2021-12-14 12:12
Аноним, г.
Уфа
Официальное трудоустройство, белая з/п, честная информация на собеседовании, ассортимент товаров большой
Нет ДМС, нет автобуса до работы, устраивают только на полный рабочий день, на полдня нельзя, вакцинация
2017-02-07 22:47
Денис, г.
в Московской области
Отсутствие контроля , карт-бланш на мотивацию сотрудников
90% инфы полученой на собеседовании - ложь .
Премию получите только через три месяца после начала работы. Возможно . Т.к. премия на "усмотрение" гендира и не факт что он её захочет вам отдать.
ЗП у сотрудников проходит под нижней границей рынка, поэтому нанимают их прибегая к обману.
Крайне не рекомендую связываться с этой шарагой - потеряете время и деньги .
Работал супером по московским сетям , в итоге за четыре месяца работы накатал 20000 км. Амортизация 100 рублей в год , бензин оплачивают…
>>
2015-03-28 20:56
Саид, г.
Москва
бухгалтерия первая сваливает с работы
пьяное деревенское быдло, мерзкий, вонючий недомерок копылов
2014-12-03 01:33
Аноним, г.
в Московской области
Охраняемая парковка.
Мой отзыв направлен не на то что бы загнобить руководителей , а чтобы предупредить таких же как я кого может подкупить внешний фасад здания под которым скрывается неадекватное руководство и невозможность заработать. Предупреждают сразу сплоченного коллектива не будет так как Текучка кадров постоянная! ! ! Все по роботав там немного бегут оттуда. Премию выплачивают через 2 месяца, т.е. За август в октябре, но всеравно задерживают. Никогда вам не заплатят вовремя! ! ! И причем задавать вопрос когда…
>>
2014-11-15 04:52
Изя Фунцман, г.
Москва
график работы нормальный
За что Мишу Буланова поперли? ведь так малец рвался к этой должности
2014-04-15 21:25
Елена, г.
в Московской области
Здание индивидуального проекта, приспособленного к особенностям производства и продажи краски. Просторные офисы, столовая, индивидуальные места на парковке. Устоявшийся на протяжении многих лет костяк коллектива. После декретных отпусков есть примеры возвращения в компанию. С больничными проблем не было.
Руководство компании жёсткое, но справедливое. Если вы – нормальный работник, вам пойдут на встречу, найдут компромисс. Но если вы систематический раздолбай и опазданец – надолго в Декарте…
>>
Пешком не очень удобно добираться. Если вы любитель новогодних корпоративов – гуляете за свой счет. Хотя по мне, так это плюс, что отменили все эти обязательные гулянки.
2014-04-15 16:14
Роман, г.
Москва
Один из немногих в нашей стране производителей собственной продукции не уступающей по качеству европейской.
Очень стабильная компания имеющая высокий авторитет среди покупателей и поставщиков. Руководство ценит добросовестных сотрудников и всегда идет им на встречу.
Относительная удаленность от метро Речной вокзал.
2014-04-12 15:32
Маша, г.
Москва
Хорошая дешевая столовая.
Сотрудники всех отделов вполне адекватные люди. Исключение только составляет ГД И.А.. По утрам в понедельник если зайти в лифт, в котором прокатился ген. дир., хочется сразу закусить.
Еще раз повторюсь – коллектив прекрасный, работать можно годами, если конечно не тунеядствовать.
2014-02-01 23:20
Аноним, г.
Москва
Охраняемая парковка, красивый офис.
Это ад! ) не теряйте свое время и нервы. Работала в компании не один год. Отношение руководства как к рабам. Постоянные запреты на что то, курить по расписанию, не больше 5 мин иначе штраф, вышел в не положенное время штраф, опоздание на секунду штраф. Карьерного роста нет. Хотя были случаи, начальником склада могли сделать кого угодно, был и диспетчер склада( без образования), и просто охранник...
Владельцы компанией самодуры) Белую зарплату прибавляют по документам, а в итоге на руки получаешь…
>>
2013-03-27 00:42
Аноним, г.
Москва
Торговым представителям по МО предоставляется автомобиль(под маячком), оплачивается ГСМ и тех.обслуживание и мойка.
Компания постоянно ищет возможность расширить ассортимент выпускаемых продуктов.
При недомогании и незначительной болезни можно оформить денёк "без содержания".
Нет требований к внешнему виду сотрудника.
З/п торгового представителя от 25.Получить более 55(пишут от 60)весной-летом практически нереально из-за завышенного плана продаж и высокой конкуренции на рынке ЛКМ.
За последнее время созданы жёсткие условия труда(дебеторка , долговые расписки! ! ! , полная материальная ответственность, ответственность за дтп в спорных ситуациях).
Непосредственный руководитель держится за место и не всегда готов отстаивать проблемы подчинённых у более высокого руководства.
Система штрафов "рублём" из чёрной премиальной…
>>
Подписаться