Не осталось.

Какая то нервозность в отделе кадров. Запах пота на пером этаже. Пока заполняешь анкету - чувствуешь себя как в общежитии джамшутов. Охранники так воняют ? Или нервные соискатели ? Это оттолкнуло практически сразу. Прочитал всё. Теперь для меня этой компании не существует, как потенциальное место работы. Сайт супер. Нужно рекомендовать другим смотреть перед собеседованиями.

? ? ? ? ? ? ?

Для вновь вошедших читателей! ! ! ! Если, кто то хочет почитать действительно интересные отзывы, то начинайте примерно с декабря 2012 года.

Положительного мало

Похоже кто то хочет старыми отзывами убрать вниз обсуждаемые темы, поскольку темы не очень приятные для хозяев, то можно догадаться кто это делает. Лучше пусть работу налаживают! ! а не старье всякое по ночам копировать,

Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете…>>

Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба…>>

Ты все еще веришь, что сначала киношники снимают фильм, а затем из его фрагментов делают трейлер? Нет. Сначала они делают качественный, интересный, интригующий трейлер, а уже затем пишут сценарий для промежуточных эпизодов, растянув их на два часа.

Сейчас не знаю, но были времена! !

читайте не анекдоты, а реальные статьи! !

отличный коллектив! Был.....

неадекватость собственников компании. Забиваете "эфир" анектодами? Страшно стало? В надежде, что нижние отзывы никто не увидит? Заседание продолжается :)

отличный коллектив! Был.....

неадекватость собственников компании

Народная мудрость. Сколько с начальником не спорь, а работать все равно придется. - Приходит девушка наниматься на работу секретаршей. Заходит в кабинет, а там сидит мужик и что-то пишет. Она начала объяснять, что она по объявлению и т.д. Он, не отрываясь от работы, достает из ящика письменного стола с надписью «Анкеты» маленький купальник, кидает его на стол и говорит: Заполните! - Самая классная работа у Папы Римского: приходишь на работу, а твой непосредственный начальник распят на…>>

Директор прощается с работником, переходящим на другую работу: - Очень жаль, я привык к вам. Вы мне были как родной сын: такой же безответственный, ленивый, неорганизованный. Начальник спрашивает у подчиненного: - Вы любите теплое пиво и потных женщин? - Нет! - Тогда пойдете в отпуск зимой! Вы знаете, как найти престижную и высокооплачиваемую работу? Зайдите в незнакомый офис со словами: "Здравствуйте, я ваш новый директор! " Скупой платит дважды! Пойду работать к скупом…>>

Рабочий спрашивает своего начальника: - А что такое критика сверху и что такое критика снизу? - Я тебе лучше продемонстрирую это наглядно. Сам встал на балконе, а рабочему велел стоять внизу. Затем плюнул и попал рабочему на голову: - Вот это критика сверху, а теперь плюй ты! Рабочий плюнул и попал себе на голову. Начальник: - А вот это критика снизу!

Начальник выходит в зал, где сидит огромное количество менеджеров говорящих по телефонам, и громко говорит: - Довожу до сведенья персонала работающего с клиентами, что выражение "ВСЯКАЯ ФИГНЯ" не в полной мере отображает весь перечень услуг, которые предоставляет наша фирма.