Добрый день! Прочитала предыдущий отзыв и хотела бы уточнить, что конкретно не устроило соискателя. Буду признательна за ответ, он поможет повысить качество работы.

Компания в стадии роста, не всем работникам подходит такая корпоративная культура.

Так и не услышал

Не знаю как Вам, а мне на собеседований нахомили и вели себя наглецки((( Зачем тогда звали, не понятно.

Устройство по ТК, доброжелательные кадровики, обещания вовремя платить ЗП.

Уже на этапе собеседования стало понятно, что четкого графика работы курьеру ожидать не приходится. Сначала график передвинули на час раньше, чем было указано в объявлении. А потом офис-менеджер дала понять, что выходить на работу периодически придется еще на полчаса раньше, чем полагается по оговоренному графику. Далее офис-менеджер озвучила, что по двадцать минут ждать наземного транспорта курьеру нельзя, надо экономить время и бегать своими двоими. Мол, лучше идти двадцать минут пешком,…>>

Я 6-ой год работаю в HR-подразделении Компании, за это время Компания выросла, открылись новые подразделения. Конечно стало работать сложнее, но интересно. И за всё это время я ни разу не столкнулась с фактом несвоевременной выплаты з/платы, но считаю нужным отметить, что за работу ни только своевременно платят, но и премиями поощряют. Да и работать нужно так, чтобы у Компании была прибыль. А то, что коллектив пополняется новыми людьми, так это нормально для Компании, которая стремительно…>>

Нет

Нормированный рабочий день.

Стиль работы руководства компании ЛогЛаб- хамство, неуважение к сотрудникам и непрофессионализм.С этим связана и текучесть кадров в компании.Здесь не ценят деловые качества сотрудников, их опыт, знания.Хотят получить решение всех вопросов быстро, но при этом не вкладывая никаких средств.Многие операции непрозрачны, чему способствует некто Кирилл.

нет

зовут на собеседование уже ни один раз и каждый раз разные сотрудницы отдела кадров. если уж сами работники кадров меняются с такой частотой, то что уж говорить о других отделах. если уж совсем туго с местом работы, то идите туда, пока не найдете что то стоящее

Как и мир, так и любая компания не без добрых людей. Правда, здесь их не так много, а те, что есть, находятся под прессом, чтобы не мешали "блистать местным звездам".

Есть несколько областей в деятельности это компании, куда я ни за что не советую идти работать. IT, логистика и продажи. IT - руководитель полный неадекват, задача которого - отмазаться от очередной проблемы. Будет запрягать любой ерундой, по сути будете работать в помойку. Логистика - Кирилл. Регулярно набирает зав складом, но у меня стойкое ощущение, что он на складах что-то мутит, по крайней мере пропажи продукции, находящейся на "ответственном хранении" были и не раз, находили "стрелочников"…>>