Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  588
Описание деятельности:  «БУДЬ ЗДОРОВ» - это современная частная многопрофильная клиника, предлагающая широкий спектр поликлинических услуг.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Клиника БУДЬ ЗДОРОВ »Всего отзывов: 5



2016-04-02 10:01 Автор: Аноним, г. Москва
ИХ ПРОСТО НЕТ
ВСЕ: НАЧИНАЯ С З/П И ЗАКАНЧИВАЯ ОТНОШЕНИЕМ К ПЕРСОНАЛУ КЛИНИКИ (ВРАЧАМ И МЕДСЕСТРАМ), КАЧЕСТВО УСЛУГ НИЗКОЕ - ПОТОМУ ЧТО НЕ ДЕРЖАТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ, ЗАТО БЕЗГРАМОТНЫЕ БЛАТНЫЕ ЗАРАБАТЫВАЮТ "ПРЕМИИ" ТОГДА КАК ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ ЭТИХ ПРЕМИЙ ЛИШИЛИ РУКОВОДСТВО ВОРЫ И СБОРИЩЕ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ "ЗНАКОМЫХ"
2016-02-17 20:55 Автор: Аноним, г. Москва
Пока не поменялась команда в 2013г, -очень хороший коллектив, отличные отношения с сотрудниками, сейчас- хамство, неуважение, видимость работы, лизоблюдство.
В 2013 году убрали директора Володина Д., который стоял у истоков компании и разбирался в медицине. Сейчас директор Новиков В.В., которого мало кто знает в лицо, который ничего не смыслит в медицине. но зато, наверное, является очень успешным менеджером. Поменялась вся команда и к руководству пришли абсолютно неадекватные и полностью не разбирающиеся в медицинских услугах люди: Борисеко А.Ю.- заместитель диретора по кадрам, основная обязанность которой бесконечные тренинги " мы команда" и унижение и построение всех подчиненых, Кажикина И.- это еще тот "кадр", которая занимает должность начальника юридического департамента не понимая и не имея стажа по этой должности, но имеет наглость и прбивной характерз заняла лидирующую позицию. Кто стоит за ними не совсем понятно, а в общем…>>
2015-11-27 14:50 Автор: Аноним, г. Москва
Белая ЗП. Коллектив! ! ! Удобный график. Новое оборудование. Достаточное время для приема пациента, в случае опоздания пациента более чем на половину приема, врач в праве не брать пациента, предложив ему дождаться свободного времени между пациентами.
Очень низкая ЗП! Огромное количество часов (160ч в мес. у всех специалистов одинаково и не зависимо от месяца, т.е. нет никаких праздников вообще, стабильно 160ч), в случае не выработки этих часов, ЗП будет еще меньше, т.к. оплата почасовая. Учитывая сумасшедшее количество часов, на выходе получается ЗП как в районной поликлинике, где в среднем 120-130ч. О премиях забудьте сразу, их не будет, только почасовая оплата. Через год за стаж в компании вам прибавят 1000 руб. и это будет называться мед. стаж. Текучка кадров огромная, каждый месяц в раздевалке список новых сотрудников в составе 12-15 чел. для получения банковских карт. За сотрудников не то что бы не держатся, такое ощущение, что их выживают или проверяют на прочность. Атмосфера в клинике напряженная. При выходе из раздевалки…>>
2015-11-27 14:50 Автор: Аноним, г. Москва
Белая ЗП. Коллектив! ! ! Удобный график. Новое оборудование. Достаточное время для приема пациента, в случае опоздания пациента более чем на половину приема, врач в праве не брать пациента, предложив ему дождаться свободного времени между пациентами.
Очень низкая ЗП! Огромное количество часов (160ч в мес. у всех специалистов одинаково и не зависимо от месяца, т.е. нет никаких праздников вообще, стабильно 160ч), в случае не выработки этих часов, ЗП будет еще меньше, т.к. оплата почасовая. Учитывая сумасшедшее количество часов, на выходе получается ЗП как в районной поликлинике, где в среднем 120-130ч. О премиях забудьте сразу, их не будет, только почасовая оплата. Через год за стаж в компании вам прибавят 1000 руб. и это будет называться мед. стаж. Текучка кадров огромная, каждый месяц в раздевалке список новых сотрудников в составе 12-15 чел. для получения банковских карт. За сотрудников не то что бы не держатся, такое ощущение, что их выживают или проверяют на прочность. Атмосфера в клинике напряженная. При выходе из раздевалки…>>
2014-01-09 07:13 Автор: Доктор Пилюлькин, г. Москва
Не далеко от метро, бесплатная вода и воздух
Хроническое перенасыщение воздуха застарелыми эстрогенами с разбавлением слабыми мужчинами 1 на 100. Инвалидное руководство с уклоном в поддержку лесопромышленной отрасли и производства чернил. Пациенты считающие что страховка это Гедонизм и самое замечательное конкурентная с расположенным в том же здании Макдональдсом заработная плата!
Реклама