2014-05-14 14:44
Кеша, г.
Санкт-Петербург
Корпортаивная развозка от метро, красиво оформленный холл и территория перед входом на фабрику, чистые туалеты.
Проработал в этой г*вноконторе 3 года, поэтому есть что сказать - компания гнилая с ног до головы. Внешняя оболочка конечно красивая, как фантик от конфетки. Красивые слова, милые улыбки, красивые сказки о перспективе вашего развития будут окружать вас с первых минут вашего прихода. все это сделано для того, чтобы показать какая компания хорошая, как она заботится о своих работниках и сотрудниках. Это все иллюзия. После того как вы поймете это, время ваше уже будет потрачено. А ведь именно…
>>
2014-04-04 16:26
Вася Сергеев, г.
Санкт-Петербург
Вовремя оплата. Внешнее благополучие
Погоня за непонятными результатами: экономят на копейку-про"бывают на сотни. Молодой персонал то нанимают то увольняют.
Для внешних руководителей дорога открыта, для внутренних-глобально утвержденная система препятствий. Оценка деятельности рассматривается всесторонне, но оценка одна-2. Если совсем дебил -то 1. Если совсем жополиз то3. В общем, сильнейший прессинг низов.
2014-01-05 00:21
Сергей Разогин, г.
Санкт-Петербург
Зарплата без задержек.
Очень непрофессиональное руководство какое-то. То набирают, то увольняют. За год успел подружиться со многими, так вот все как один говорят, что нормальных руководителей на фабрике не осталось. А те, кто остались занимаются только подхалимством и выслуживанием у своего руководства, а это руководство у своего руководства и так далее. Никто не занимается своей работой. Я удивился, но понял, что это действительно так, когда меня помощника пригласили на какое-то собрание, где руководитель сказал:…
>>
2013-12-25 21:14
коля петров, г.
Санкт-Петербург
Зарплата вовремя, есть подработки , они оплачиваются в двойне.
Отпуска не дают , только по увольнению, если спад производства то увольняют, как в 2013 году за ниделю до нового года уволили 300 человек просто выбросили на улицу, карьерного роста нет, если у вас знакомый топ менеджер думаю что то будет, а так ничего.Если устоиться , то к новому году уволят 100 процентов, каждый год так
2013-09-18 01:27
Мистер Х, г.
Санкт-Петербург
1. Зарплата не ниже средней по городу
2. ДМС
3. Бесплатное питание
Правдивая история!
В июне 2008 года на крупнейшем российском табачном предприятии Филип Моррис Ижора произошло ЧП: вечером, примерно в 20.30 на 43-й сигаретной группе, выпускающей сигареты "Marlboro" сорт "red. full flavour", девушка из QA (отдела качества) обнаружила в продукции самое настоящее говно!
Хотя оператор сигаретной машины Protos100 еще с начала смены жаловался шифту, что от машины воняет дерьмом.
Группа была немедленно остановлена и вся ее дневная продукция ликвидирована. Protos…
>>
Подписаться