2012-03-18 17:34
ЯЯЯ, г.
Рязань
Нормальная зарплата, для нашего региона.
Уважаемые товарищи! Вы еще не были на производстве ГК Демидов! Вот это по настоящему жесть. Кругом грязь, в цехах не возможно ни до чего дотронуться не испачкавшись, зимой цеха отапливаются еле-еле, рабочии как рабы, а про социальные гарантии я вообще молчу. Оборудование - фуфло полное, не проходит и дня чтобы что- нибудь не сломалось, на всём экономят. Персонал набирают абы как, никто ничего не понимает и не знает, хотя есть и исключения. Кадровая политика окутана мраком, никакой перспективы…
>>
2011-11-19 13:31
Соискатель, г.
Москва
Дресс код отсутствует, хотя в их ситуации лучше бы он был
Пригласили на собеседование из другого города. Причем сразу трех человек на одно и то же время. Ни чая, ни туалета, ни вешалки для верхней одежды - сиди на диванчике в проходе прям в одежде и жди. Ну как на вокзале. Поразил стиль одежды сотрудников - небрежно тинейджеровский. Непосредственно на собеседовании не было задано ни одного профессионального вопроса. Хотя бы тест что ли предложили, если сами не обладают знаниями. Прочитали мы вслух мое резюме вместе с фин.директором и директором по персоналу…
>>
2010-12-08 03:12
Аноним, г.
Москва
Для сотрудников
Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в ГК «Демидов» - основа долгосрочного успеха в Компании, мы стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности.
· Мы проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам Компании.
· Мы считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов…
>>
Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в ГК «Демидов» - основа долгосрочного успеха в Компании, мы не стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, не способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности.
· Мы не проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам Компании.
· Мы не считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов для…
>>
2010-12-08 02:53
Аноним, г.
Москва
зарплата самая маленькая и не повышается, урезают за всякую провинность
не советую там работать , будете должны при расчете. Бардак везде.
2009-10-09 14:43
Аноним, г.
Москва
Я много начиталась об директоре по персоналу данной компании. Я ее не успела узнать как человека, но на собседовании она мне понравилась-все четко сказала про меня-как в воду глядела! Предлагала чай-кофе, была достаточно корректна...в отличии от множетсва мерзских и тупых менеджеров по персоналу, которые только и задают вопросы о смысле жизни! И эта все только по делу!
2009-08-31 19:28
Бывший сотрудник, г.
Москва
Уважаемые господа, собирающиеся работать в "ГК Демидов"!
Я полностью согласен с Лешей Деминым, чей отзыв о компании я прочла на этом сайте.
Г-н Козлов доверил управление компанией людям, вообще не обладающим навыками управления.
Особенно это относится к г-же Дмитриченко, которая мнит себя высокопрофессиональным директором по персоналу. Она увольняет квалифицированных и много продающих менеджеров только потому. что они не приходят на ее так называемые "тренинги по продажам".
Как может человек,…
>>
2009-08-04 01:52
Алексей Демин, г.
Москва
Отдельно благодарен своему Руководителю Гапоновой Юлии, за терпение и поддержку, извиняюсь за неоправданные надежды....
Есть хорошие люди в бухгалтерии, складе, производстве, ОУУ. Жалко, их, горбатятся за копейки, но думаю, скоро поумнеют...
Много хороших менеджеров, но есть и г....о.
2009-07-10 02:31
Олеся, г.
Москва
Уважаемые посетители сайта, которые принимают решение о работе в "ГК Демидов" (Рязанский трубный завод)!
Я работала в данной компании директором по сбыту.
Хочу сказать, что коллектив менеджеров (в целом) очень хороший, в филиалах тоже ннарод адекватный.
К руководителю-Козлову М.П.-у меня двойственное отношение. С одной стороны, он довольно умелый молодой управленец, всего добился сам, менеджеров уважает и иногда поддерживает. С другой стороны, он во всем слушается так называемого директора…
>>
2009-06-25 22:25
Аноним, г.
Москва
нету
Он же Рязанский Трубный Завод.Да был там на собеседовании.Собеседование проводила начальник отдела кадров.За все время разговора я только и слышал "какие мы хорошие..", про то что ты хотел бы видеть на этой работе даже не спросила, не спросила почему ушел с прошлого места... все тыкала на какую то хрень в виде цветка из труб и говорила вот мол мы это делаем и так раза три, и в конце добавила думай быстрее потом не возьмем....
А я когда вышел посмотрел в коридоре на доске объявления висит так называемый…
>>
2009-06-23 21:02
Елена, г.
Москва
Очень хороший коллектив, за исключением некоторых личностей.
Высшие должности (гл. бухгалтер, фин. директор, директор по персоналу) занимают женщины и смотрят не на профессиональные качества, а на личное свое отношение к человеку. Пугают увольнением по статье хотя права на это не имеют. Но лично меня задело то, что я ушла по собственному желанию, а сейчас узнаю, что они вели какие то акты на каждого человека и я видите ли не справлялась со своими обязанностями и меня уволили. Интересно так, два года работала, устраивала их, а тут ушла и получилось,…
>>
Подписаться