2018-11-15 18:44
Тренер, г.
Санкт-Петербург
Само место работы рядом с домом
Когда поехала на собеседование, то не объяснили как добраться. Не выслали схему проезда. В итоге доехала на такси так как ни один транспорт туда не шел. Официальная щ/п 1000 р . Остальное бонусы, которые нигде и никак не фигурируют. Если ты заболел, то это твои проблемы. Если тебе надо уехать, то замену ищешь сам.
2018-03-22 20:53
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Бассейн для сотрудников
В общем не рекомендую для устройства данную компанию. Не хочу все перечислять, но вот негатив очень сильный остался. "супер" руководители среднего звена все портят, мои приятели работали в данной компании в 2013 году, рассказывали как там хорошо и белая зп, ушли все по своим причинам, в основном из за месторасположения. От них не слышал негатив за время их работы. Но вот мий первый день работы, все прекрасно, но через неделю все резко стало плохо! кстати на счет зп сейчас она черная! ! !…
>>
2016-12-23 21:16
Татьяна, г.
Санкт-Петербург
О моей должности можно сказать много положительных моментов : В первую очередь самый большой плюс это общение с людьми , с нашими клиентами , которым ты не просто продаешь какую- либо вещь или еду , а здоровье , следовательно положительные эмоции , возможность поверить в себя . Очень нравится атмосфера в коллективе , не смотря на то , что у каждого сотрудника свой план отношения сохраняютя тёплыми, дружескими и присутствует взаимовыручка , что редко встречается в такой сфере. Нельзя не отметить…
>>
Из минусов могу сказать , что огорчает небольшой официальный оклад , хотелось бы получать официально больше.
Так же мне , как человеку , который живёт на севере города хочется , чтобы комплекс был рядом с домом. Надеюсь на развитие и расширение «Атлантики».
2016-11-23 00:43
Татьяна, г.
Санкт-Петербург
Лично для меня положительных моментов много.
Удобный график работы.
Бесплатный абонемент на посещение комплекса.
Позитивный и душевный коллектив.
Официальное трудоустройство.
Адекватная для моего графика з/п
Опять же для меня один из главных минусов, это запрет в течении рабочего дня сходить поплавать или на какую-нибудь процедуру. Не каждый день мы работаем не покладая рук, бывают дни, когда достаточно мало работы, да или просто в свое обеденное время можно было бы посетить какое-то занятие или сходить позагорать на 5 минут, ну или на массаж какой-то недолгий сходить, а НЕЛЬЗЯ!
Ну и еще один такой нюанс, который вроде и не отрицательный, но при этом доставляющий некий иногда негатив, это…
>>
2016-11-08 13:10
Анна Муратова, г.
Санкт-Петербург
Человек может чувствовать себя в полной мере счастливым тогда, когда он состоялся в личной сфере и в карьерном плане. Гендерный фактор в этом разрезе не является определяющим: сегодня и мужчины и женщины находятся в условиях, которые позволяют им реализовать свои собственные устремления, способности и мотивы.
По окончании вуза я как и все мечтала о блестящей карьере тренера, видела как мои ученики встают на мировые пьедесталы, и на груди у них только золото, золото, золото.
Первая ступенька моей…
>>
Из отрицательных сторон, можно отметить только одно, очень душно и мало времени на отдых)
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Бесплатный абонемент на посещение тренажерного зала, фитнеса, бассейнов.
Нереальная "текучка" кадров. Для новых сотрудников - обратите внимание на данный факт. Все те обещания о зп от 50 до 90 тыс.руб. о которых HR менеджер и руководители рассказывают на протяжении испытательного периода, к сожалению остаются мифами. При этом вам обязательно будут внушать что заработать реально и вот она прекрасная система мотивации, но вот к сожалению никто более 40 тысяч давно не зарабатывал (и это в горячий сезон), все остальные месяцы с натяжкой будет выходить зп 30 тысяч. Коллектив…
>>
2015-11-16 17:21
Аноним Аноним, г.
Санкт-Петербург
Красиво, чисто.
На сайте была заявлена зар. плата 30-40т., на собеседовании 10т. оклад, 2400 на проезд, и остальное процент непонятно из чего он состоит. Затем мне и другой соискательнице были выданы тесты на 10 листов, надо выбрать ответ от 1 до 6, до вечера их можно заполнять. Один из вопросов: если бы вы были на месте начальника и все в этом роде. Я не хочу быть на месте начальника, я пришла на другую вакансию. Сейчас опять вакансия эта висит, значит не нашли сотрудника.
2015-05-27 22:45
Аноним, г.
Санкт-Петербург
о компании не могу ничего хорошего сказать, а вот на работу приходить приятно: большой комплекс с отличным бассейном и приятной атмосферой. хорошее место для работы, если бы не руководство, которой никак не может остановиться с проведением реформ среди персонала, что собственно и приводит к отрицательным отзывам клиентов на других сайтах, основанные преимущественно на плохой работе персонала бассейнов "Атлантика".
Ни один из менеджеров по продажам не может самостоятельно посчитать себе зар. плату, она складывается из понятных составляющих, но не понятно как. Более того даже директор бассейна не может объяснить, как работает формула вычисляющая твой заработок. Будьте готовы, что ваша зар. плата, будет менятся по непонятным причинам, сами понимаете в какую сторону. Кстати, если вы не проходите стажировку, вам могут ее не оплатить. Стажеров набирают постоянно, что накаляет атмосферу, обучают их те же…
>>
2014-11-24 19:32
Евгения, г.
Санкт-Петербург
Можно повеселиться предъявляемым требованиям к кандидатам
Абсолютное не соответствие предлагаемой з.п. с требованиями.
Предлагают 30 т.р. HR менеджеру ( что ниже рынка) при этом в требованиях указывается вот такая фраза " - Творческие увлечения (живопись, игра на музыкальных инструментах и т.п.) будут для Вас хорошим преимуществом"
Помощнику тренера предлагается 18 т.р со следующим пожеланием
"- спортивный разряд по плаванию, водному поло или другим видам спорта приветствуется
- широкая специализация, то есть владение смежными методиками (ак…
>>
2014-11-07 16:27
Наталья, г.
Санкт-Петербург
Бесплатное посещение бассейна и трен зала!
В компании политика текучести кадров, начиная от директоров бассейна до тренеров и администраторов рецепции. Что касается менеджеров отдела продаж, обещая зп и бонусы, обещания не выполняются, управляющий Иван Викторович придумывает кучу причин для того, чтобы НЕ платить сотрудникам. Доходило дело до увольнения по статье, это вообще любимая его угроза! так что будьте бдительны и не верьте в большую и вовремя выплачиваемую зп , как бы вы не перерабатывали! ) и то с постоянными задержками(…
>>
Подписаться