Отличное место и коллектив)На данной должности есть возможность развивать в себе как профессиональные так и личностные качества.

не нашла

Классная компания) Есть возможность карьерного роста. Мне повезло здесь работать.

не обнаружил

Не увидела

Пишу с опозданием, но все же....Была на собеседовании в июле 21го. Вакансия Руководитель СТО. У меня очень большой опыт в этом направлении. Работу искала, но Рольф резюме не отправляла. Видимо, они нашли его на просторах интернета. Звонит менеджер по персоналу, расхваливает Рольф и приглашает на вакансию. Думаю, ладно, поеду. Я заранее предупредила HR, так совпало, что я в день собеседования улетаю в отпуск и могу приехать через 2 недели. На что меня фактически уговорили приехать. Я уточнила,…>>

Положительных качеств нет! ! ! !

Компания, которая позиционирует себя лидером на рынке, платит оклад 20 тыс. и кидает на премии. Коллектив легко подставляет друг-друга. Сотрудники, которые принимают автомобили в трейд-ин не обладают достаточными навыками, поэтому они часто меняются. Образование здесь не важно, на дипломы вообще не смотрят. Большинство людей прорабатывают 2-3 месяца и уходят. Не рекомендую. Самое интересное, что в компании нет даже нормального склада запчастей, ходовых позиций всегда нет в наличии.

нет

Отказали без объяснения причин.Нарушение КЗоТ, хотя в объявлении было указано что требуется сотрудник без опыта.Письмо в прокуратуру, трудовую инспекцию.

Нет

ООО РОЛЬФ обходите стороной! ! Принес наличку - при первом посещении была обозначена стоимость авто.А потом сказали, что я не правильно понял, за нал дороже, берите кредит и будет скидка (хорошо не врюхался в долговые обязательства как другие пострадавшие ). Донес еще денег, так хотелось заполучить новый автомобиль. А получил доказательство, что я дурак, потому что машину мне отдали не новую, а с внешними повреждениями и явно не стоящую тех денег, что я им передал. Возвращать деньги и забирать…>>

Нет

В ИТ не суйтесь. Позиционируют себя как супер компанию, при этом элементарно не умеют общаться. Ищут ведущего программиста. Спрашивают - расскажите про опыт. Резюме не читали, а значит к кандидату никакого элементарного интереса. Зачем тогда вообще устраивать встречу? Дальше еще веселее, спрашивают чем отличается левое соединение от правого? ! ! Это на должность ведущего программиста! ! . Вы среди кого подбираете? Среди школьников, которые только курсы закончили? И в заключение потрясающий…>>

Почти не осталось с 2017 года.

Вранье, обман, принимают на работу по принципу знакомства или наличия родственных отношений. ОЧЕНЬ глупое стало управление руководства компании с 2017 года. Много лозунгов, но это только слова: "Нам нужен рывок и времени на раскладку нет! ". Процветание глупости и панибратства. Остальным только кнут! ! ! В первую очередь стараются сокращать сотрудников с огромным опытом работы- более 10 - 15 лет. Нужны исключительно не далёкие сотрудники, согласные работать за 25-30 т.р. Мой стаж - более 10…>>

Их нет. с 2013 урезали все допы, осталось только по ТК. Конкретики по обязанностям нет. Везёшь? Будешь везти ещё больше. Не согласен пахать за 2х пошёл вон. Не уволится сам подставят на чем нибудь.

Только официальная зп.

В принципе все нормально, пока вы нужны : )

Самое интересное начинается когда Рольф понимает , что он не выходит на запланированный фин.результат и начинает резать людей. Резать слепо и без разговоров. Без выплат и компенсаций. Одним днем.