платят, так что не вижу смысла идти в это болото..... Народ не ведитесь на большие цифры, ни чего этого в процессе работы не увидете,

когда-то - хороший коллектив и много обещаний.

все бы хорошо, если бы не странные фин и ген: товарищи Николай и Рыжов (выше уже совершенно справедливо было описано). к сожалению, для принудительного лечения в психоневрологическом диспансере нужно постановление суда. А так - можно было бы еще спасти парней. Вылечить. Хотя...

близкое расположение к метро!

В фирма нэ мэнаецца толко часць рабочых. Эта гэнэрал-начайника - тятя Коля- он жа владэлец и гаспадын. мозг мало, думать что много. Памошника- Рыжоп.считал тэнге и пачинял факсы. и я - Саша. Остальные воровай сваю заплату и убегай. Зачэм убегай? я варавай и не убегай! теперь вырас. бустгалтер. туда бумажка - сюда бумажка. заплата нэт. скоро надо снова варавай.прыхады народ пакупай кандеи, памидоры, сэмки....

Штрафовали весь отдел продаж и меня тоже. В детстве пороли, а как еще воспитывать? Первое время в основном за ошибки в учетной базе(1С), исправлять за нами "даунами" видимо устали. Наказывали штрафами -да! Везде штрафуют! Способ проверить информацию - позвонить в отдел продаж(они первые снимают трубки)и спросить... как там у вас дела ребята, наверное обижают? Штрафуют почём зря? увольняют и з/п не платят? Зарплату задерживают? Наслышен(а) и про проектировщика Кузнецова Р. (бывш. сотрудника…>>

Отсутствие опытных руководителей среднего звена. Недостаточно жесткости у руководства и контроля за подчиненными. Людей разлагающих коллектив надо увольнять раньше, а не в конце 2009 начале 2010 (Кузнецов Р., Чирок А., Ткачев, Бородина М., Манкевич Т.)Которые теперь с жаждой ищут лохов и возможность реализовать привезенный из глубинки "потенциал" в другом месте/фирме. Надо было предупреждать при приеме на работу, что воровать нельзя. С привычкой воровать по дороге домой, в метро, автобусных…>>

Я застал(а) время когда работал сотрудник отд. логистики Дмитрий Попов, который действительно "отвечал" за склад, но только на словах. За что ему платили з.п.! , если ежемесячно была недосдача, не понятно, я бы его выгнал(а) давно, а не лишал(а)ежемесячных премий. Глупо! ! !

Отсутствие хорошего кадровика, набирают сотрудников, учат, а они потом начинают воровать, "сливать" покупателей, базы данных, монтажи, проекты, все, что плохо лежит. При мне в декабре 2009 был уволен почти весь отдел продаж, проектировщик, логистик именно за это. Пинком под зад! Нах... Туда же ушел и руководителя отд. продаж, который до это "изучал" маркетинг. Я бы им зарплату не задерживал(а), а вообще не платил(а) бы.! ! ! "желтый" билет таким надо давать! ! !

Их нет, был неплохой коллектив когдато но его больше нет.

Психически больной директор, полностью неодекватный в поступках и решениями человек, денег неплатит придумывая прям при человеке нелепые штрафы и вешая на него всё оборудование что лежит на складе причём неважно твоё нетвоё твоя вина нетвоя, в общем если вы не жополиз и подхолим то тратить время нестоит пообещают много и стабильно в итоге выйдет почти нечего и с долгими задержками, а перед увольненим будуте пару месяцев работать бесплатно.