обучение в московском офисе

Компания на грани краха уволили всех кого только можно не сократили а вынудили , по зарплате серая белая 15000 -13% , черная месяц отработал и через месяц с задержкой в 2 недели получил, компенсацию за использывоние автомобиля, руководителей это компании не волнуют ваши дети, жены, семья , которые хотят есть, компанию заботит только их выгода , начисление зарплаты вычислить можно только по звездам никто толком не ответит, по машине которую они дают давали убитый логан в котором запчасти меняют…>>

Читаю отзывы людей которые проработали в компании не больше года, хочу с ними поспорить. Когда я устроился в эту компанию, сразу получил Логан в полное распоряжение и небольшую кл. базу, в первый месяц выполнил план и проявлял себя на протяжении нескольких месяцев( как раз поднимал продажи и АКБ на говнобудках) после чего руководство стало мне передавать более крупных клиентов и на самом деле зарплата прыгнула до 60 т.р. не постоянно конечно, но при активных месяцах у меня выходила такая сумма,…>>

Компания терпит КРАХ! ! ! Не выплачивается компенсация и введены жесткие санкции против менеджеров до 40% вычета из премии, отсутствует товар на складах! Белая зарплата составляет 13 т.р. все остальное грязь!

Корпоративный транспорт, мобильная связь.

Очень большая задержка зп. Зп получаешь через 1, 5 месяца после отработанного. Начальство не ценит менеджеров и не помогает в работе. Сотрудники офиса сами по себе, ты в "поле" сам по себе. Менеджер должен делать все сам: прогноз продажи товара, отгрузки, довоз товара, собирать с клиентов документы, работать с задолженностью. Клиентов проверять на платежеспособность должен сам менеджер. Не дай Бог, если клиент не будет платить. Обвинять будут в обмане компании. Заставляют подписывать бумагу…>>

Если повезет, дадут корпоративный логан. В редких случаях новичкам достается хороший район (не в моем случае).

Получив расчет при увольнении, не поленился и решил зайти на этот сайт и оставить отзыв. Обо всем по-порядку: 1. Зарплата: расчитывается через "одно место". Общую формулу описывать не буду, но скажу, что есть там мифический коэффициент (как его расчитывают, не понятно), который умножается на итоговую сумму этой формулы. В итоге, минус 20-50% от твоего бонуса. Чем дороже продаешь, тем выше кэф. Белая зп очень мала, остаток "черный". Каждый месяц задерживают. 2. Руководство: абсолютные пофигисты.…>>

Интересный продукт, интересные клиенты.

Центральный офис постоянно подставляет тебя перед твоими клиентами: не возвращает бракованный товар (который стоит уйму денег), обещает что-то, а потом не выполняет это обещание, а тебе приходится это выслушивать и краснеть. Зп делится на белую и черную. Белая приходит вовремя, черную задерживают порой на несколько недель. Стабильности ноль. Дурацкая система расчета бонуса.

Дают корпоративный Ланос))) Дают корпоративную карточку МТС для мобилы...

# мы стараемся подобрать район работы ближе к месту проживания кандидата, -ВРАНЬЁ, дадут в кукуево... # возможность зарабатывать от 25000 до 60000 руб. (оклад + % от продаж + бонус), - ВРАНЬЁ- ОКЛАД 10 000 и 2, 5% от оборота по территории на первое время 3-5 тысяч рублей))). Все крупные клиенты уже разобраны...Не выполнишь план...останешься при окладе. План на территории, где все крупные клиенты разобраны-выполнить НЕВОЗМОЖНО. # компенсация за использование личного автотранспорта-МИЗЕР #…>>