2016-12-17 14:10
Елена, г.
Москва
Удивляюсь кол-ву отрицательных отзывов! Вы просто не были в других компаниях, где даже не оформляют официально и заставляют батрачить за "спасибо". Интересно узнать у соискателей, куда же это они устроились много лучше, чем в Меди? ! А уж сравнивать качество салонов Ортека и Меди - верх непрофессионализма и невежества.
Из плюсов: прекрасный коллектив, замечательный учебный центр, белая з/п (нормальная по нынешним меркам), оформление.
Работала там месяц. Ушла по собственному желанию. Очень…
>>
Только один. Тяжёлое обучение, но это естественно. Ортопедия - это не шмотки продавать.
Кстати, была недавно в салоне Ортека (у конкурентов), т.к. мимо проходила. Продавцы-консультанты даже размер чулков неверно замеряют.
2016-06-28 12:36
Инкогнито Инкогнито, г.
Москва
Спокойно работаешь , когда нет директора.
Поработала более года там, к концу 2015 года , когда кризис в компании настал, оклад уменьшили, премию увеличили. И далее всеми способами пытались отнять эту премию. То проверки на чистоту в салоне. то проверки знаний- каждые 2 недели приезжают проверяльщики и подслушивают, как ты разговариваешь с клиентами. Не понравилось им- приезжаешь в свой выходной на тренинг.Составили список штрафов за ошибки в документации.. Причем, ты платишь штраф плюс ещё и исправляешь. Хах! И ещё такой момент- если…
>>
2016-04-06 18:14
Татьяна, г.
Москва
Очень хороший учебный центр, два преподавателя Евгения и Роман, относятся доброжелательно , хорошо дают информацию. Было очень приятно общаться с этими людьми. Директор салона Анна тоже очень профессиональный человек, строгий, но справедливый. Больше положительных сторон у данной"компании" нет.
На собеседовании обещали график 2/2, на время обучения стипендия в размере 26500 чистыми, далее почасовая оплата и процент от продаж. Пришла в салон, оказалось, что нужно приходить на полчаса раньше и убирать бесплатно магазин, график 2/2не получается, т.к сотрудников не хватает, форменную одежду не оплачивают. Так получилось, что на прежнем месте работы появилась вакансия и я решила вернуться, написала заявление на увольнение, директор попросила отработать еще один день, я согласилась. Приехала…
>>
2016-03-18 13:14
Инга, г.
Москва
Не указаны
МЕДИ РУС в лице
********** Ю**я В********а собирает конфиденциальную информацию о соискателе , а именно прописка, паспорт, ФИО
2016-03-18 02:18
Ирина аноним, г.
Москва
Нет
Добрый вечер! Похожая история. Так же пришла на должность менеджер по персоналу к той же
********** Ю*и. Схема запутанная и как она по её словам за 7 минут неспеша добегает, там идти от метро минут 20 бегом. Больше занята была своим рассказом про себя, видима могло нас таких любителей собеседований. Жалко…
>>
2016-03-18 02:10
Екатерина, г.
Москва
Нет
Пригласили на собеседование на должность hr, схема проезда ужасная, пришлось самой искать, ощущение что все про тебя забыли и вовсе не ждали, долго стояла в проходе между лифтом и звонила в звонок , как только мне открыл дверь крайне недовольный сотрудник , ждала ещё мин 15, после чего меня проводили в переговорку, а теперь самое интересное, время 17:45, я в переговорку, сотрудники неспешно проходят мимо закрытой на замок прозрачную зверь переговорку уже в одежде, я звоню на их телефон…
>>
2015-11-18 11:15
Вася Пупкин, г.
Москва
Нет
Вкратце - "Приезжайте к нам на собеседование! Вы пожалеете о потраченном времени и деньгах! "
По факту - некомпетентность, очень скромные зарплаты вкупе с громадными запросами.
2015-11-17 12:37
Аноним, г.
Москва
нет
В никуда потраченное время. Проходила собеседование на должность программиста, после решения задач и общения с руководителем отдела выяснилось, что нужно пройти последний этап - собеседование с "экспертом". "Эксперт" по имени Тимур отправил ещё одно задание по почте. После решения долго не выходил на связь, а после моего письма ответил, что я не справилась с заданием. На просьбу аргументировать отказ сказал, что у него десятки кандидатов и если он будет аргументировать каждому, то на работу…
>>
2015-06-05 18:29
smilemouse, г.
Москва
Хороший коллектив, более менее вовремя выплачивали зп.
1Перспективы роста никакой.
2.Нарушения трудового договора со стороны работодателя.
3.Полная и тотальная слежка за всеми работниками.
4.При нехватке работников, можете вкалывать за 3х сразу.
2015-04-02 22:59
Вытерли Тряпку, г.
Москва
Красиво на собеседования зовут - привет кадровикам
О**о оно и есть
о**о! полный гадюшник, клоака на 3 мес .. - потом выкинут на 80% если прям буквально не лизать всем, и всем на это все равно - ведь ЭКОНОМИЯ КАКАЯ! Органы не помогу - они перегружены, и эти это знают. Давайте вместе их
п******м…
>>
Подписаться