Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: strauss-group.ru
Эл. почта: info@strauss-group.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Иркутск, Сочи
Телефоны: +7 (495) 620−59−71
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Strauss Group — крупная международная компания в секторе продуктов питания. Компания работает в 20 странах на разных континентах (Бразилия, США, Европа, Австралия, Азия) и производит продукцию на 26 собственных заводах. Оборот компании за 2012 год составил $2,3 млрд. Главным международным бизнесом Strauss является кофе. По оценкам аналитиков Strauss Group является пятой компанией в мировом рейтинге производства кофе.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Штраус Всего отзывов: 10
2016-09-28 02:14
Дмитрий, г.
Сочи
Компания полностью официальная. Стаж, все соц выплаты. Каждый сезон (2 раза в год) выдают в вечное пользование форму из новой коллекции. Адекватный персонал в отделе кадров (в период моей работы).
Если не повезёт работать в момент смены руководства, вероятнее всего вас будут вынуждать всеми способами уволиться. Директор розницы часто на собраниях и в личных беседах с персоналом хамит, использует нецензурные выражения в отношении сотрудников. Его непосредственные подчинённые - региональные менеджеры, как правило в общении с управляющими и продавцами магазинов ведут себя таким же хамским образом. В плане заботы о сотрудниках - она лишь декларируется в общих обращениях и заметна только в законных…>>
2015-12-17 12:24
Марина, г.
Москва
Проработала в компании 4 года и очень довольна полученным бесценным опытом. Компания ценит работу своих сотрудников и очень приветствуется внутренний промоушн. Если вы не приходите на работу, чтобы просто просидеть на месте 8 рабочих часов, а проявляете инициативу и готовы выкладываться на полную, то у вас есть все шансы для продвижения по карьерной лестнице. Многие сотрудники работают по 7-10, а некоторые и 15 лет. Помимо интересного функционала, который за 4 года у меня очень сильно расширился…>>
Нет
2015-03-18 13:37
Аноним, г.
Москва
Белая зарплата ( но бонусов не ждите)
Общение по корпоративной почте Генерального Директора Даниэля Ирони с подчиненными:
- " для кретинов в отделе продаж повторяю ......"
- " я не понимаю почему в компании тишина, когда недоноски отдела продаж допустили такую просроченную дебиторскую задолженность? "
- " продажи г...но - и люди сво.....чи"
- ответ на просьбу менеджера согласовать доп условия для
клиента " на х.... она пошла ...."
- " Выполнения плана продаж меня не устраивает. Если завтра не будет 80% выполнения, я плюну в вас по среди отдела продаж и засуну в черный список работодателей. Вы бесполезный человек."…>>
2014-08-02 00:52
Аноним, г.
Москва
Работаю в компании в отделе продаж. В команде очень четкое разделение зон ответственности, по этому за выполнение плана отвечаешь только ты сам и больше ни от кого не зависишь. Хорошие результаты хорошо поощряются (повышение, бонусы, соц. пакет).
Не смотря на непростую ситуацию в стране, компания и дальше уверенно работает, зарплаты выплачиваются без проблем.
2014-07-30 13:29
Андрей, г.
Москва
Работал в этой компании в отделе маркетинга. В целом, у меня осталось гораздо больше позитивных воспоминаний, по сравнению с негативными. Из плюсов:
- Полностью официальное оформление
- Командировки заграницу
- Работа с лидирующими продуктами на огромном рынке
- Очень приятный коллектив, который, по мимо личных отношений, умеет и хочет работать
- Фактически полная свобода действий в работе и в проявлении инициативы
- Полностью официальное оформление (даже ради одного для больничного нужно посещать врача, и тд)
- Не гибкий график работы
2014-07-24 12:29
Аноним, г.
в Московской области
Я работаю на должности менеджера по продажам уже достаточно давно. При этом нужно понимать, что компания международная (22 страны, 26 собственных заводов по всему миру) и все стандарты соблюдает: оформление с первого (! ) рабочего дня, вся зарплата белая, больничные и отпускные оплачиваются, зарплата не задерживается никогда, мед.страховка после года работы, командировки и прочее. Если есть желание работать и развиваться, компания поддержит. Практикуются регулярные пересмотры работы при продвижении…>>
Начну с того, что некоторых может разочаровать. Например, в рабочее время у нас все работают, а не «шарятся», как это часто бывает в других командах продажников. Если плохо себя чувствуешь, но еще не болеешь, на работу придется прийти, так как больничный обязателен с первого дня. Поэтому съездить на моря и вернуться загоревшим после болезни :) не получится. Ну это так, чтобы вы не обольщались.
2014-06-01 15:47
Аноним 2, г.
Иркутск
Блеф
Предыдущие значки IP адреса и их цвет говорят о том что отзыв писал один и тот же человек , скорее всего сотрудник компании Штраус в жалких надеждах поднять рейтинг компании.Унылое говно!
2014-04-23 12:35
Аноним, г.
Москва
Я работаю на должности менеджера по продажам уже достаточно давно. Компания международная (22 страны, 26 собственных заводов по всему миру) и все стандарты соблюдает: оформление с первого (! ) рабочего дня, вся зарплата белая, больничные и отпускные оплачиваются, зарплата не задерживается никогда, мед.страховка после года работы, командировки и прочее. Если есть желание работать и развиваться, компания поддержит. Практикуются регулярные пересмотры работы при продвижении по карьерной лестнице.…>>
Например, в рабочее время у нас все работают, а не «шарятся», как это часто бывает в других командах продажников. Открытие больничного обязательно с первого дня.
2014-03-12 16:22
Аноним, г.
Москва
Я работаю в компании Штраус уже более 4х лет. За это время компания сильно выросла, а наши продажи поднялись, что не может не радовать и не приносить удовлетворения – как морального, так и материального. Я как человек, который также внес свою лепту в этот процесс, недавно был награжден соответственно. Очень приятно, что по результатам выполненного и перевыполненного плана ты получаешь вполне себе ощутимую материальную награду. Таким образом, понимаешь, что трудишься не зря, и что это ценится…>>
Конечно, ради этого приходится иногда работать сверх нормы, не покидая рабочее место четко в 17.00, как это делают некоторые сотрудники. Но каждому, как говорится, по заслугам.
2013-10-16 04:54
Никто, г.
Москва
Мило пели на собеседовании.
Какой то ужас.Ничего не дают а требуют таких выполнений задач.
Вы неудачники и компания неудачников , пытаетесь своей ЧК вытащить на рынок всё остальное не имея бюджетов. Идиотские задачи от идиота руководителя.. Подписаться