Был только на собеседовании на Московском шоссе 177А там находится склад "ffff".У них там склад с Даноном и Кока-колой.Большой просторный склад наверно как и все склады в Шушарах, встретила меня приятная в общении кадровица всё подробно рассказала про вакансию. Предлагают выйти на пробную смену не оплачиваемую, потом если вы им понравитесь 3 дня стажировки если вас работа не устроит то это не оплачивается.Зарплата "серая" 12 000 руб. официальная и 28-30 000 руб.через их кассу всего где то 40-42…>>

Не выявил

ЗП платят день в день.

Урезание ЗП особенно после исп. срока. Постановка сверх амбициозных задач при этом отсутствуют инструменты. Иногда планы могут стать известны только 15-20 числа. Если видят что с задачей справляешься, её могут подкорректировать в середине или числах 20х месяца, при этом супервайзер даже не может объяснить причины и прям боится обсуждать этот вопрос. ЗП ежемесячно считается с ошибками, в ведомости 50т.р. получаешь 37 за остальными деньгами потом бегаешь выпрашиваешь. Бухгалтерия двойная поэтому…>>

В принципе они есть , но для каждого свои.

Работал водителем.Суть такова.На категорию С сразу никто тебя не посадит просто так.Так как надо знать товар практически в идеале..А косяки логистам не нужны так как с них видимо тоже нехило спрашивают.Дадут город ставка для начинающих 1100р была.А у профи 1700-1800-1900 но по спискам таких было 1-2 человека.Загружают от 300-800кг около 10 торговых точек.Водитель с которым я стажировался сказал что все пригороды распределины так как за пригорд платили по больше про его графики 6/1 он получал гдето…>>

Контора крупная, надежная, платят вовремя.Хороший коллектив, за исключением начальства.Адекватные условия труда, приличная зп при выполнении всех задач

Руководство.в конторе два отдела-молочка и доп ассортимент. в молочке народ впахивает за гроши, редко у кого зп поднимается больше 35.Там рулят данонщики, дерут 7 шкур. Доп ассортимент.Половина руководства набраны по знакомству, главная задача сидеть один -два дня в неделю в офисе и создавать иллюзию работы, притом что на коллектив из 8-10 торговых приходится 4-5 начальников разного уровня. По сути сборище или самодуров или идиотов. Перспектив карьеры нет, на все должности выше торгового берут…>>

Хороший светлый офис. Рядом с метро.

Девушки, с которыми я общалась были приветливы. Но! Абсолютно не профессионалы. Вопросы задавали не по делу, либо шаблонные. На мои вопросы не всегда могли ответить. Очень хотелось сказать - меньше пафоса, господа!

Все зависит от вас: хотите заработать-работайте! Возможности есть.Главное не ныть и не лениться, а работать.

Каждый сам для себя найдет.

Что платят белую зарплату 12000р! ! !

Обещают на испытательном сроке зарплату 50000, а по факту закрывают белый оклад, за полтора месяца я получила 18000р, даже за гсм не заплатили, кто решится там работать, через месяц вспомнит мои слова ! ! ! !

Нормальная крупная компания. Хочешь работать и зарабатывать, и поработаешь и заработаешь. Те кто про нее нытье разводит, одно скажу. Как вы к людям, так и люди к вам. Уверен что все негативные отзывы у людей которые или воровали (солярку/товар), или про*бывали работу по пьянке, или отказывались брать не свой маршрут за что и вылетели. и все претензии по зарплате/отпускам в ту же кассу. я год отработал дали месяц отпуска, оплатили как среднюю за 3 месяца, вышло 41 тыс. руб. ну а по поводу "заболел"…>>

Не хватает конечно бесплатного питания, ну так это и не производство.

колектив (операторы дк и лк) зарплата вовремя хоть и черная

бывший Евродар -Нева отпускные и больничный выплачиваются по белой зарплате (белая зарплата 10800 рублей), рабочий день в среднем от 14 часов до 18 часов

возможность работы в графике 5/2, 6/1, 4/2, 2/2, 3/3 хоть 7/0 готовы взять с работника всё, любым удобным для него способом.

отсутствие ДМС, охрана труда только на бумаге, нет рабочей формы, трудовой кодекс не выполняется, рабочий день не нормирован, не оплачивается переработка, которая даже не учитывается. Текучка кадров очень большая, кадровая политика компании не сохранить и обеспечить своих сотрудников, а зарабатывать за счёт постоянной текучки персонала, по принципу отработал-выкинули. Рабочий день в среднем 12-15 часов, перерыв на обед не предусмотрен, что человек поест, как, где и за сколько никому не…>>