Другие названия:: Правила успеха групп, Дарите Красиво.РУ
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Тара и упаковки
Сайт: 
Эл. почта: info@pravilauspeha.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 640-29-16 (495) 772-18-35
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4013
Описание деятельности:  Подарочная и новогодняя упаковка. Тубы, коробки, пакеты.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « правила успеха »Всего отзывов: 13



2015-03-28 11:58 Автор: не важно, г. Москва
ни одного плюса, сплошные минусы, вранье, лицемерие, неадекватность
Эта компашка не производитель - они перекупают товар у СИНЕРДЖИ, которые по соседству работают. Кидают на деньги, менеджеры меняются как погода, не платят проценты вообще, по графику постоянно задерживают на час бывает и два, не оформляют официально-просто забирают трудовую якобы для оформления-а гл.буху вечно некогда тебя оформить. Вешают на тебя кучу не своей работы, за это естественно ни копейки не добавляют. Короче шарашкина конторка. Что касается Ирины Краснобаевой - красивая да, но гнилая баба внутри, врет, лицемерит, улыбается, а внутри тебя ненавидит-ну что поделать баба без детей без мужика-как говорится все за свои заслуги. Вовочка-отдельный феномен. Идиот идиотом, мямлит себе под нос, вразумительного ничего не сказал ни разу. Бух. Ирина - истеричка ненормальная. Ну…>>
2014-12-24 02:06 Автор: Уставший ослик, г. Москва
Оригинальный дизайн. Пожалуй единственное, что - "своё".
Перманентно должны - "всем" и "вся", причём работяги на последнем месте. Страшный бардак в учетё, что по любому поводу вытаскивают и трясут ввину кому угодно, только не себе - Любимым, единственный (! ) относительно вменямый руководитель Ирина в роли загнанной, выкруживающей дебиторку и уворачивающейся от кредиторов голодной "щуки", ибо "лебедь" (умирающий) Вова и "рак" Паша в этой хромой повозке лишь тешат безобразно опухшее ЧСВ, да назначают крайних для собственной профессиональной импотенции. Желаете заполучить ярмо на шею и большую дыру в карман? Вэлкам ту ПУГ. Девиз руководящей команды: "Самые лучшие инвестиции - обещанные. По ним не обязательно платить".…>>
2014-12-02 14:24 Автор: Аноним, г. Москва
нет
Огромная текучка менеджеров. Кидают на деньги сотрудников, так же задерживают поставки клиентам. К тому же не являются производителями, перекупают у других компаний.
2014-04-06 18:05 Автор: Андрей, г. Москва
есть wi-fi, часто прикармливают конфетами.
1. кидают на деньги. из оклада не заплатили за 2 недели марта(про проценты даже не заикался). 2. от "руководства" ежедневно поступает по 2-4 новые среднесрочные(выполняемые не за день-два) задачи, пересекающиеся и/или взаимоисключающие себя с предыдущими заданиями. 3. следует из 2. что-то изменить в отделе продаж, под жёсткий диктат "налаженных" процедур продажи - ну просто нереально. банально - не остаётся ни времени ни сил. 4. руководство попутало понятие "антикризисный управляющий" и "руководитель отдела продаж". 5. ежедневно сидеть на совещаниях до 21:00-21:30 - это в понятии руководства - совершенно нормальные вещи, не позволяющие даже думать о том, чтобы завтра быть на рабочем месте к 10:00, а не к 9:00. в общем, внешне, достаточно радушное отношение, но если копнуть глубже…>>
2014-03-25 10:46 Автор: Аноним, г. Москва
Креативный директор, интересные разработки.
1. Отношение к сотрудникам и клиентам. 2. Огромная куча бесполезной и не нужной суеты, сказывается на результатах. Компания маленькая, нет разделения ответственности, неразбериха. По самой работе, постоянная нервозность, сам по себе темп работы высокий, но за счет неорганизованности бизнес процессов, внутри компании, очень низкий КПД. 3. Постоянная ротация отдела продаж, с РОПами и менеджерами "не везет" уже пару лет, так может что-то не так в "Датском королевстве"? 4. Политика компании строится на дезинформации сотрудников. ПУГ является РА, присосавшееся к производителю. Есть маленькая толика "своего" оборудования, но громкие заявления о собственном производстве, дезинформация, соответственно сказывающаяся на работе. По-хорошему, это кузница кадров для рынка упаковки…>>
2014-01-30 16:22 Автор: LOL, г. Москва
ИХ НЕТ !
