Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лекарства
Сайт:  pharmstd.ru
Эл. почта: ОАО "Фармстандарт"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Камчатка, Ростов-на-Дону
Телефоны: (495) 970-0030/32
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  24373
Описание деятельности:  Производство и продвижение лекарственных средств

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ОАО "Фармстандарт" Всего отзывов: 14




2023-03-22 08:58 Аноним, г. Ростов-на-Дону
Общалась по вакансии с hh.ru вот уже полтора года не могу работу в офис найти! ну думаю мне повезло. и тут тетка из фармстандарта начинает вопросы задавать. вы сейчас работаете? говорю - нет, а как же иначе - надо будет же срочно денег заработать! ан нет - у нее тогда схема вопросов ко мне меняется - а как ты не работаешь а зачем а почему, начала даже тут на них характеристики вычитывать, под впечатлением ! такие вопросы задавала уже лично характера и по финансам идут, нос свой сует я так…>>
жулье одним словом пришлось отказаться от общения с Улыбина Юлия Специалист по подбору персонала ГК Фармстандарт +7 (985) 336-02-99 (пн-пт 10:00 - 18:30) WhatsApp, Telegram iugulybina@pharmstd.ru От улыбиной юлии одни недостатки в душе расцветают! такая фамилия а вопросы гадские и мерзкие
2016-04-14 11:34 Ринат, г. Москва
Чистый офис, вежливые сотрудники, помимо специалиста из кадров в собеседовании приняла участие руководитель подразделения, где была открыта вакансия.
Значительное количество опубликованных вакансий этой компании - имитация бурной деятельности со стороны кадровой службы. Одни и те же вакансии висят практически годами (позже любопытства ради проверял). Фактически они нужны для повышения KPI кадровиков и не более того. Предлагают пройти тестирование на полиграфе. Второй отрицательный момент - полное отсутствие обратной связи при клятвенных обещаниях перезвонить при любом исходе. Соискатели, будьте бдительны.
2015-11-16 17:25 Аноним, г. Москва
- белая ЗП, выплачивают всегда вовремя, индексируется раз в год и цифры в целом очень приятные + реальные ежеквартальные бонусы - наличие медстраховки+стоматология - достаточно гибкий график работы - предоставляют автомобиль форд фокус или шкода рапид с полной страховкой в случае чего -при наличии особых достижений и целеустремленности реально повышение внутри компании
- мало POS-материалов для врачей, на конференциях выглядят не очень презентабельно - неудобная система отчетности, руководители порой сами не могут объяснить, как ее заполнять - на НЦС за границу не вывозят, корпоративы олько на НГ и то - в театр
2015-06-06 01:36 Аноним, г. Москва
Сотрудник отдела по подбору персонала нашла мое резюме и пригласила на собеседование. Собеседование с будущим руководителем и сотрудником отдела кадров прошло в приятной и дружественной обстановке. Чувствуется, что руководитель - профессионал своего дела. К сожалению, я сама понимала, что у меня недостаточно опыта на вакантную должность. Через некоторое время пришло письмо, что моя кандидатура не подошла. Приятно, что мне написали и предупредили. К тому моменту, я уже нашла, чего искала. Так…>>
Нет.
2015-01-14 19:26 Аноним, г. Москва
Не заметил....
Долго рассказывать не буду о данной компании и не имеет смысла! Не рекомендую терять время на собеседование в данную шарагу (отношение как к гов...у еще на этапе собеседования - думаю говорит о многом). Всем удачи в поиске своего места! ! !
2014-10-16 18:21 Евгений, г. Москва
не уверен
Забавно читать отрицательные отзывы написанные обиженными (справедливо или не очень - это другой вопрос) бывшими сотрудниками, но еще более забавно читать опровержения написанные опять же якобы сотрудниками компании (читай - кадровики, HRы).... разве необиженные сотрудники будут на подобных порталах оставлять положительные отзывы? ! Наверное нет.... если конечно им за это не заплатят денег :) Опять же, правда-сволочь она все же где-то посередине. Уж абсолютно точно то, что нет ни одной компании…>>
2014-06-18 14:40 Работник Работник, г. Москва
Нет
Огромные проблемы с руководством.Фармстандарт -Биолек в лице Стащенко Александра Олеговича назначил полностью некомпетентного, конфликтного менеджера Титаренко Елену Николаевну директором по закупкам ПАО"Фармстандарт_Биолек"В процессе работы она конфликтовала со всеми, кто не поддерживае ее точку зрения.Людей просто выживала, создавала ужасные условия работы, в отдел принимает по знакомству за деньги! Человек весьма посредственный.Нигде с хорошей стороны не зарекомендовала, вездее ее увольняли за…>>
2014-04-04 16:07 Бывший кандидат), г. Санкт-Петербург
Не знаю, не могу ничего сказать.
"Респект" кадровику и руководителю одного из бю. "Профессионалы с большой буквы"- такого не встречал нигде! Понимаю, что работа нужна мне, а им сотрудник и выбор довольно большой, вплоть до желающих переехать в город герой Ленинград и трудиться за копейки (ситуацию знаю, сам периодически ищу персонал), но чтобы продержать кандидат 1 час и не предупредить о том, что у них произошел сдвиг по времени собеседования, надо быть слишком самоуверенными. Таким образом, рассудив, что такое же отношение…>>
2014-03-26 18:02 Ленчик, г. Москва
условия труда, соц пакет
Самое отвратительное место из всех, где я работала! Хотя и предыдущие не все были подарками) но здесь... с трудом нахожу приличные слова, что бы выразить свои эммоции! Люди, которые работаю в данной компании (не только в одном отделе со мной) мерзкие, злые, новичков ненавидят, друг перед другом лебезят (сюси-пуси в глаза, а за спиной друг про друга говорят такое, что волосы шевелятся), все друг друга подставляют, стараются сделать это как можно омерзительнее! Ненавижу всех! Мечтаю уволиться!…>>
2013-04-29 18:33 Аноним, г. Санкт-Петербург
Некое мифическое "лобби".
Препараты отвратительные - врачи не любят. Октолипен вообще трамбозы дал и это при лечении диабетической стопы. Руководство не выполняет договоренностей с врачами (с Парижем прокатили) - кинули всех (теперь откровенно матами посылают с порога). Тотальная слежка по КПК с GPS маяком внутри и не дай случай он не работает . Синхронизация ЧЕТЫРЕ раза в день для контроля: когда проснулся и когда уснул. Смена руководства и расшвыривание МП как отработанный материал.
Подписаться