Другие названия: ООО "ТРАКТАТ"
Сфера деятельности:  Услуги: Переводчики, предоставление аппаратуры синхронного перевода
Сайт:  traktat.com
Эл. почта: info@traktat.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владимир
Телефоны: +7(495) 744-1028
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6116
Описание деятельности:  Бюро переводов ТРАКТАТ – это крупнейшая переводческая компания России, обладающая второй по числу офисов сетью в стране. За 12 лет успешной работы ТРАКТАТ заслужил репутацию высокопрофессионального и надежного поставщика переводческих услуг. Среди корпоративных клиентов Бюро переводов ТРАКТАТ такие известные российские и международные компании, как Яндекс, ТНК, НТВ, Siemens, Amway, представляющие различные сектора экономики.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Бюро переводов ТРАКТАТ Всего отзывов: 22

Фильтр по региону: Все Москва Владимир



2017-01-14 01:02 Соискатель, г. Москва
Сотрудник О***а *********** отбивает какие-либо положительные впечатления о компании
Уважаемое и зарекомендовавшее себя руководство компании Трактат, просьба обратить внимание на методику, которую использует при собеседованиях ваш сотрудник О.***********! У сотрудницы либо синдром вахтера и она использует свою должность для самоутверждения, оскорбляя людей, либо она неумело использует методику стресс-теста. Только любой профессионал вам скажет, что после такого теста сотрудник должен…>>
2016-12-31 01:07 Соискатель, г. Москва
Творческая сфера
Первые сотрудники, которых соискатель встречает при собеседовании создают первое впечатление о компании. Кадровик - очень хорошая и профессиональная девушка. Второе собеседование проводит менеджер по обучению - Ольга Калашникова. Хамка с рыночной площади. Меня предупредили, что будет проводить стресс-тест. Но между стресс-тестом и хамством есть черта. Данная дева ею не владеет. Ну еще бы. Кто идет на такую должность? Невостребованные психологи, закончившие никому не известный коммерческий вуз…>>
2016-10-26 11:24 Екатерина, г. Москва
нет
Во-первых, офис в Текстильщиках далеко от метро. Во-вторых, заблаговременно придя на собеседование, меня приняли лишь через 45 (! ! ! ) минут. девочка HR, которая выглядит не старше 18 лет, не извинилась, даже не улыбнулась, подошла и пригласила в переговорку. Внешний вид "девочки" - это отдельная песня. Сальные волосы, которые она не мыла наверное уже неделю, неопрятная одежда, неприятный внешний вид. В-третьих, перед тем, как пригласить меня, она при мне же рассчитывалась с фрилансером,…>>
2015-11-16 17:22 Джеймс Джеймсович, г. Москва
Их нет
Ситуация такая. Позвонил по поводу вакансии курьер, сказали подъезжать на собеседование. Подьехал. Сказали к 9:00 на стажировку. Пришёл. Было 6-8 стажеров. К каждому курьеру по два стажора, как я понял. Видимо что то объяснять будут как заполнять документ и относить его по адресу. В 9:30 я и ещё один стажер и курьер вышли из сдания. Прошли метров 20 и сказал он мне. Попросил мой номер , сказал я щас поеду на другие адреса с другим стажером, покажу ему что как? А мне сказал быть тут до 14:00 с…>>
2015-11-16 17:21 Сотрудник, г. Москва
Отличный коллектив, очень уютная и теплая атмосфера. Руководство открыто к диалогу, всегда выслушают любые идеи и предложения. Очень комфортный для ряботы климат в компании. Никаких задержек з/п, все всегда вовремя, без обмана. Редко встретишь такую компанию, где так сильно заботятся от сотрудниках - подкармливают вкусняшками и витаминками. Такое отношение к людям - редкость сейчас. А три раза в неделю сотрудники могут заниматься йогой - все оборудование для этого есть :)
Работаю полгода, минусов не обнаружила :)
2015-11-16 17:20 Оксана, г. Москва
1. При устройстве на работу у меня не было опыта работы переводчиком, но при этом мне не предлагали попробовать себя в какой-либо иной должности (офис-менеджер и прочее). 2. С руководством всегда можно договориться, найти компромисс. При необходимости меня всегда отпускали на учебу за границу, на переводческие конференции, на Олимпиаду в Сочи (на весь период – 5 недель). Если по состоянию здоровья кто-то не может выйти на работу, то люди работают удаленно. 3. Коллектив очень интересный, «местами»…>>
1. Не ясна схема карьерного роста в компании, но сейчас вводится система аттестаций, возможно, она поможет. 2. Несколько щекотлива тема с обедами, т.к. не во всех офисах имеется отдельное помещение, где можно уединиться и отобедать. (Некоторые сотрудники нашли выход: они сократили рабочее время за счет времени на обед, т.к. на загруженных филиалах этот час ну очень редко используется). 3. Данный пункт не относится ни к «плюсам», ни к «минусам». Куда бы Вы ни пришли, всегда всплывут одни…>>
2015-05-19 15:03 Аноним, г. Москва
Их нет
абсолютнонет абсолютно звездный начальник отдела переводов-Виктор.Видимо ему настолько не понравилась моя физиономия , что только на удобрение не изошел.Предложил коллегам устроить проверку на прочность "новенькой".В цивилизованных компаниях для этого есть тестовое задание.его чело вечную инициативу с жаром поддержала его "красивый грех".Когда я сделала тестовое задание, несмотря на все усилия зверинца, его звездное вели черство сообщил , что я потратили слишком много времени.В общем, если вы мазохист,…>>
2015-05-10 00:15 Аноним, г. Москва
-Хороший коллектив (не начальство). -Удобное время работы
- Ужасное продажное руководство.(без разбора увольняют, не разобравшись в проблеме.ставят своих людей на руководящие позиции). - Верха ничего не понимают в процессе, но все равно гнут свою линию.
2015-03-20 21:53 Настя, г. Москва
нет таких
Процветает стукачество и лизоблюдство. Хорошим переводчикам там делать нечего, пустая трата времени.
2014-11-12 23:20 Кэт Цой, г. Москва
Адекватное начальство (реальные живые люди, вместо офисных вешалок с мутными глазами) Отличный коллектив, все молодые и приятные в общении ЗП без задержек - ровно такая как и озвучивали на собеседовании, никаких "по результатам выполнения плана продаж" и прочей ерунды Через полгода дали процент от продаж - не так много, но приятно
Порой бывали переработки, которые в итоге никак не оплачивались. Но в принципе если грамотно построить рабочий день, то можно этого избежать.
Подписаться