Сфера деятельности:  Торговля
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  17529
Описание деятельности:  ЗАО "Авилон АГ" является абсолютным лидером по продаже автомобилей Ford и Mercedes-Benz в России.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Авилон Автомобильная Группа »Всего отзывов: 26



2016-10-20 22:27 Автор: Саша, г. Москва
нет
Можно сделать вывод о том, что им вообще никто не нужен, отделу кадров же нужно чем-то заниматься.Я добралась до собеседования с руководительницей, и тут что-то пошло не так))))Таких неадекватных я давно не встречала конечно, понтов больше чем волос на голове.Приходишь с хорошим опытом и знаниями(7 лет в автомобильной сфере), а у тебя спрашивают сколько лет в браке, почему нет детей, какая машина, с кем живешь, чуть ли ни какой бумагой 5-ю точку вытираешь, ну до абсурда правда, бред сумасшедшего просто.И вообще хотя я и девушка, считаю что из баб хуе...ые руководители получаются, они понтоваться только могут, а не руководить, ну понятно не все, есть исключения, но тем не менее это мое мнение.В общем без опыта плохо и с опытом плохо, видимо им просто скучно становится, нужно показать…>>
2016-10-09 17:43 Автор: Вася Пушкин, г. Москва
Скидки на обслуживание своего автомобиля
Огромное кол-во негатива. Никогда не устраивайтесь на работу в цех МБ. Тут есть два руководителя, Кондратов А.С. и Сидоров П.В. - это абсолютно бесполезные люди в компании. Они не делают вообще ничего. Один строит из себя заместителя командира части по воспитательной работе, думает, что он очень умный и всех остальные тупые, но это не так, я такого деревянного ещё никогда не видел, напоминает стереотип стандартного охранника ( Сидоров П.В. ). Второй это по сути пофигист, ему на всё плевать, клал он на всех, его день проходит с мобильным телефоном по которому он не прекращает разговаривать на протяжении десяти часов! ! Отмечу, что разговаривает он не по рабочим вопросам, это личный разговор, не знаю с кем, с женой, с любовницей, с любовником , это его личное дело или недостаток…>>
2016-10-06 14:59 Автор: Кладовщик, г. Москва
Когда то платили.
Смех.Тёти Моти из ОК с апреля долбят вакансии.Не объясняя людям , что и как.Уйду нахрен в Панавто.Достало кормить офисный планктон.
2016-07-06 10:02 Автор: Аноним, г. Москва
Собеседование началось четко по времени
Отвратительное качество работы специалистов hr- подразделения! Была на собеседовании у Вербицкой Марии ( ведущий менеджер по персоналу! ) на вакансию оператор колл- центра. Получила приглашение с hh, договорились о встрече. В моем резюме четко отражалась информация о том, какую именно работу я рассматриваю, а именно: ВРЕМЕННУЮ СО СМЕННЫМ ГРАФИКОМ (т. к. работаю по основной специальности, кстати тоже в области HR). Наш диалог продлился ровно одну минуту ( стеклянный пустой взгляд, " наклеенная улыбка", и интервью четко по схеме без вариантов ее личностного участия).... возможно беседа длилась бы дольше, но спустя несколько секунд я понимаю, ЧТО МОЕ РЕЗЮМЕ НИКТО НЕ ЧИТАЛ! ! ! ! Итог- "....к сожалению мы не можем Вам предложить данную вакансию, т. к. нам требуются работники на постоянной основе".…>>
2016-05-31 10:35 Автор: Дмитрий, г. Москва
.........
В компании идут сокращения. В реале открытых вакансий в салонах, НЕТ! ! ! ! ! ! Со слов двух РОПов, своих кормить не чем. Какие новые сотрудники? ? ? ? Телки из О/К уже не знают, как оправдать свою нужность, выставляют резюме на НН и приглашают на собеседование. Затем сразу же отказ, а им "палка за проделанную работу".
2016-05-05 14:49 Автор: Аноним, г. Москва
НЕТ
Новое руководство ГАВНО , наберут малолеток строят из себя специалистов ...умеют только одно жопу лизать своему начальству .Руководить коллективом не хватает силенок и опыта .
2016-04-18 18:00 Автор: Сергей, г. Москва
Красивые салоны....
Как любой нормальный человек отнесется к тому, что его пригласят на деловую встречу (именно его пригласят! ! ! ! ! ) ..... а по его приходу начнут разговор, а что ты вообще сюда пришел, и чем ты нам вообще можешь быть интересен? ? ? Вот и я был совершенно неожиданно, получил приглашение вроде как в ГК "Авилон". Хотя как следовало из подписи, ниже приглашала, какая то телка, из сторонней конторы (см. подпись ниже) Кошкарова Анна Викторовна Ведущий менеджер Отдел подбора и адаптации персонала УК "АкитА" 109316, г.Москва, Волгоградский пр-т., д.43, к.3 Тел.: +7 495 781-8197 доб.: 7632 Ну приехал. Сидит "красавица" ни на один вопрос! ! ! (з.п. график, как организован процесс работы, поиск клиентов ну и т.д.) она ответить не смогла. Единственное, что я смог…>>
2016-03-21 23:23 Автор: Аноним, г. Москва
их нет и уже не будет
я работал в филиале Мерседес. начинал мастером, дошел до руководителя. за почти 8 лет сменилось 7 директоров сервиса! ! ! руководство компании считает что менять директоров это эффективная мера запугивающая всех сотрудников и "повышающая" качество работы сервиса и салона. Несмотря на это с годами собрался грамотный дружный коллектив и все работали провожая старых и встречая новых директоров. З/п в компании была больше чем у других дилеров. Все было не плохо до очередной замены в сентябре 2014г. в наш филиал перевели Е.Пушкарева, который ранее был директором на филиале БМВ. Это психопат-шибзик с комплексом собственной неполноценности, считающий себя супер-директором! За год он ухитрился потерять и разогнать почти всех людей, на ком держался сервис. Кто то ему не понравился(уволил), многих…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Москва
Нет
HR-не профессионализм, безкультурие, не пунктуальность.
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Москва
Красивый офис.
Оценка только 1, к сожалению не удается поставить одну или где то две звездочки. Рекрутеры, кадровики, а особенно Hr- директор - это лицо компании потому что от них зависит кого примут на работу и какой будет коллектив, какие специалисты и профессионалы. Моя оценка 0-1 Анне Т.
Реклама