Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Пишу мксималтно честный отзыв, чтобы каждый, кто пойдёт сюда работать заранее знал, что реально его ждёт.
Вопервых, все, что вам скажет офис танефти позп играфику полная @, так, что можете даже незадавать эти вопросы. Всё, что вам расскажут вофисе осути работы идолжностных обязанностях ещё большая @, вперемешку с @.
Теперь пошли дальше.
Давайте оплюсах. Выуже устроены иначинается работа. Зпвэтой компании реально платят, то есть можете непереживать, что вас…>>
1. Зп 21000 иесли выдумаете, что напервое время нормально, вызаблуждаетесь. Это реально мало, учитывая, что операторы делают абсолютно всю работу икормят офис танефти, прямых инепосредственный начальников.). Зптут выплачивается хаотично, кому как повезёт. Наслова отом, что высвашей/шим коллегой работали одинаковое время, аяполучил/ла 4500, аон32000 всем... (да, вцифрах нет ошибки. Реально выполучили 4500, ваш коллега 32000, работали одинаково, все ондо итоже.) 2. График работы расчитывается…>>
Работаю наТатнефти отаутстафф. АЗС наша открылась недавно, есть, конечно, маленькие недочёты. Новцелом унас отличный коллектив (управляющий, мастер, операторы-кассиры).График уменя пока сутки/двое.Но неособо итяжело насистеме предоплаты. Вмои обязанности входит: уборка территории АЗС, поддержание чистоты наТРК, помощь при заправке. Нуибез неприятностей мелких небывает, конечно. Например, просят заправить пластиковую тару. ПоТБ это запрещено. Издесь надо вежливо объяснить клиенту причину…>>
Былобы неплохо, еслибы наночь вмагазине был охранник. Помню просто поработе наГазпроме. Иногда удачные. Узаправщиков условий для отдыха почтине. Вкаптёрке (2на2, 5 метра) только маленькие шкафчики, стол и2 стула;нет туалета. Бегай вмагазин, даже руки помыть.
Татнефть была отличной пока нестали разваливать компанию. Сначала Газпромнефть сдали ваутстафинг, в2019 году Татнефть. будьте бдительны при трудоустройстве назаправки.
Работал управляющим. требуют онаборе товароведов имастеров наазс без профильного образования ибез опыта работы операторами. Без опыта работы операторами! ! мастер или товаровед незнает работу оператора азс чтобы вслучае нехватки работников работать наазс ! ! операторы мучаются работая сутками без отдыха неоплачивают работу повнутреннему совместительству. После сдачи ваутстафинг мастера остаются вштате татнефти, товароведы иоператоры переходят ваутстафинг ипринуждают подписывать договор опереходе…>>
Трудоустройство изарплата официальная, соц. пакет: оплата больничных иотпусков (вгод 28 дней, можно разделять), также оплаты учебного отпуска (заканчивала учебу позаочной форме вВузе). Если выполнять свои обязанности всоответствии стребованиями все будет впорядке. Нет никаких непонятных недостач, удержаний ивсего прочего, очем многие пишут. Конечно, если проведена проверка, входе которой выявили воровство работников, уволили всех, так иправильно, поскольку тень ложится навсех работников…>>
Рассмотреть возможность компенсировать проезд доАЗС иобратно.
Работаю давно. Буду увольняться, атопревратили ТАТНЕФТЬ впятерочку сжелтым персоналом которые неработают, алишьбы соц. пакет получать приходят! Пусть работает начальство изофиса назаправках! !
Приезжие желтые киргизы итаджики которые получили паспортРФ ипришли устраиваться кнам вкомпанию. Без опыта вданной сфере! Это ужас! Порусски непонимают необучаемы илентяи! Отдел подбора персонала вообще, набирает людей без опыта игастарбайтеров! Понятно она закаждого получает свой процент зарплате, ноони посидят месяц наработе увольняются или набольничный уходят месяц ибольше другие работают затроих из-за них! Сотдела подбора персонала разваливает компанию! Текучка! Ясама выхожу помогаю…>>
ихнет.
Рыба гниёт сголовы, как говорят. Излюдей выжимают все соки, апотом выбрасывают наулицу заненадобностью. Сосменой руководства работать стало невозможно. Только разваливают компанию. Великие специалисты понаведению чистоты ипорядка. Операторов нехватка, замастеров азс иуправляющих руководство недержится. Аруководству вАльметьевске совет быстрее вымётывать змей, которых пригрели, пока окончательно неразвалили компанию.
Раньше было лучше все зарабатывали иофис получал свой процент. Небыло гастарбайтеров
Управляющие берут нароботу без опыта киргизов которые неотработав имесяц уходят набольничный намесяц потом поработают месяц иснова набольничный поэтому нелюбят вРоссии, думают они хитрые. Отдел кадров сидит подает объявления что набирает людей которые без опыта изакаждого получает свой доход, они поработают месяц иувольняются, но свой доход получила. Что она там сидит? Как будто персонал впятёрочку набирает.
Официальное трудоустройство, коллектив (итонашлись двуличные люди)
Проработав вэтой компании несколько месяцев, могу точно сказать, что весь негатив который тут пишут другие-это все чистая правда. Выбирав компанию, долго думала, читала отзывы ирешилась попробовать Татнефть. Первые смены проходят стажировки нормально, апотом заместо графика 2/2(накоторый тыустраиваешься) тебя кидают на1/3 иеще плюс необучив нормально, тывыполняешь свою работу спомощью тыка. Вечные недостачи вовсем, плати сама. Погрешности вмернике, иззакоторого будет дебаланс иэто неприезжают…>>
Наданный момент положительных эмоций вработе Татнефть-АЗС-Запад нет! Раньше были, ноуже как два года нет! Откоманды бывшего толкового управленца Московского региона избавился директор-затейник. НаАЗС огромные недостачи (нефтепродукты итовары) кто заних витоге будет платить? Отдел который раньше умел заниматься контролем исвоевременно пресекал рост недостач теперь сменив руководителя занимается фиктивными инвентаризациями иболтовнёй осчастливом будущем! АЗС отдают ваутстафинг! Возможно зарабатывает…>>
Рыба гниёт сголовы. Необходимо наконец сменить Директора АЗС-Запад.