2013-10-17 15:07
Леха, г.
Москва
как работодатель - нет! ! ! ! ! !
все устроены в какой то помойке, зп черная! ! ! , но деньги платят, правда с задержкой. Тыщу раз подумайте чтобы связывать себя с этой компанией!
2013-10-16 01:33
Анна Елисеева, г.
Москва
Уважаемые соискатели, бывшие коллеги и просто случайно заглянувшие посетители сайта, здравствуйте!
Давайте знакомиться: меня зовут Анна Елисеева и я представляю отдел по работе с персоналом.
Компания очень давно наблюдает за разворачивающимися на сайте диалогами и монологами. Мы прекрасно знаем, кто конкретно стоит за каждым «Анонимом», и сегодня решили озвучить нашу официальную позицию, осветить ряд вопросов.
Итак, начнем со статистики: на данный момент численность нашей компании составляет…
>>
Как и любая компания в стадии интенсивного роста, наша предъявляет особые требования к своим сотрудникам — живой ум, любопытство, азарт, гибкость, способность эффективно работать в условиях многозадачности, умение быстро, на ходу, интегрировать свой прежний опыт в постоянно меняющиеся условия рынка. Быстро меняется ситуация и не всегда за ней успевают быстро переписываться регламенты, инструкции, алгоритмы, поэтому основное требование к сотрудникам — умение брать ответственность за свои…
>>
2013-10-15 19:15
Наталья Козлякова, г.
Москва
Всех анонимов с отрицательными отзывами - в топку! ))) в компании весело и интересно. Есть чему поучиться. Компания оплачивает занятия английским, п еще угощает пиццей, если остаетесь поздно. Во всем требуют результат!
Нет
2013-09-28 17:36
Аноним, г.
Москва
нет
Полный бардак в компании, никто не знает элементарно свои обязанности, все " начальнички" только и умеют, что письма пересылать, невозможно узнать ответ на свой вопрос, все пытаются сккинуть свои обязанности на кого нибудь, таких тупых менеджеров стоит поискать.....А эта пизда из отдела персонала Анна Елисеева, так ей только на рынке семечками торговать...
2013-08-22 13:38
Партнер, г.
Москва
Из положительного можно сказать только одно- одной из главных задач компании является раскрутка бренда, готовы тратить деньги. Пока продукт мало известен, особенно в регионах, но думаю что его раскрутят.
Отрицательных сторон, конечно, больше. Руководство дурное, и видимо воюет друг против друга. Обещаний своих не держит, много пускает пыль в глаза, а как спросишь- отмалчиваются. Зато хотят поставить свой продукт везде и всюду, требует бешеных продаж и не понимает почему их нет. Как и писали в отзывах выше, оформляют сотрудников на агентстве, зп белая + зп черная.
Белая платится во время, черная с задержками в 2-3 недели, бонусная часть с задержками 2-3 месяца.
2013-08-09 19:09
Аноним, г.
Москва
...
НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЕНИ НА ЭТОТ РАЗВОД! ! КОМПАНИЯ КИДАЛО! ! На собеседовании три птички(директор по продажам Татьяна Шпилевая, Лиза координатор и Анна начальник отдела персонала), очень красиво пели о з/п в 30 тыс на руки! Официальный оклад в 14400 , а все остальное в черную и при этом Вас еще и устроят через агенство! ! После того как решила уволиться эти дружные ребята выплатили мне только официальный минимальный оклад! ! Когда я решила разобраться в чем дело , девочка Лиза вообще не могла связать…
>>
2013-06-27 14:15
Реалист, г.
Москва
Офис, Практически цент Москвы, м.Тверская.
Стрёмная компания, черная.Все процессы происходят непонятно.Сотрудники набраны непонятно откуда, такое ощущение, что работали в колхозе до этого.Нет четкого видения развития бизнеса, что то пытаются, но слабо получается.Обороты маленькие.Чтобы не было неожиданностью при трудоустройстве, устройство не в штат компании, а какое то агенство. Окладная часть минимальная, остальное в конверте.Отпускных нет.При увольнении ожидайте , что получите только оклад(официалку), а то и вообще ничего.Отдел персонала…
>>
2013-04-08 14:10
Ищу работу, г.
в Московской области
нет
мля ........позвонил с мобильного - другого нет . соединение произошло ЖДАЛ ОТВЕТА 20 МИНУТ ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Хоть одна ск..........на ответила . ТИШИНА ГРОБОВАЯ .
Чего тут хорошего ожидать ?
2013-04-01 21:50
Сергей Князев, г.
Москва
Пока нет
Был на собеседование в данной организации, проводила интервью начальник отдела персонала Анна. Могу отметить следующее: пустые обещания, видение процесса что кого то ищут, нереально надуманная мотивация 30% от оборота, мониторинг как продают другие компании узнавание структуры изнутри, дерзкое общение с навиванием негатива и многое другое... Если вы решили пойти в эту компанию устраиваться, не советую только зря потратите своё время, так как они только занимаются мониторингом как работают другие…
>>
2013-03-29 13:17
иван, г.
Москва
Будущие сотрудники! Особенно ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ! Это для Вас....
Если есть MBA - welcome!
Если есть более 1 высшего образования - welcome! И свободный английский... welcome!
Но это еще не самое главное...
Если Вы красиво говорите, умеете качественно и точно строить воздушные замки - welcome!
Все вышеперечисленное позволит Вам быть в любимцах у собственника. Но главное не забывайте, что все разговоры должны быть максимально реалистичны! Хотя, бред тоже с удовольствием принимается..!
Все…
>>
Подписаться