Другие названия:: ООО Полиграфист
Сфера деятельности:  Торговля: Канцтовары, товары для офиса

Страна: Россия
Регионы работы: Саратов
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1396
Описание деятельности:  розничная торговля книгами,игрушками и канцтоварами.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Полиграфист-Книга »Всего отзывов: 8



2016-11-03 13:22 Никнейм: Александр, г. Саратов
Привет, доходяги (см. википедию). Почитал ваши отзывы и улыбнулся. Вы как-будто с Луны свалились. Все места, где платят от 20 тыс. за ровное сидение на попе, расхватали до вас. Здесь же надо ПАХАТЬ. Все зависит только от работоспособности и самоотдачи. Я не знаю, как в рознице, а у нас в опте, как везде в активных продажах, все зависит от количества визитов и звонков. Когда я пришел в Полиграфист, мне сказали: - Вот тебе анкеты, вот адреса школ, иди продавай. Никакой базы никто не дал. И я пошел. Первый год было нелегко. Но второй уже намного лучше. Узнал номенклатуру, узнал клиентов. Заработало сарафанное радио и стало легче. Клиенты стали сами звонить. Соответственно выросла зарплата. Это вкратце. По поводу ученического договора. А кому сейчас нужны постоянные работники не выполняющие…>>
Надо пахать.
2015-11-16 17:23 Никнейм: Аноним, г. Саратов
Их почти нет
Работала в компании не долго, но успела заметить и сама и многое услышала от коллег. Как эта фирма до сих пор не стала банкротом с таким руководством загадка, руководители абсолютно не понимают что и как нужно делать, кроме бухгалтеров и некоторых менеджеров остальные сотрудники некомпетентны, закупщики отвратительны, ценообразование отвратительно, сервис отвратителен, отношение руководства отвратительно, коммерческий директор вообще не понимает что происходит, лишь бы обмануть и нагреть своих же подчененых, а строят из себя образцовую компанию. Свои ошибки в работе исправлять не хотят вовсе, каждый раз наступая на одни и те же грабли. Зарплата в конверте. Совет: люди работающие в торговли активщиками даже не соглашайтесь на собеседование, уважайе себя, свой интеллект и свое время,…>>
2015-04-18 15:46 Никнейм: Гость, г. Саратов
их нет
Компания вызывает самые не положительный эмоции. Во-первых сам офис уже о многом говорит, трущоба какая-то. Первый этаж полуподвал, что бы забраться на второй этаж нужно преодолеть лестницу с такими крутыми ступенями, что просто ужас. Упасть с такой лестницы легко можно. На собеседование приглашают в одно время сразу всех кандидатов. Считаю, это не уважение просто к людям. Во всех нормальных компаниях каждому назначают время для собеседования, например на каждого по полчаса. А здесь всех собрали, раздали анкеты и психологические тесты. Посадили в подвальный склад какой-то, который именуется конференц-зал. Стола там только 2. Сидели заполняли анкеты на коленях. Про абсурдность самих тестов и говорить не буду.Некоторые кандидатыпросмотрев эту кипу заданий и анкет, плевали и уходили.…>>
2015-03-19 19:25 Никнейм: Алексей, г. Саратов
Сам процесс отбора очень быстрый и позитивный (результат сообщают в тот же день). Прошел очень быстро и получил положительный ответ. На следующий день предложили приехать с документами для приема на работу.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ДОКУМЕНТЫ, которые вам подсунут при приеме на работу. Изначально в вакансии указана зарплата 30-40 тыс руб. 1. В реале сначала предлагают подписать договор на обучение (3 мес.) с з.п. 7 тыс. Интересный пункт ученического договора в том, что если ученик расторгает договор по собственному желанию - о обязан возместить работодателю все расходы, связанные с обучением. При этом руководитель розницы сказала что оформление с первого дня и на должность директора. 2. Зарплата директора составляет 10 тыс. официальной ставки, которая может быть по результатам аттестации 15 тыс. ВСЕ! (при этом за все полная материальная ответственность). 3. Сразу предлагают подписать заявление по собственному желанию с открытой датой, как и все остальные документы (автобиография, трудовой…>>
2015-02-05 00:47 Никнейм: Константин Ребро, г. Саратов
Всем привет! Сегодня проходил собеседование на вакансию "Руководитель розничной сети " Общее время потраченное на собеседование с 14-00 до 18-40! )))) с 11 человек осталось нас 2-е... в итоге собеседование не прошел. Возможно прошел мой конкурент... ушел на 3-й этап... так что не факт) В торговле работаю уже 12 лет.. за это время проходил массу собеседований, но ТАКИХ... не разу! )) Если честно был приятно удивлен уровнем интервью и знаниями самих руководителей компании Полиграфист. производят впечатление профессионалов и вызывают уважение. С удовольствием поработал бы с ними и получил бы новый опыт, в отличие от многих мест это реально так. Сказать не чего, молодцы! Качество подбора персонала (не знаю как линейного...) на высоте! К сожалению у меня был меньше опыт в данной…>>
не увидел.
2015-02-01 10:58 Никнейм: Полина, г. Саратов
Работала полтора года в магазине "Полиграфист", пока не переехала в область. Многому научилась, особенно тому, что без знаний не сделаешь не то, что карьеру, даже не заработаешь. У нас в магазине (впрочем, как и вдругих) обязательные правила: уважение к клиентам, к коллективу. Работать нравилось, вернусь в Саратов - вернусь в эту компанию!
Когда кто-то болеет или в отпуске были переработки, но за каждый отработанный час идет доплата. Поэтому трудно сказать - это больше минус или все-таки плюс...
2015-01-31 18:01 Никнейм: Анна, г. Саратов
Полиграфист - хорошая компания, не идеальная со своим недостатками , но у кого их нет.Редко пишу отзывы, когда все хорошо-то зачем писать? В компании проработала полтора года, все устраивало: зарплата стабильно, сколько обещали столько и платят, при этом подробно объясняют каждый месяц из чего сложилась зарплата: сколько дней отработала, какая премия. Руководство переживает за сотрудников, хотят чтобы мы четко понимали за что работаем. Если магазин перевыполнял план получала реально много 1, 5 -2 раза больше обещанного уровня. 2 раза магазин проваливал план сильно на 60%, зп получилась маленькая. Еще получала бонусы в сезон в августе, сентябре - подарочные сертификаты на косметику, колготки, технику. Если бы не переехала в другой район не за что не ушла бы из компании. …>>
Считаю, что в магазинах надо больше проводить рекламных акций, тогда план будет выполнить проще
2013-08-08 03:40 Никнейм: бывший сотрудник, г. Саратов
------
несоблюдение ТК РФ, некомпетентность руководства, невыплата полной заработанной з/п, низкий уровень культуры высшего менеджмента-как результат:постоянная текучка кадров, невыполнение планов, недовольство сотрудников, постоянные штрафы до "маразма".



Реклама