Чистый красивый офис в бизнес-центре в шаговой доступности от метро.

Начну с того, что вакансия, на которую я проходила собеседование висит с декабря месяца.И отклик на эту вакансию через хедхантер я тоже посылала аж в декабре. Представьте мое удивление, когда спустя 4, 5 месяца меня все же удостоили чести быть приглашенной на собеседование.Согласовали дату встречи, приехала - первое впечатление - очень все солидно, но бросилась в глаза толпа кандидатов на вакансии продавцов.Первый звонок.) мило улыбаясь, пригласили меня в переговорную после 20 минут ожидания…>>

график 3\3 нравился. и на Нг.. там реально можно заработать, хорошие деньги. до 100 твс. нобкдь готов, что 50 могут забрать

в офисе полный бардак, хотя требуют бардак от магазина! сотрудников абсолютно не ценят. Навешают проработала пол года, ни разу не получила зп без вычетов. Начальство говно, отношение говно, форма говно, распорядок дня говно.

Красивый офис и удобное расположение

Ну...даже и не знаю с чего начать. Проводила собеседование девушка по имени Алина. Более некомпетентного сотрудника кадров я еще не встречала, Все собеседование проходило таким образом, Алина задает мне вопрос, и как только я начинаю отвечать, она тут же перебивает и задает следующий вопрос. Честно говоря, создалось впечатление, что это собеседование, было у нее первым. А дальше она задала мне 2 вопроса, после которых моя копилка самых тупых вопросов hr-менеджеров пополнилась: -Последовательность…>>

В этой компании основную часть хорошего, составляют большинство продавцов .Пожалуй это всё.

Дорогие девушки и юноши, которые задумались быть может стать сотрудниками этой организации! Хочу сделать доброе дело-обезопасить вас в нелёгком выборе на нынешнем рынке вакансий.С полной ответственностью заявляю-не ходите вы в Вальтеру! Ничего , что можно ожидать от хорошей работы, там нет.Сначала хотела подробно всё расписать , что да как, а потом решила, что не хочу даже тратить время на описание множество ошибок в работе всей компании в общем. Начиная с офиса, заканчивая условиями труда и зароботной…>>

не заметила

Была на собеседовании, проходила тест. Мне сообщили, тест прошла, меня пригласят чуть позже-позвонят. "звонят" уже 2 месяца. Компания регулярно обновляет уже в течении нескольких месяцев одни и те же вакансии в области финансов. Видимо в закрытии не особо заинтересована и/или ждут дешевый кадр на уровне зарплаты секретаря. В-общем собеседования- простая трата времени! ! !

Офис произвел неплохое впечатление. А все остальное м м м м!

Была в апреле на собеседовании и поняла, что если начальник отдела кадров себя так ведет то все, что пишут в отрицательных отзывах близко к правде. Сам спрашивает, сам отвечает, сам смеется. На собеседование я поняла, что этот человек не заинтересован в специалистах для работы в компании. Если таких людей допускают в начальники, что происходит в других отделах. Так же не порадовало, что белая зарплата минимальная, остальное в конверте, нет соц. пакета. и все вытекающие последствия. Вот…>>

Работаю в офисе около года, и понастоящее время, часто по работе приходится общаться с розницей, и с ВЫШЕОСКВЕРНЕННЫМИ))) хочу отметить, что человек, написавший сей либо обижен либо ( уж простите меня) не в себе! ! ! В компании много отзывчивых людей — мы привыкли помогать друг другу, крайне редко можно услышать ответ «это не мои обязанности» или «не моя работа», хотя раньше частенько слышала что-то в этом духе от коллег в других компаниях. какой Мат? ? Какое рукоприкладсво? ? Вы о чем...я…>>

В плане профессионализма есть возможность «прокачаться», достаточно большие объёмы работы, нужно постоянно подстраиваться под ситуацию, искать новые методы работы -Авральный режим работы во время маркетинговых акций Большой минус, возможно следует привлечь дополнительных сотрудников