Татнефть была отличной пока нестали разваливать компанию. Сначала Газпромнефть сдали ваутстафинг, в2019 году Татнефть. будьте бдительны при трудоустройстве назаправки.
Работал управляющим. требуют онаборе товароведов имастеров наазс без профильного образования ибез опыта работы операторами. Без опыта работы операторами! ! мастер или товаровед незнает работу оператора азс чтобы вслучае нехватки работников работать наазс !! операторы мучаются работая сутками без отдыха неоплачивают работу повнутреннему совместительству. После сдачи ваутстафинг мастера остаются вштате татнефти, товароведы иоператоры переходят ваутстафинг ипринуждают подписывать договор опереходе если отказываешь создают условия вкоторых невозможно работать. Раньше обналичивали топливные карты делились софисом сейчас там невыгодно работать. Хотите нетрогать зарплату ижить наобналичке карт идите вЕку или нефтьмагистраль Соцпакет как увсех. Воровство товаров клиентами вмагазине удерживают соператоров итовароведов. Минусовый дебаланс топлива удерживают соператоров когда плюс списывают. Офисные работники раз вгод обязаны выходить наработу настанции чтобы понять работу, ноэтого нет вГлавный офис вАльметьевск отправляютданные что они там работают ипонимают работу азс. Заправщики вформе ТАТНЕФТИ отаутстафинга машины заправляют. Прикрепить расчетные листы операторов сюда нельзя, увидели бы сами за какие копейки они работают и выслушивают от клиентов и от офиса хамское отношение за эти деньги! нет доплат за вредное условие бензин и шум на азс от множеств холодильников и печей с мая 2019 нет региональной надбавки, премия зависит не от продажи топлива, а от продажи кофе с хот догами, половину азс сдали в аутстафинг как газпромнефть, 13 зарплаты нет., работать вы в татнефти не будете, а будете в конторе под брендом татнефть без премий, отпускных и если вы студент без ученических выплат!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |