И в этой компании есть Замечательные люди- ком. директор Бобков С.Ю. Панкратова М.М. и еще пару тройку человек.

Отрицательная сторона в этой компании-Это то что Ген.Директор-Козлов М.П. пляшет как заколдованный мышонок под дудку Морозовой И.П. -А она его за ......... считает -Оъёбывает его как только можно по полной. Одна поршивая овца а все стадо портит. А кто ей не угоден тех УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ РАЗГОВОРОВ.

молодой коллектив, своевременная з\п

всем все равно кто ты и что ты выполняешь постоянно чьи то чужие поручения зам. ген. директора Морозова отвратительная, постоянно не довольная, на всех орет иногда даже матом, с ней лучше не кантовать, пусть сидит у себя в норе и тихо всех ненавидит.не хочу сказать что компания полное Г, но впечатление у меня о ней не очень

Почитала комментарии, скажу сразу что некоторые оскорбления просто личная неприязнь, люди работают все адекватные, не конфликтные, у многих конечно свои тараканы, ну у кого их нет Пользуясь случаем хочу выразить свою благодарность людям: Натальи Андреевне ( рук. Отд. Склад) за справедливость, честность Елене Геннадьевне ( рук. Отд сетка) за помощь, подсказки, человек который не когда не откажет Неле ( менеджер по персоналу) за разрешение конфликтов, всегда вы слушает и поможет, поддержания…>>

Только чтоб если приняли решение, не отказывайтесь от него после принятия

Очень хочется отметить коллектив, ребята молодцы не все конечно! но все же есть положительные стороны в целом! Это конечно не самое привлекательное место для работы, но бывает и хуже

Отрицательные моменты в этой компании, 1. Повышение з/п без конечного согласования с руководством, и также без конечного времени не получишь! И только повышают избранным, премии дают только руководству за то, что, подчиненные горбатились. Очень в этом отношении хочется отметить Морозову ИП, которая не компетента в любом отношении, как в работе, так и руководство отделом' может выражаться матом, хамит, грубит, бедные девочки которые с ней работают 2. Рассматривание каких либо инноваций,…>>

Была на собеседование в этой компании, впечатление произвели не отрицательные, (офис конечно не шикарный, так сказать рабочий). Мило встретили, предложили чай, кофе, дресс код распространяется наверно только на ресепшн, остальные ходили в чем попало.(дырявые джинсы, футболки).. Собеседование проводила девушка, менеджер по персоналу, знает специфику работы, все доступно и подробно объяснила, обозначила все "+" и "-", а минусы есть в каждой компании, только не рассказывают на собеседование.…>>

Отсутствие дресс кода,

Дресс код отсутствует, хотя в их ситуации лучше бы он был

Пригласили на собеседование из другого города. Причем сразу трех человек на одно и то же время. Ни чая, ни туалета, ни вешалки для верхней одежды - сиди на диванчике в проходе прям в одежде и жди. Ну как на вокзале. Поразил стиль одежды сотрудников - небрежно тинейджеровский. Непосредственно на собеседовании не было задано ни одного профессионального вопроса. Хотя бы тест что ли предложили, если сами не обладают знаниями. Прочитали мы вслух мое резюме вместе с фин.директором и директором по персоналу…>>

Для сотрудников Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в ГК «Демидов» - основа долгосрочного успеха в Компании, мы стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности. · Мы проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам Компании. · Мы считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов…>>

Ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в ГК «Демидов» - основа долгосрочного успеха в Компании, мы не стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, не способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности. · Мы не проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам Компании. · Мы не считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов для…>>

зарплата самая маленькая и не повышается, урезают за всякую провинность

не советую там работать , будете должны при расчете. Бардак везде.

Я много начиталась об директоре по персоналу данной компании. Я ее не успела узнать как человека, но на собседовании она мне понравилась-все четко сказала про меня-как в воду глядела! Предлагала чай-кофе, была достаточно корректна...в отличии от множетсва мерзских и тупых менеджеров по персоналу, которые только и задают вопросы о смысле жизни! И эта все только по делу!

Уважаемые господа, собирающиеся работать в "ГК Демидов"! Я полностью согласен с Лешей Деминым, чей отзыв о компании я прочла на этом сайте. Г-н Козлов доверил управление компанией людям, вообще не обладающим навыками управления. Особенно это относится к г-же Дмитриченко, которая мнит себя высокопрофессиональным директором по персоналу. Она увольняет квалифицированных и много продающих менеджеров только потому. что они не приходят на ее так называемые "тренинги по продажам". Как может человек,…>>