Доброжелательное отношение в коллективе. Достаточно лояльное руководство. Регулярные тренинги. Налаженная система повышения по карьерной лестнице при должном уровне полученных навыков и знаний. Работа дает высокий навык общения с людьми и разрешения разной сложности конфликтных ситуаций. Также дает огромную возможность помогать другим людям. Предоставляется комфортное рабочее место. Стабильная заработная плата дважды в месяц.

Нет места для парковки.

Еще ни в одной компании я не встречала такого лояльного руководства, как здесь: и с графиком работы идут навстречу, и в административные отпускают, можно выбрать даты отпуска, взять подработки, поменяться сменами. Официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда и премирования. За качеством работы следят. Допустил ошибки, нарушил трудовую дисциплину- премию не получил. Все справедливо. Ошибки и нарушения алгоритмов работы разбираются и отрабатываются, так что с течение времени…>>

Не обнаружила

Работаю уже год, перешла из другого call-центра, который занимался обзвоном пациентов по "холодной" базе Здесь ничего этого нет, ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ Сильно отличается от того, чем я занималась раньше, потому что пациенты сами звонят, не надо никому ничего предлагать и навязывать Иногда попадаются нервные, которым просто хочется покричать )) но с холодными звонками это точно не сравнится Удобное местоположение в центре города, в пешей доступности от метро Рядом транспортные…>>

Не нашла.

Если вы готовы потратить время на приобретение опыта работы с людьми на телефоне - вам сюда. Даже не имея медицинского образования, можно с легкостью научиться консультировать пациентов по базовым вопросам. Да, пациенты все разные, что дает возможность приобретения навыка общения в нестандартных, конфликтных ситуациях и научиться их урегулировать. Хорошо, что руководство и коллектив разряжают рабочую атмосферу и вносят позитив, устраивая разные конкурсы. Особенно настраивает на позитивный рабочий…>>

Пациенты все разные.

Самым важным преимуществом для меня, работая в КЦ, был график. Можно было выбрать и 2/2, и 5/2, и 1/3 и даже с 6:00-18:00. Т. к у меня маленький ребенок, которого нужно было отвозить/забирать из детского сада, мне подошел график 5/2. Офис находится в шаговой доступности от ст. м. Горьковская, что также было немаловажным для меня. Белая зарплата, которую ни разу не задержали, отпуска, больничные, а я их брала не раз в силу того, что ребенок часто болел, оплачивают. Компания…>>

Нет.

Анжелика Владимировна, руководитель кц, очень хороший и понимающий человек. Зп вовремя. На этом всё.

Их очень много. Когда устроился, работы было мало, платили около 23 тыс при графике 2/2, закрывали глаза на ошибки, не так урезали премию. Условия труда- так себе. В кухне из фильтра вода хренового качества, душные комнаты. Пара идиотов, которых не увольняли по каким то причинам. Обещают до 35, это пиздеж наглый. Повышения нет как такового. За два года повысили оклад всего на две тыщи, охуеть просто. Зато взвалили ебанический объём работы. Постоянная хуйня с премией. Сидишь и думаешь, а,…>>

Красиво отмахиваются на любые вопросы о том где зарплата

зарплату занижают, не платят даже ниже среднего по городу, ни даже по договору, и ведь не оправдываются просто отмахиваются от работников

Белая зп двойная оплата в праздники нормальное рабочее место

Работы столько, что хочется к концу дня склеить ласты. Ты -и на кассу побегай и на телефон ответь, а он разрывается постоянно в час пик, и квитанцию оформи и пациента оформи а параллельно ещё кучу дел реши, ответь на миллион вопросов, программы продавай, б/л закрывай, со всех сторон во все щели кучу вопросов просьб поручений жалоб , с 7 утра люди уже висят над тобой хотя клиника с 8:00, миллион дел делай и нигде не ошибись! . К двум часам хочется плакать и пытаешься убежать на 20 минут на…>>

Жирные белые зарплаты у сотрудников, нанятых по блату

Обстановка в коллективе - напряжённая. Лучше молчать... Все что вы скажете будет использовано против вас. Увольняют запросто. Никто даже слушать и спрашивать не будет что да как, . почему. Всем плевать. Сплетни и интриги за спиной. Все друг друга бояться. Взаимодействие наладить сложно. Кадры давно пора менять. Нормальные ребята не приживаются. Система безопасности из 90-х. Запрет на компьютере на всё. Когда ведёшь себя как свинья - есть чего бояться Зарплаты у персонала завышенные…>>

Могу выделить удобный график и современное новое оборудование, которое после городской больницы мне казалось дивом дивным. Достаточное время для приема пациента, можно спокойно осмотреть и выслушать, опоздавших не пускают если пришел не в свое время, из за этого можно не торопиться. Близость к метро, возможность карьерного роста.

НЕТ