Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Химия
Сайт:  pg.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Иваново, Кемерово, Омск, Тула, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  43885
Описание деятельности:  интернациональная компания, с миллиардными оборотами и продукцией представленной по всему миру (от прокладок до парфюма)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     проктер энд гэмбл Всего отзывов: 19




2016-10-10 15:22 Никнейм: Ольга Вознюк, г. Санкт-Петербург
не видела
отработала в компании мерчём 2 дня, тут не главное что 2 дня, главное что супервайзер , который наставляла на работу не берет трубку, сказала , что оплатят работу, но трубку отключила, так я и не дозвонилась до них. Кинули вообщем не заплатив! ! !
2016-06-27 17:30 Никнейм: мария Романова, г. Кемерово
все в нашей компании замечательно, кроме
у нас постоянно задерживают заработную плату, хотя в договоре указывается, что с 11по15числа ежемесячно. Наше руководство находится в г.Казань, туда очень трудно дозвониться. Там никогда не берут тел, если берут обещают , что зарплата будет, но ее опять нет. это началось с февраля 2016г. ежемесячно задерживают, выдают вместе с авансом, в этот раз дали аванс, зарплату так и не перевели. Объяснив что сбой. Этот сбой уже пол года.
2016-02-09 08:43 Никнейм: Саша, г. Москва
Мой старт после окончания универа. Работа даёт возможность понять, что такое бизнес изнутри, понять что такое логистика, продажи, маркетинг и тд. Тренинги, интересная корп культура. Интересное разделение на бизнес юниты каждого бизнеса компании. Сильный соц пакет. Повторюсь - идеальный старт для выпускника во всех отношениях
1) Годится для того, что бы получить старт в своей профессии, ждать повышения на месте - гиблое дело. По моим расчетам для того, что бы стать менеджером пары тройки человек необходимо пройти 3-4 ступени(если ты выпускник), а это в среднем 2-3 года на каждой. Оно вам нужно? 2)зп на начальном уровне не высоки, хотя и сейчас видя вакансии на хх я понимаю, что зп ниже рынка. Отработав год в компании ушёл в не менее крупную fmcg на аналогичную должность, но с зп более чем в два раза выше. 3)…>>
2015-11-16 17:24 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет
Отвратительное отношение к кандидату. Пригласили на тест - пришла заранее, за 25 минут. На ресепшн сказали, что нет на меня заявки на пропуск. Телефон контактного лица не отвечает в течение получаса, ко времени встречи никто и не вышел на ресепшн за кандидатом. Ресепшн как-либо помогать отказалась - ни сами не могут связаться, ни других каких-то телефонов дать. Пришлось развернуться и уйти. Просто потраченное бесполезно время. HR безответственные и никого не уважают
2015-11-16 17:24 Никнейм: Аноним, г. Москва
1. Условия труда: компания практически идеальная. Я бывал во многих российских компания и западных FMCG сектора, нигде я не видел такой утопии как в проктере. В офисе практически всегда стоит тишина, офис очень чистый, повсюду натыканы маленькие переговорки, не хочешь сидеть в оупен спейсе ? Не беда ! есть диванчики, кофе-эйрии и переговорки (благо у всех ноуты). 2. Культура. Коллеги чудесные, все улыбаются, все очень общительние, никакого мата, хамства, недоверия, даже предвзятости.…>>
1. Достаточно трудно устроиться. Множество этапов, интервью тестов, идет тщательный отбор. Трудно сказать плюс это или минус. Людей отбирают не по опыту работы и практическим знаниям, а по мотивационному тесту. Вопросы на интервью на вроде “как вы проявили себя в определенной ситуации”. Есть множество примеров когда отдавали предпочтение вчерашним студентам без опыта работы, а не квалифицированным специалистам. Иногда в офисе встречаются сказочные идиоты, но это редкость. 2. Набор идет только…>>
2015-11-16 17:23 Никнейм: Олег Финисоф, г. Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>
2015-04-10 16:06 Никнейм: Аноним Анонимушка, г. Омск
Интересный отбор кандидатов.
Касаемо Омска - в Омске с работой и устройством обстоит следующее - есть знакомые - устроишься. Нет знакомых - будешь работать за копейки. Также и получилось при попытке трудоустройства в Омск. Пишу отзыв - потому что реально некрасиво поступили специалисты по рекрутингу (что в Москве, что в Омске). Единственное могу выделить менеджера по рекрутингу Оксану Жучкову (не помню какой город) но она реально помогла на тот момент. Москвичам похер, в Омске - так вообще и подавно похер. В Омске меня…>>
2014-09-10 14:15 Никнейм: Валентина Урал, г. Москва
1. Конечно компания очень много мне дала, больше чем любая другая работа. Обучение, корпоративная культура, отношение к себе и коллегам. Я очень благодарна компании P&G. 2. Зарплата для меня была привлекательна и её повышали. 3. Прекрасные коллеги, чудесные друзья. Никакого хамства как в российских компаниях. Пожалуйста, учтите что некоторые отрицательные отзывы в данном разделе написаны о дистрибъюторских российских компаниях с российским менеджментом, а не о Проктер Энд Гембл.
1. Коньюнктурность. Т.е. от качества и каличества твоей работы не зависит твое повышение или заработная плата. Чтобы случился промоушен нужно договариваться с принимающей и передающей стороной, спать с кем нужно, пиарить себя с помошью специальных внутренних рассылок и выступлений на квартальных собраниях. В компании есть инструменты для справедливой оценки и повышения лучших сотрудников (W&DP, рейтинги, награды и грамоты), но они не работают. Можно сидеть с самым высоким первым рейтингом годами…>>
2013-10-09 12:03 Никнейм: Пчёлка, г. Челябинск
Научат мечтать.
Возможно при устройстве в P&G через Магнат какой-нибудь соцпакет и предоставят, но через Адвант даже не пытайтесь работать. Данное агентство набирает промоутеров, консультантов и мерчендайзеров для данной компании, а в процессе работы помогает сотрудникам расстаться с бонусами, премиями, иногда и окладной частью з.п. не брезгуют. Отношение пофигистическое, бывает что до супервайзера элементарно не дозвониться в течение дня. Много говорят о компании и корпоративной этике, на деле даже с трудоустройством…>>
2013-04-25 02:51 Никнейм: Belochka, г. Иваново
Нет
Проктер энд гэмбел.Дистрибьютер магнат. Крайне отрицательные впечатления.. Позвонил регионал, предложил вакансия торгового представителя по работе с аптеками, мы договорились о встречи.Я искала работу, очень заинтересовалась вакансией, основательно подготовилась к собеседованию, подстроила все планы под него, и вот в назначенный день и час я пришла к месту проведения собеса, позвонила регионалу чтобы уточнить где он..а он спокойным голосом отвечает мне что вакансия уже закрыта! я в шоке! P.S уже…>>
Подписаться