З/п белая

Челябинский филиал превратился в бордак! Когда уволился директор.. стала руководить ЗДФ Армасарь Елена. Это не руководитель.. это хамло самое настоящие! Некомпетентный Руководитель! Работает не по регламенту.. оскорбляет сотрудников.. орет матом при клиентах. Что хочет то и делает. Извините но для руководителя она не того ума что бы руководить филиалом. Аттестацию проходит вечно... Конечно если менеджеры бы ей до ночи не помогали, так бы и провалила . Офис превратился в бардак.. коллектива…>>

Хорошее качество выпускаемого бренда одежды.

Больше напоминает секту. В принудительном порядке заставляют на сайте компании писать хвалебные оды руководству и компании. Обманывают на деньги. Обещают много, но по факту все обещания пустые. Большая текучка. Пока работаешь руководство общается приветливо, но как только говоришь что увольняешься отношение меняется на резко-негативное. Расчётные выплачивают не полностью.

Приятный коллектив.

Сотрудников отдела по подбору персонала не интересует ваш реальный опыт работы, достижения и ваши реальные качества, для них имеет значение лишь то, как ты отвечаешь на вопросы в их дурацкой анкете. Считаю так же важным упомянуть, что в анкете очень много вопросов не имеющих никакого отношения к работе продавца, например, требуют указать всех близких родственников, их место работы и телефоны. Так же требуют предоставить все сведения о себе, все документы(паспорт, инн, пенсионное свидетельство…>>

Зп во время, больничный и отпуск оплачиваемый

Как я проработала 2 года не знаю. Жалею, что не ушла раньше, когда была возможность. Коллектив нельзя назвать коллективом, в принципе начальство и стремится, что бы атмосферы коллектива не было. Начальство в Новосибирске вообще ужасные. После того как написала заявление, только и пошли в мой адрес одни отрицательные возгласы, хотя отработала не мало и была одним из лучших продавцом, к сво работникам нет никакого уважения, им надо только что бы мы пахали и приносили ИМ прибыль. Карьерного…>>

Ранее было лучше, практически всегда уходила с покупками.

Со сменой директора, сменился коллектив. Ранее в магазине была более доброжелательная атмосфера, директор не унижал своих сотрудников при покупателях. Сейчас в магазин в Ауре захожу в последнюю очередь, если нигде ничего не нашла.

Коллектив

Пройдя собеседование, все было радужно.Молодой коллектив, приветливый и доброжелательный директор.Но вся проблема то и оказалась в директоре...Мило улыбаясь Шадрухина Е. А., ставила не все отработанные часы, заставляла выполнять ее обязанности, нарушала кассовую дисциплину.Может взять деньги из кассы пока продавцы работают с покупателями, а вечером начинаем считать деньги-не хватает то 1500 р., то 100 р.На следующий день деньги чудным образом появляются.Девочки идут на обед, дает деньги из кассы,…>>

кончились

Согласно статье 261 ТК РФ сокращению не подлежат: Беременных женщин; Женщин , имеющими ребенка до 3-х лет, Одиноких матерей, воспитывающими ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), Родителей являющихся единственным кормильцем ребенка до 3-х лет (ребенка-инвалида до 18 лет); Работника находящего в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мать одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет и ребенка инвалида до 18 лет. В штате любого предприятия есть сотрудники,…>>

зп вовремя

компания хорошая только отношение собачье и зп маленькая начальство любым способом делает чтобы зп было ещё меньше если куда надо уйти не отпускают только жопализов отпускают и кто стучит начальство вобще тупое кондауров в танки играет на работе цымбал вобще такое ощющение что не понимает где находица аналитик тоже тупая только печеньки ходит спрашивает один начальник безопасности нормальный

Надоело молчать! ! ! Мы, кладовщики склада Компании Пеликан, возмущены тем, что так бурно обсуждается сейчас на сайте компании, и кроме омерзения и негодования ничего в нас не вызывает. Мы обращаемся к тем людям, которые заходят к нам на сайт, может - быть случайно или кто-то ищет работу. НЕ ВЕРЬТЕ! Все эти гадости пишут люди, которые по тем или иным причинам были уволены из компании, и теперь обливают грязью руководство, коллег (теперь уже бывших), чем затрагивают интересы всей компании…>>

Мы не находим.

белая з/п соц. пакет

Да, очень хотелось бы, хоть чуточку уважать людей, под руководством которых трудишься ! Непосредственные начальники желают, чтобы им всегда улыбались и признавали их величие, а если нет.. Один сентиментален, когда дело касается собственной персоны. Другой мягкий и пушистый, с соответствующим "именем". Просто сказка