Подписаться
Другие названия: Пивоваренная компания
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  efesrussia.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Калуга, Киров, Псков, Ростов-на-Дону, Саратов, Ульяновск, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  52915
Описание деятельности:  Пивоваренная компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     эфес Всего отзывов: 3




2015-04-05 20:09 Аноним, г. Казань
Вахта, своевременная зарплата, достойный соц пакет
Бездарное руководство ООО"Восток солод":от инженера электроника(принят по блату и не владеет элементарными знаниями в области электротехники) до нач.производства(пешка в чужой игре).Бывшее крепкое и надежное производство трещит по швам.При этом штат рабочих сокращается, а штат руководства, необъяснимо, растет(инженер по работе с персоналом, финансовый аналитик, специалист по планированию).После необъективной аттестации рабочих мест(при выключенном оборудовании) были сняты доп.дни к отпуску за работу…>>
2012-05-29 13:29 Аноним, г. Казань
Хорошая белая з/п, доп мед страхование, вахта, питание (алан аш), обеспечение всем необходимым для работы (канцтовары, чай/кофе, если нужно - мебель и т.п.)
менеджмент - слишком авторитарный стиль управления, много бумажной работы, много времени уходит на согласование (на подписи документы могут лежать 3-4 дня - менеджер не пошевелится); коллектив - в основном старше среднего возраста, многие такие непроходимые тугодумы, что плохо становится... молодежи мало, в основном по 1 человеку в каждом отделе, запуганные, замученные, часто сменяются, потому что видят что перспектив особенно нет. сама работа - на собеседовании обещали одно, по факту…>>
2011-09-22 23:28 Эльвина, г. Казань
Все хорошо, если бы не семейная пара на заводе
Hello, dear sirs! Please, will pay your attention that in the Kazan branch of factory, in one shop the married couple works. The husband the foreman, and the wife the expert in purchases. It contradicts the corporate charter as personal relations on work are inadmissible, as the given fact promotes bias of relations and a negligence. I am a former employee, and I want to write to you that the attitude of the head was terrible, only because of the fact that I did not like his wife. He is…>>
Подписаться