Не увидел

Наверно вы соискатель "Газпромбанка" и ищите отзывы, вот вам мой НЕГАТИВНЫЙ ОПЫТ попытки устроиться в данную компанию. Вакансия:" Главный менеджер по продажам зарплатных проектов" Адрес:г. ПЕРМЬ, Ул. Луначарского д. 73 11.05.22- Оставил отклик на вакансию; 19.05.22- Телефонное интервью с Пичугиной Н. А (гл.специалист департамента по работе с персоналом Н. Новгород) - стандартное телефонное интервью, после пригласили на очное собеседование в г. ПЕРМЬ ( p.s сам я находился на п.м.ж в…>>

Нет. Обман с трудоустройством.

Добрый день. Мне была предложена вакансия менеджер по лизингу онлайн. Я прошла три этапа собеседования. Руководитель отдела по имени Максим сказал, что можно приступить с 4 мая 2022 года. 3 мая я с ним в переписке, уточнила какие мои действия - ехать в офис для оформления или..? Максим сказал что нужно для начала пройти проверку СБ и далее получить разрешение на выход на работу. 4 мая Максим сообщил мне в телефонном разговоре, что я прошла проверку СБ, «но» потребовалось пройти ещё одно собеседование…>>

дмс и красивые сказки о светлом будущем

не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, не оплатили государственный выходной 4 ноября. не выплатили премию на первый и последний месяц, тк при оформлении заставили подписаться на сумму меньшую оговоренной , заверив , что премиальная часть всегда выплачивается и в сумме будет как договаривались. в итоге недоплатили месячную зп. уровень программистов низкий, но тех аспекты не обсуждались, главное-угодить надменному авторитарному начальству. сотрудники разные, но есть вредители-…>>

Незаметил.

Хочу всех предостеречь отвакансии Главный специалист порекламе вГазпромбанк в г.Воронеже. Итак, откликнулся янаданную вакансию сизвестного сайта работы. Примерно через дня 3 мне позвонила некая ипригласила насобеседование сруководителем, потелефону рассказала, что оклад 40тыс.руб. плюс 50% премия, ДМС идругие доплаты (кдню банковского работника, 13 премия) витоге вмесяц получается 55тыс.руб. неправдали хорошая зарплата для Воронежа, подумал яидал свое согласие! Работа моя заключаласьбы вкачестве…>>

график, известный холдинг.

Обманывают с KPI, кроме того, банк намеренно использует систему блокировки после увольнения, которую они называют "гуанчжоу", т.е не дают устроиться куда-то получше и его сотрудники открыто это при увольнении говорят. Также применяют слив информации третьим лицам и их не беспокоит, что всё это происходит в банковской сфере. Коллективное давление и другие издевательства над сотрудниками считаются нормой, как и лазание в телефоны, сумки, воровство сим-карт и банковских карт старшими сотрудниками.…>>

график, известный холдинг.

Обманывают сKPI, кроме того, банк намеренно использует систему блокировки после увольнения, которую они называют гуанчжоу, т. енедают устроиться куда-то получше иего сотрудники открыто это при увольнении говорят. Коллективное давление идругие издевательства над сотрудниками считаются нормой, как илазание втелефоны, сумки, воровство сим-карт ибанковских карт.

Нет

Коллеги, Добрый день! Пишу отзыв о том небольшом сроке который я отработал в Департаменте информационных технологий в Газпромбанке. Откровенно говоря это было самое большое мое разочарование за всю историю моей долгой карьеры. Такого непрофессионализма, некомпетентности в рамках одного отдела я еще не встречал. Вы можете себе представить, что в отделе вообще нет специалистов с опытом работы в направлении 1С ВООБЩЕ, хотя им платят зарплату не ниже рыночных, вопрос, за что? :) Ну да…>>

Нет

Проработал в Газпромбанке более 5-ти лет. В этой компании всё строится только на личных отношениях. Рост по карьерной лестнице без связей невозможен. Хотя нет, возможен. Вас вполне могут повысить и даже не один раз в короткий период времени, но не обольщайтесь. Это только для того, что бы попытаться подставить вас, заставить уволиться и освободить место для кого-то из своих. И даже не надейтесь, что ваш идеальный послужной список или какие-нибудь величайшие заслуги перед банком остановят желающих…>>

не знаю

Массово рассылают отказы на отклики соискателей даже не открыв резюме. Типичная эйчарка-непрофессионал.

Политика работодателя не дать разработать. Постоянно снимаю премию И за прослушивание разговоров с тупыми клиентоми и клиент может тебя оскорблять и обзывать. Говорят не хочешь не работай. За.обешена одна по факту другая намного меньше

Клиенты задолболи. И клиент всегда прав а ты дурак