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ! В КОМПАНИИ ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ , ДЕНЕГ И МОЗГОВ! ЯРКАЯ И МНОГООБЕЩАЮЩАЯ ОБОЛОЧКА, НО ПУСТОТА ВНУТРИ , КАК И ПРОДУКЦИЯ! СКОРО НЕЧЕМ БУДЕТ ПЛАТИТЬ ПОДРЯДЧИКАМ, НЕТОЧТО СОТРУДНИКАМ!
2014-01-24 04:54 Автор: Александр, г. Москва
Привет. Так же был на собеседовании. Все думал писать не писать отзыв. Мне понравилась решительность руководителей, особенно Павла. Жесткие вопросы, сразу видно, что, человек сильный руководитель. Понравилась прямолинейность того же Павла, конкретно, по делу. Очень был впечатлен как он рассказывал про продукцию (я впервые вижу, что бы руководитель настолько любил своё дело), так же сказал про отзывы в интернете (видимо эти? ) что ВСЕ они чистейшая правда. Удивил прежде всего тем, что при всей его жесткости крайне профессионально-этичный человек, очень корректно отозвался о предыдущих Руководителях Отдела Продаж, и о последнем в том числе, объяснил почему с ним попрощались. В целом, конечно интересно. Понравились.…>>
Не понравился Владимир Николаевич, все мямлил что-то, какие-то странные вопросы задавал. Ирина Николаевна, красивая конечно, но какая-то...мягкая. Очень удивился, когда понял что генеральный не Павел, а эта милая и красивая дама. Возможно я ошибаюсь на её счет, это просто первое впечатленее.
2014-01-22 20:05 Автор: Светлана, г. Москва
Добрый день! Была сегодня на собеседовании. Ну, что я могу сказать.. Компания понравилась. Собеседование не прошла(кстати, по объективным причинам! ):) , действительно, надо еще много работать, и над собой в том числе. Так что можно сделать вывод, что большинство народа, которые тут пишут- дают не совсем объективную оценку. Очень понравилось, что руководящий состав имеет стержень( что очень большая редкость, поверьте), амбиции( на мой взгляд, очень обоснованные), желание работать именно в команде и за компанию. И , если вы, по какой либо причине, хотите только получать деньги, но не работать, вам сложно будет везде, не только тут. Может, стоит все- таки правильно воспринимать критику в свой адрес, и стараться устранять причины, в первую очередь, в себе? А плюсы и…>>
Возможно, минусы бы всплыли при дальнейшей работе, мои положительные умозаключения сделаны, исходя из собеседования и первого впечатления от руководства.
2013-11-25 18:45 Автор: Ирина, г. Москва
Красивая упаковка
Невозможно распределить рационально своё время
2013-11-12 16:09 Автор: Анна, г. Москва
лично для меня : близость к дому , и приобретение опыта как НЕ должна работать компания, которая хочет добиться успеха
Хотелось бы высказаться именно от лица того самого «слабого звена» как выразился Владимир Краснобаев , те от менеджера отдела продаж , попавшего в эту чуднУю организацию с амбициозным, но не оправдывающим себя названием «Правила Успеха Групп» . Я проработала в компании почти год и очень жалею , что не ушла ещё на испытательном сроке, тк в принципе , уже имела полное представление о непрофессионализме и отсутствии опыта ведения бизнеса у руководителей ПУГ. Эти задорные ребята одни из многих, которым чуждо бизнес-планирование , а о воронке продаж они узнали только из книжек по маркетингу Американских авторов , которые в большинстве своём и понятия не имеют о ведении бизнеса в России. Работа ведётся в Terrasoft CRM и в абсолютно не адаптированной под данное ООО 1С:8 , которую…>>



Реклама